ف ي خطوة تعكس نضج التحول الاقتصادي في المملكة أقر مجلس إدارة صندوق الاستثمارات العامة برئاسة ولي العهد سمو الأمير محمد بن سلمان (حفظه الله) إ ستراتيجيته للفترة 2026 إلى 2030 لتكون مرحلة جديدة ترتكز على تعظيم القيمة وتكامل المنظومات الاقتصادية ضمن (...)
في خضم التغيرات المتسارعة في بيئة التعلم لم يعد التركيز على المحتوى وحده كافياً بل أصبح التكامل بين عناصر العملية التعليمية هو الأساس الذي تُبنى عليه جودة التعليم.
ينظر نموذج لورزوت ( Lezotte Model ) إلى جودة التعليم بوصفها منظومة متكاملة تتكون من (...)
في زمن تتسارع فيه الابتكارات وتتزاحم فيه التقنيات لم يعد التحول الرقمي Digital Transformation خيارا ً للمؤسسات بل ضرورة وجودية تحدد من يبقى ومن يتراجع غير أن الخطأ الأكثر شيوعا هو اختزال هذا التحول في كونه مجرد تحديث تقني أو اقتناء أنظمة حديثة بينما (...)
في عالم الإدارة الحديثة لا تعاني المؤسسات من نقص في النماذج والاستراتيجيات بل من تشتتها فكل مدرسة في الفكر الاستراتيجي تقدم زاوية تحليلية مختلفة لكنها نادرًا ما تُدمج ضمن إطار شامل وهنا تظهر مشكلة "الرؤية المجتزأة" حيث يُعتقد أن فهم جزء من الواقع (...)
في عالم الفيزياء لا تعمل الأنظمة بعشوائية بل تحكمها قوانين دقيقة تضبط انتقال الجهد و الطاقة واتجاهها المدهش أن هذه القوانين نفسها يمكن إسقاطها على حياة الإنسان والعمل المؤسسي لتصبح دليلاً عملياً للنجاح والاستدامة.
فكما أن الطاقة لا تضيع في الكون فإن (...)
تشير دراسات عديدة في علم النفس والاقتصاد السلوكي إلى وجود علاقة إيجابية بين مستوى التعليم والشعور بالرضا عن الحياة و السعادة ....
فقد أظهرت تقارير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن الأفراد الأعلى تعليما يتمتعون بمعدلات أعلى من الرضا الوظيفي وفرص (...)
يواصل نادي النصر تقديم مستويات لافتة هذا الموسم في دوري روشن السعودي، مؤكداً أنه يسير بخطى ثابتة نحو تحقيق أهدافه الكبيرة. فالفريق لا يكتفي بحصد النقاط فحسب، بل يقدم كرة قدم جميلة ومتوازنة تجمع بين القوة الهجومية والانضباط الدفاعي، وهو ما جعله يبدو (...)
في عالم التعليم و التدريب والتطوير كثيراً ما نُخطئ حين نختزل الفشل الدراسي في ضعف فردي بينما تكشف تجارب علم الاجتماع التربوي أن القصة أعمق من ذلك بكثير ومن أبرز هذه التجارب ما قدمه عالم الاجتماع باسل بيرنشتاين تجربة " نظرية الأنماط اللغوية (...)
في عالم الإدارة والاقتصاد لا تتحقق الأهداف الكبرى بالأفكار وحدها بل بالقدرة على اختيار الوسائل المناسبة لتنفيذها. فنجاح أي مشروع أو مؤسسة يعتمد على فهم منظومة الوسائل التي تشكل أدوات العمل والتأثير. ويطلق على هذا المفهوم في الأدبيات الإدارية ذكاء (...)
سَارِعِى لِلْمَجْدِ وَالْعَلْيَاء
مَجِّدِى لِخَالِقِ السَّمَاء
وَارْفَعِ الخَفَّاقَ أَخْضَرْ
يَحْمِلُ النُّورَ الْمُسَطَّرْ
في الحادي عشر من مارس تحتفي المملكة العربية السعودية بيوم العلم السعودي وهو يوم وطني يعكس رمزية الراية الخضراء التي ارتبطت (...)
لم يعد اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه ADHD Attention Deficit Hyperactivity Disorder مرتبطا فقط بصورة الطفل كثير الحركة أو الطالب الذي يعاني صعوبة في التركيز تشير الدراسات الحديثة في علم النفس العصبي إلى نمط مختلف يعرف باسم اضطراب فرط الحركة وتشتت (...)
في عالم تتسارع فيه الأحداث وتتزاحم فيه الضغوط المهنية والاجتماعية يصبح الإنسان معرضا يوميا لمواقف مزعجة أو انتقادات أو سوء فهم قد تستنزف طاقته النفسية هنا يظهر مفهوم " دع الأمر يمضي Let It Go " ك طريقة عملية للحياة تقوم على مبدأ بسيط لكنه عميق (...)
في عالم الإدارة المعاصر نغرق في بحر من البيانات والتقارير والمفاهيم المعقدة ويكمن الفارق بين المدير العادي والقائد الفعال في القدرة على غربلة هذا الكم الهائل من المعلومات واستخلاص جوهرها واتخاذ قرارات حاسمة بناء عليه هنا تبرز تقنية فاينمان كأداة (...)
في الثاني والعشرين من فبراير تشرق الشمس على أرض حملت في طياتها قصة عظيمة بدأت قبل ثلاثة قرون لتروي للعالم أن الأمل لا يموت وأن الرؤية تبنى بالعزم لا بالأماني نحتفل اليوم بذكرى تأسيس الدولة السعودية على يد الإمام محمد بن سعود (رحمه الله) لكن ما نعيشه (...)
ليست عبارة الحليب المسكوب مجرد حكمة أو مثل عابر بل قاعدة نفسية وإدارية تختصر علاقتنا بالخسارة والوقت واتخاذ القرار .
الأصل والتاريخ :
يرجع المثل الإنجليزي Dont cry over spilled milk إلى القرن السابع عشر وقد ورد بصيغ مختلفة في كتابات الأدب الإنجليزي (...)
في مشروع التحوّل الوطني الذي تقوده رؤية السعودية 2030، لا يُنظر إلى تنوّع الاقتصاد بوصفه انتقالًا رقميًا في بنود الناتج المحلي، بل بوصفه حراكًا اجتماعيًا واقتصاديًا تتقاسم مسؤوليته ثلاثة قطاعات، لكلٍ منها دور لا يكتمل الأثر بدونه.
فالقطاع العام هو (...)
ليست الطيبة عيبا ولا ضعفا بل هي من أرقى القيم الإنسانية غير أن المشكلة تبدأ عندما تتحول الطيبة من اختيار واع إلى سلوك قهري يفرضه الخوف لا القناعة وهنا تظهر ما يعرف بمتلازمة الطيبة القهرية
ما هي متلازمة الطيبة القهرية ؟
هي نمط نفسي سلوكي غير مصنف (...)
في عالم الأعمال المتسارع، تتناثر مصطلحات مثل "مؤشرات الأداء" و"النتائج الرئيسية" و"البطاقة المتوازنة" في قاعات الاجتماعات وخطط العمل. لكنّ مجرد ترديد هذه العبارات لا يكفي لقيادة السفينة نحو برّ النجاح. السؤال الحقيقي ليس "ما هي؟" بل "كيف تحوّل هذه (...)
لم تعد الصحراء السعودية مجرد نطاق جغرافي ينسحب خلف المدن؛ بل تحوّلت في ظل رؤية المملكة 2030 إلى مساحة نابضة بالفرص، وميدان تتقاطع فيه السياحة والهوية والتنمية.
هذا الامتداد الهادئ الذي يراه البعض قاحلًا يخفي تحت رماله إمكانات هائلة، قادرة على صياغة (...)
برامج تدريب المدربين التي يوصى بها هي التي تركز على بناء مهارات عملية حيث يمكن للمدرب تطبيقها مباشرة في قاعة التدريب ولهذا يتحول المحتوى إلى خطوات واضحة تساعد المدرب على فهم ذاته وعلى قيادة العملية التدريبية بكفاءة ويمكن تلخيص الجانب العملي للبرنامج (...)
تحليل احتياجات التدريب Training Needs Analysis-TNA هو عملية أساسية لتحديد الفجوات في المعرفة والمهارات والأداء داخل المؤسسة ويهدف إلى سد هذه الفجوات من خلال برامج تدريبية مصممة بدقة تعد هذه العملية حجر الزاوية في أي استراتيجية تطوير فعالة فهي تضمن (...)
تبعث نتائج فريق الاتفاق في دوري روشن السعودي هذا الموسم على قدر كبير من الاطمئنان، ليس فقط من حيث الأرقام، بل من خلال الصورة العامة التي يظهر بها الفريق داخل الملعب، فالاتفاق يقدم نفسه كفريق منظم، يعرف كيف يتعامل مع مجريات المباريات، ويخرج بأقل (...)
لم يعد النقل مجرد وسيلة حركة، بل أصبح رافعة تنموية تؤثر مباشرة في جودة الحياة، والعدالة المكانية، وكفاءة الاقتصاد. وقد عملت وزارة النقل والخدمات اللوجستية على تحويل هذا المفهوم إلى واقع ملموس، عبر تطوير منظومة النقل داخل المدن وبين المناطق، بما (...)
تشكل برامج التدريب لتهيئة الموظفين الجدد إحدى أكثر المحطات تأثيرا في تجربة الانضمام إلى أي منظمة فهي اللحظة التي تحدد مقدار الثقة والوضوح والانتماء الذي يشعر به الموظف منذ يومه الأول وعندما تبنى التهيئة التدريبة على أسس علمية واضحة فإنها تخفف القلق (...)
في زمن السرعة والتدفق المستمر للمعلومات يظن كثيرون أن الامتلاء بالعمل والحركة الدائمة هو مؤشر على النجاح لكن الحقيقة أن هناك فرقا جوهريا بين الانشغال والانتاجية وقد يكون هذا الفرق مربكا للكثيرين .
الانشغال هو حالة من الوجود داخل فضاء العمل والانغماس (...)