مؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا واستراليا / خدمة تقنية بقطاع الموارد البشرية

تسعى مؤسسة مطوفي حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا واستراليا لتطويع التقنية الآلية في استقبال طلبات المتقدمين للوظائف الموسمية من المطوفين وأبنائهم وغير المطوفين من كافة الشرائح التي ترغب في المشاركة في أعمال موسم الحج من خلال تمكينهم من تسجيل طلبات الالتحاق عبر الموقع الالكتروني للمؤسسة.
وبين نائب رئيس مجلس الإدارة المشرف على قطاع الموارد البشرية الدكتور نبيل بن جميل عابد أنه تم توفير 3 نماذج على الموقع الالكتروني للمؤسسة أحدهما خاص بوظائف المطوفين وثانيهما خاص بالوظائف الخاصة لغير المطوفين
والآخر خاص بوظائف المساندين والحرفيين مشيراً إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن الخطوات التطويرية والريادة التقنية التي تتميز بها المؤسسة في كافة المجالات وتهدف إلى تحقيق تفاعل الإدارة الالكترونية بالمؤسسة في كافة
أعمالها وخدماتها انطلاقاً من توجيهات معالي وزير الحج الدكتور فؤاد بن عبد السلام الفارسي ومتابعة واهتمام رئيس مجلس إدارة المؤسسة عبد الله بن عمر علاء الدين الرامية إلى الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها المؤسسة
في كافة المجالات مما ينعكس ايجابياً على مستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن .
ومن جانبه أفاد المشرف على الموارد البشرية خالد بن محمد فقيهي أن النظام الآلي للوظائف الموسمية لهذا العام يعتمد على استقبال البيانات وتحليلها إلى جانب تمكنه من متابعة فترة عمل الموظف من بدايتها حتى نهايتها خلال
الموسم لافتا النظر إلى أنه تم هذا العام استحداث نظام آلي لإصدار البطائق الشخصية للموظفين الموسميين علاوة على إيجاد نظام آلي لعمل التقارير والرسوم البيانية والنسب المئوية المتعلقة بإعداد المعينين خلال الموسم ومقارنتها بالأعوام السابقة .
وأوضح أن قطاع الموارد البشرية اعد برنامجا تدريبيا لكافة الموظفين وهم على رأس العمل لمدة تتراوح ما بين 3 إلى 5 أيام وذلك لتعريفهم بأنظمة المؤسسة وسير العمل في كافة إداراتها وقطاعاتها الخدمية والأدائية مبيناً أن القطاع مزود بالعديد من الأجهزة الحاسوبية المتطورة والحديثة يبلغ عددها 10 أجهزة ومدعم بالكوادر السعودية المؤهلة والتي تمكن القطاع بعون من الله وتوفيقه من أداء واجباته على الوجه الأكمل.// إنتهي // 11:36 ت م