قبل فترة قصيرة، وصلني عبر منصات التواصل الاجتماعي مقطع مرئي قصير، يحمل عنوانًا لافتًا: «منزل يرفض السقوط رغم هدم الأساسات». يظهر في المقطع مبنى قديم، أُزيل جزء كبير من طابقه الأرضي، بينما ظل الدور العلوي معلّقًا في الهواء... صامدًا، متحديًا قوانين (...)
لم يكن التحوّل البيئي الذي تشهده المملكة حدثًا عابرًا أو قرارًا إداريًا محدود الأثر، بل جاء كمسار متكامل أعاد صياغة العلاقة بين الإنسان والأرض، ووضع الطبيعة في موضعها الطبيعي كقيمة وطنية لا تقل شأنًا عن أي منجز تنموي آخر، وفي قلب هذا التحوّل برز (...)
أن تكون قدوة تحمل الخير وتدفع الشر ليس مجرد طموح أخلاقي، بل مشروع حياة يبدأ من وعي الإنسان بذاته وينعكس على محيطه الاجتماعي، فالقدوة تُصنع حين ينسجم القول مع الفعل، وحين تتحول المبادئ إلى سلوك يومي ثابت لا يتغير بتغير الظروف، الإنسان الذي يلتزم (...)
في أحد المساءات الهادئة، كان هنالك طفل صغير يقف أمام ثلاجة بقالة الحي، وينظر إلى عبوة مشروبات الطاقة وهي ملونة بألوان جذابة تسحر العين، تلمع تحت إضاءة الثلاجة وتحمل رسومات جريئة وأسماء صاخبة توحي بالقوة والانطلاق، لم يكن يعلم هذا الطفل الصغير أن ما (...)
لم يعد الذكاء الاصطناعي اليوم عنوانًا للدهشة والحيرة، ولا مادة للجدل النظري، ولا مساحة للترفيه العابر، بل أصبح واقعًا يوميًا يفرض نفسه على تفاصيل حياتنا المتنوعة، شئنا أم أبينا، لقد سالت قريحة قلمي ولم أعد أحتمل أن أبقي مافي داخلي مكتوماً والسبب في (...)
تتبنَّى شركة Meta العريقة نموذجًا متطورًا لذكاء اصطناعي يُحاكي دماغ البشر بدقة عالية أثناء فحصه للصور. نُشرت النتائج في ورقة علمية واستعرضت عدّة نقاط مهمة تستحق النقاش.
الذكاء الاصطناعي يتقدَّم بشكل مذهل، ويتلقى دعمًا سخيًا من كُبرى الشركات التقنية (...)
يُعدّ بناء الاستراتيجية من أهم العمليات الفكرية والتنظيمية التي تحدد مستقبل الأفراد والمؤسسات، إذ تمثل الإطار العام الذي يوجّه القرارات وينظم الجهود ويحوّل الرؤى إلى واقع عملي، ولا يمكن النظر إلى الاستراتيجية بوصفها خطة قصيرة المدى أو وثيقة جامدة، (...)
مع اقتراب مواسم الاختبارات، تبدأ الأنظار بالاتجاه نحو الطلاب وما يواجهونه من ضغوط نفسية وتحديات دراسية وصعوبات مختلفة، غير أن المشهد الكامل يتجاوز حدود قاعة الاختبار ليشمل الأسرة، والبيئة المحيطة، وطبيعة الوعي التربوي السائد، إن الاختبارات في (...)
يُعدّ الاستثمار أحد الركائز الأساسية لتحقيق النمو الاقتصادي وتعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي في أية دولة، وتبرز أهميته في المملكة العربية السعودية بوصفه أداة محورية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى تنويع مصادر الدخل وتقليل الاعتماد (...)
تمثل رؤية المملكة العربية السعودية 2030 إطارًا وطنيًا طموحًا يهدف إلى إحداث تحول شامل في مختلف جوانب الحياة الاقتصادية والاجتماعية والتنموية، مع الحفاظ على الثوابت الدينية والهوية الإسلامية للمملكة، وقد أولت الرؤية اهتمامًا خاصًا بخدمة الحرمين (...)
هطلت أمطار غزيرة على محافظة الزلفي صباح أمس، سال على إثرها وادي مرخ، ووادي عريعره، ووادي سمنان، ووادي السويس، وعدد من الأودية والشعاب والشغايا، وامتلأت روضة السبلة بالسيول، حيث شملت مركز المحافظة ومعظم المراكز التابعة لها: علقة، وسمنان، والروضة، (...)
تُعد رؤية المملكة العربية السعودية 2030 مشروعًا وطنيًا شاملًا يستهدف إحداث تحول عميق في مختلف القطاعات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، انطلاقًا من إدراك القيادة لأهمية تنويع مصادر الدخل وتعزيز الهوية الوطنية والحضور الدولي للمملكة. ومن بين الأهداف (...)
تخيّل أن تستيقظ فجرًا لتجد مجتمعًا يسير معك نحو العافية؛ يأخذ بيدك لتجعل من الحركة عادة، ومن الغذاء المتوازن أسلوبًا، ومن النوم الهادئ راحةً للجسد والعقل، ومن التواصل دفئًا ينعش الروح.
مجتمعٌ يؤمن بأن خطوة اليوم تصنع حياة الغد، ويُذكّرك بأن الصحة (...)
تسعى رؤية المملكة العربية السعودية 2030 إلى إحداث تحوّل شامل في المجتمع والاقتصاد، ومن أهم محاورها تعزيز جودة الحياة عبر دعم الثقافة والترفيه بوصفهما رافدين أساسيين لرفاه الأفراد وتنمية الاقتصاد الوطني. ومن بين الأهداف المعلنة للرؤية رفع إنفاق الأسر (...)
في السنوات الأخيرة، برزت فئة من الأشخاص اتخذت من السخرية أسلوبًا دائمًا لانتقاد المجتمع وتصرفاته. ورغم أن النكتة في نطاقها الطبيعي لا بأس بها، بل قد تكون متنفسًا لطيفًا وتعبيرًا مرحًا عن موقف ما، إلا أن تكرارها بشكل مبالغ فيه وعلى مدى طويل يجعلها (...)
تسعى رؤية المملكة العربية السعودية 2030 إلى إحداث تحول شامل في مختلف جوانب الحياة، من خلال تعزيز جودة المعيشة، ودعم الاقتصاد، وتطوير القطاعات الحيوية التي تمس حياة الإنسان اليومية. ومن بين الأهداف الاجتماعية المهمة التي ركزت عليها الرؤية رفع نسبة (...)
نحمد الله على قضائه وقدره، ونحمد الله القائل: (وَمَا جَعَلْنَا لِبَشَرٍ مِّن قَبْلِكَ الْخُلْدَ ۖ أَفَإِن مِّتَّ فَهُمُ الْخَالِدُونَ).
حكم المنية في البرية جارِ
ما هذه الدنيا بدار قرارِ
بينا يرى الإنسان فيها مخبرا
حتى يُرى خبراً من الأخبار
طُبعتْ (...)
في زمن تتسارع فيه صناعة الهوية وتشتد فيه المنافسة على بناء الصورة الذهنية، لم يعد مفهوم «البراند» حكراً على الشركات العالمية أو المؤسسات الكبرى. فاليوم يمكن للإنسان نفسه، بحضوره ورؤيته وتأثيره، أن يتحول إلى علامة بحد ذاته تمتلك قوة رمزية تصل إلى (...)
يسعى هدف رؤية 2030 للارتقاء بمؤشر رأس المال الاجتماعي من المرتبة 26 إلى المرتبة 10 إلى بناء مجتمع أكثر تماسكاً وثقةً ومشاركة، إذ يمثل رأس المال الاجتماعي شبكة العلاقات المتبادلة بين الأفراد والمؤسسات والتي تسهم في تعزيز التعاون والالتزام بالقواعد (...)
يشهد العالم اليوم لحظة بالغة التحول؛ لحظة تتغير فيها نماذج الاقتصاد، وتعيد فيها التكنولوجيا تعريف طبيعة العمل، وتتقدم فيها الفنون والثقافة والابتكار لتصبح أدوات للتأثير وصناعة الوعي. وفي خضم هذه التحولات، تبدو الحاجة ملحة إلى منصات تعيد تموضع الشباب (...)
تُعدّ رؤية المملكة العربية السعودية 2030 مشروعاً استراتيجياً طموحاً يهدف إلى بناء مستقبل مستدام يرتكز على تنمية الإنسان وتعزيز جودة حياته في مختلف المجالات. ومن بين أهم الأهداف التي وضعتها الرؤية في قطاع الصحة والرفاه هدف رفع متوسط العمر المتوقع من (...)
تُعدّ رؤية المملكة العربية السعودية 2030 مشروعاً استراتيجياً طموحاً يهدف إلى بناء مستقبل مستدام يرتكز على تنمية الإنسان وتعزيز جودة حياته في مختلف المجالات. ومن بين أهم الأهداف التي وضعتها الرؤية في قطاع الصحة والرفاه هدف رفع متوسط العمر المتوقع من (...)
في عالمٍ لم تعد الحروب تُخاض فيه بالمدافع والدبابات، حيث برزت معركة جديدة تُدار بالعقول لا بالسلاح، إنها الحرب الإعلامية الحديثة، حيث لم تعد الصورة مجرد وسيلة لنقل الأحداث، بل أصبحت أداة لتوجيه الفكر وصناعة الرأي العام، إن الأفلام والمسلسلات اليوم (...)
تعيش المملكة العربية السعودية اليوم مرحلة استثنائية من التحوّل والازدهار في مختلف القطاعات، ومن أبرزها قطاع الفعاليات الذي أصبح عنوانًا للنجاح والتنمية والتأثير. فالمملكة لم تعد مجرد محطة تستضيف فعاليات موسمية، بل أصبحت الوجهة الأولى للفعاليات (...)
في عالم الأعمال المعاصر، تتنوع المنهجيات المتبعة في الإدارة وسلوك المديرين على اختلاف مستوياتهم، وهو تنوع يحمل في جوهره تبريرًا منطقيًا، فلكل مدير ثقافته ومرجعيته وتجربته الخاصة، ويظل السلوك البشري متغيرًا ومتعدد الأنماط؛ ليس ثابتًا بل يتشكل بتجربة (...)