إطلاق أول برنامج لإكثار وتوطين أسماك المياه العذبة    الأسهم الأوروبية تغلق على انخفاض    البحرين تستدعي القائم بأعمال سفارة جمهورية العراق    وزير الخارجية يبحث مع نظيره الإيراني مستجدات مفاوضات السلام    الأهلي يكسب الدحيل بهدف ويبلغ ربع نهائي نخبة آسيا    أمطار وسيول تعم المناطق والأصار تحذر    قطاع المياه يتجاوز مستهدف المحتوى المحلي مسجلا 66.10%    في خضم الحرب خطاب سعودي مختلف    محافظ الجبيل "الداود" يستقبل جمعية محبة للتنمية الأسرية ويطّلع على برامجها    أمير منطقة جازان يستقبل شيخ شمل محافظة جزر فرسان    أمير القصيم يستقبل رئيس غرفة المنطقة ويتسلّم التقرير السنوي لعام 2025    الأمير فيصل بن سلمان يلتقي أعضاء هيئة تحرير المجلة العلمية لمكتبة الملك فهد    بدء تنفيذ الحصار البحري الأمريكي في مضيق هرمز    القبض على شخص لترويجه (13) كيلو جرامًا من القات بجازان    الفرس والعرب بين خطاب السياسة وجذور الكراهية التي يجب فهمها    نادي أبها.. حين يتحول الهبوط إلى هيمنة للصعود    اختتام التصفيات النهائية لمسابقة أمير الرياض لحفظ القرآن الكريم    وزير الاستثمار يفتتح ل"ينوفو" الإقليمي باستثمارات تتجاوز ملياري ريال    تمثيل سعودي جديد في الإقليم الكشفي العربي    "دور الريادة" تبدأ رحلة تمكين المشاريع الجامعية 2026    "OneFootball": الهلال والنصر يشعلان سباق بافارد.. ومانشستر يونايتد يدخل على الخط    نائب أمير حائل يستقبل الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية    الدكتورة حواء القرني: بناء الثقة بالنفس يبدأ من الداخل لا من تصفيق الآخرين    ماذا أهملت فيك وأنت مشغول بغيرك؟    تزامن دقيق واستجابة حاسمة.. إنقاذ زوجين من جلطة قلبية خلال ساعات بمركز القلب في مدينة الملك عبدالله الطبية    وزير الثقافة يلتقي نظيره الإندونيسي في جاكرتا    بحماية شرطة الاحتلال الإسرائيلي مستعمرون يقتحمون الأقصى لقاء "السجود الملحي"    نائب أمير عسير يُدشِّن تقرير الاستدامة لشركة "أسمنت المنطقة الجنوبية"    مدينة الملك سعود الطبية تُطلق تقنية متقدمة للسيطرة على نزيف الولادة دون استئصال الرحم    السعودية: بدء أعمال صيانة للكعبة بأحدث التقنيات والمعايير    أمير حائل ونائبه يقدّمان واجب العزاء لأسرة الرخيص .        اللغبي يرأس اجتماعًا تنمويًا ويكرّم الذروي بقوز الجعافرة    مجمع الملك سلمان يناقش الحقوق اللغوية للصم    المظالم: إنهاء خدمة موظف لعدم قيامه بمهامه    سيدات القادسية يتوجن بالبطولة السعودية لكرة السلة (3×3)    شركة تفصل موظفة وتستدعيها لتدريب بديلها    قبل مواجهة البايرن الحاسمة.. آخرها مبابي.. الضربات تتوالى على ريال مدريد    ضبطت 24 مواطناً وتلاحق متورطين خارج البلاد.. الكويت تحبط مخططاً لتمويل الإرهاب    تراجع التحويلات    حين يفشل السام في السيطرة.. يبدأ بتشويه الصورة    رسالة من إفريقيا    يوثق مسيرة حافلة بالإنجازات والأعمال المؤثرة.. اصدرته مؤسسة التراث.. تدشين كتاب الأمير سعود الفيصل    اتحاد الحى    أكد أنها امتداد لعناية القيادة بالحرمين.. السديس: صيانة الكعبة المشرفة تجسيد لإجلال البيت العتيق    روسيا وأوكرانيا تتبادلان الاتهامات بخروق هدنة الفصح    اختتام برنامج "احتواء اليوم.. تمكين الغد" بحضور أكثر من 2000 مستفيد    مسكن ألم شائع قد يؤدي إلى تلف الكلى    تكليف عبدالعزيز عبدالباقي متحدثاً رسمياً للصحة    مختص يوضح تأثير القهوة بالقرنفل على سيولة الدم    "حصاد دوري يلو" 28 هدفًا في الجولة 28 وسيلا سو يتصدر الهدافين    حوار وتهديد .. بكين تقدم 10 إجراءات تحفيزية لتايوان    آميدي رئيسا للعراق.. تحول سلس وملفات ثقيلة    منتدى العمرة والزيارة يبرز العمرة الخضراء ويطلق منصة «إي جيرني»    أمير منطقة جازان يضع حجر الأساس لمشروع منتجع الحريد    إمام المسجد النبوي: أشد الناس حبًا لله أعرفهم بأسمائه وصفاته    أمير الجوف يعزّي مدير الدفاع المدني في طبرجل    خطيب المسجد الحرام: لا تغرنّكم الحياة الدُنيا فنعيمها لا يدوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكتب العمل يستدعي شركة أجنبية فصلت مسؤولا سعوديا
نشر في عكاظ يوم 31 - 10 - 2011

طالب مكتب العمل في جدة شركة أجنبية مرخصا لها باستكشاف المعادن في المملكة بضرورة الرد على الدعوى المقدمة ضدها من قبل مواطن في فترة أقصاها 19 من الشهر الحالي.
وحدد مكتب العمل مطالبه لما ورد في لائحة الدعوى والمتضمنة الفصل، وأنها أي الشركة لم تقدم عقد عمل عندما انضم إليها مكتفية بتقديم عرض للراتب وبدل مواصلات وسكن بما مجموعه 27 ألف ريال، وفي مطلع 2010 تم زيادة بدل المواصلات ليصل ثلاثة آلاف، ومعه يرتفع الأجر إلى 28 ألف ريال، على أن يتولى المدعي مدير إدارة العلاقات الحكومية وكل ما يخص الشركة من أعمال خارج نطاق الشركة.
وفي هذا السياق، قال المدعي سمير خياط إن مطالباته المتكررة بتوفير عقد عمل نظامي أثمرت عن توقيع العقد بعد عام من التحاقه بالشركة على أن يكون بأثر رجعي ليصبح الراتب الأساسي 35 ألفا و500 ريال وبدل مواصلات ثلاثة آلاف ريال وبدل سكن 25 في المائة، ليقفز الأجر إلى ما مجموعه 44 ألفا و300 و75 ريالا وعلى أن يتم إنهاء العقد في 30/6/2012م.
وقال خياط إن إنهاء خدماته قبل الموعد المحدد في العقد وحرمانه من مبلغ 100 ألف ريال كانت استحقاقاته المالية من الشركة وطالب في دعواه تكليف الشركة محل القضية بدفع كافة الأجور المستحقة حتى نهاية العقد المرفق نسخة لمكتب العمل والمنتهي في يونيو 2012.
وطالب المدعي بإلزام الشركة بدفع المكافأة المقررة لنهاية عام 2009م أسوة بزملائه، إضافة لدفع باقي المستحقات والتي تم حجزها دونما أي مستند أو نظام وهو مبلغ 100 ألف ريال وذلك حسبما جاء في خطاب إنهاء العقد والمرفق نسخة منه، إضافة لمطالبته دفع راتب شهرين أسوة بالشركات المماثلة وذلك بمناسبة عودة خادم الحرمين الشريفين لأرض الوطن بعد الرحلة العلاجية والتي تكللت بالنجاح، مع دفع كافة مستحقاته لقاء عمله بشركاتهم الأخرى، وكذلك إلزام الشركة بدفع مبلغ خمسة ملايين ريال سعودي كتعويض لما تسببت فيه حسب الدعوى من متاعب نفسية وجسدية وعضوية وأسرية وذلك من خلال القرار التعسفي بإقصائه من الشركة دون سابق إنذار، وما نتج عن ذلك من متاعب من خلال تكليفه لزيارة بعض من الدول الأفريقية والتي تتطلب دفع بدل انتداب للزيارة.
من جهتها، قالت الشركة المدعى عليها إنها تسلمت صورة من لائحة الدعوى وطلبت مهلة لإعداد الرد القانوني وتقديمه إلى مكتب العمل، متمسكة بسلامة إجراءاتها.
وكان المدعي سمير خياط قد حرر شكوى في السياق ذاته رفعها الى كل من وزير العمل، ووزير البترول والثروة المعدنية، قال فيها إن شركة أجنبية مختصة بالتنقيب عن المعادن أبلغته بقرار الشركة بإقصائه من العمل مع منحه مكافأة مالية قدرها 200 ألف ريال لقاء جهوده التي بذلها خلال فترة عمله لديها، وقال المشتكي في الخطاب (حصلت «عكاظ» على نسخة منه): عند استلامي كافة مستحقاتي وتم من قبلنا تسليمهم كافة العهد التي بحوزتي لاحظت أنه تم حجز مبلغ 100 ألف ريال على أن يتم تسليمها لنا بنهاية شهر يونيو 2012م، مع العلم أنه لا يوجد هناك أية قضية بيني وبينهم أو أي أمر يستلزم حجز المبلغ، وتم الاستفسار عن السبب ولكن كانت الإجابة غير مقنعة أو بالأصح أنه لم يكن لديهم إجابة وعند مراجعتي للعقد ذهلت أنه سوف ينتهي في 30/6/2012م وكما أبلغني الموظف المختص أن مدير الشركة أبلغهم أنني قد تقدمت بالاستقالة، وهذا غير صحيح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.