إلزام البريد بدفع 230 ألف ريال لموظف متقاعد

ألزمت الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة، المؤسسة العامة للبريد بتعويض موظف بواقع 230 ألف ريال عن بدل إجازة وبدل مكافأة نهاية الخدمة وتعويض عما فاته من كسب وما لحقه من ضرر وأتعاب محاماة.
وحصلت "الوطن" على نسخة من الطعن الذي تقدم به ممثل مؤسسة البريد عبدالعزيز الفوزان مطالبا الهيئة العليا للخلافات العمالية، بإلغاء قرارالإلزام لعدم الاختصاص، وإرفاقه صورا من أحكام صادرة من الهيئات برد مثل هذه الدعاوى. وأكد أن الهيئة لتسوية الخلافات العمالية ليست جهة الاختصاص للنظر في الدعوى المقدمة ضد المؤسسة من بعض الموظفين المتقاعدين الذين كانوا يعملون بوظيفة موزع بريد.
من جانبها، رفضت الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة طلب مؤسسة البريد، وأصرت على تنفيذ قرارها لصالح الموظف المتقاعد. وتعود وقائع هذه القضية وفقا للائحة الدعوى التي قدمها موظف متقاعد بمؤسسة البريد السعودي، مؤكدا أنه يعمل على وظيفة موزع بريد وبأجر شهري قدره 3200 ريال منذ عام 1394 واستمر في العمل حتى بلوغه التقاعد في 1429، حيث طالب الموظف بتعويضه عن الإجازات السنوية وبدل مكافأة نهاية الخدمة وتعويضه عما لحقه من ضرر نتيجة عدم صرفها من قبل المؤسسة. ونص الحكم الذي أصدرته الهيئة على إلزام الجهة المدعى عليها بأن تدفع للموظف مبلغ قدره 75 ألف ريال لقاء بدل الإجازة عن فترة خدمته، وفقا للمادة 109 من نظام العمل، وتعويضه بمبلغ 105 آلاف ريال عن مكافأة نهاية الخدمة على أساس آخر راتب، وتعويضه بمبلغ 50 ألف ريال لقاء الضرر الذي لحق به جراء تأخر صرف مستحقاته لأكثر من عام.
وقال محامي الموظف، سعد الباحوث في رده على مؤسسة البريد – حصلت "الوطن" على نسخة منه - إن العلاقة التي تربط مؤسسة البريد السعودي بالعاملين علاقة عمالية تتوافر فيها كافة أركان عقد العمل من تبعية مباشرة لرب العمل ورواتب شهرية دورية وزيادات بموجب قرارات وإجراءات توقع عليهم، والحكم الصادر من الهيئة الابتدائية حكم صحيح وافق نص الفقرة (2) من المادة (5) من نظام العمل والتي تنص على سريان أحكام نظام العمل على العاملين في الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة بما في ذلك الذين يشتغلون في المراعي والزراعة، وإنه لديه المستندات والإثباتات اتي قدمها للهيئة العليا دفاعاً عن حقوق العاملين.
وأكد أن الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة قررت تأييد الحكم الصادرمن الهيئة الابتدائية ليصبح الحكم نافذا لصالح المواطن وغيره من الموظفين العاملين على نفس المسمى في البريد السعودي.