أمير تبوك يرأس اجتماع المحافظين ويؤكد أهمية تلمس احتياجات المواطنين    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد قوة أمن المنشآت أمير الفوج التاسع    نائب أمير الرياض يرعى ورشة العمل التطويرية لجائزة الرياض للتميز    المزرعة الإنجليزية "فالكون ميوز" تُشارك ب 100 صقر في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    نائب أمير القصيم يطلع على جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    "كرنفال التمور" في بريدة يوفّر فرصًا ريادية ويعزز حضور الشباب في القطاع الزراعي    الغامدي يرعى إطلاق النسخة الأولى من جائزة التنمية الشبابية    الشيخ أحمد بن محمد بشير معافا.. قامةُ قضاء ورفعةُ خُلُق !    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    أمير منطقة جازان يعزي في وفاة الشيخ أحمد بشير معافا    الشؤون الإسلامية في جازان تشارك في الحملة الوطنية للحد من ظاهرة التسول    تعرف على دوكوري لاعب نيوم الجديد    تفاصيل عقد النصر مع الفرنسي كينجسلي كومان    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مفردات من قلب الجنوب 10    تصريف 5 ملايين م³ من مياه سد وادي ضمد لدعم الزراعة وتعزيز الأمن المائي    مجلس الوزراء: تعديل بعض مواد تنظيم الهيئة السعودية للمحامين    شركة "البحري" السعودية تنفي نقل شحنات أسلحة إلى إسرائيل    خيط الحكمة الذهبي: شعرة معاوية التي لا تنقطع    المياه الوطنية : 6 أيام وتنتهي المهلة التصحيحية لتسجيل التوصيلات غير النظامية    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    المجر ترفض الانضمام لبيان الاتحاد الأوروبي    محافظ الطائف يشهد انطلاق المرحلة الثالثة من برنامج "حكايا الشباب"    محافظ الطائف يستقبل المدير التنفيذي للجنة "تراحم" بمنطقة مكة المكرمة    امطار خفيفة الى متوسطة وغزيرة في عدة مناطق بالمملكة    ترمب يوقّع أمرًا تنفيذيًا بتمديد هدنة الرسوم مع الصين 90 يومًا أخرى    المنتخب السعودي الأول لكرة السلة يودّع بطولة كأس آسيا    السعودية ترحب بالإجماع الدولي على حل الدولتين.. أستراليا تعلن نيتها الاعتراف بدولة فلسطين    ضبط 17 مخالفًا بحوزتهم 416 كلجم من القات    السنة التأهيلية.. فرصة قبول متاحة    بحث مع ملك الأردن تطورات الأوضاع في فلسطين.. ولي العهد يجدد إدانة المملكة لممارسات الاحتلال الوحشية    بعد خسارة الدرع الخيرية.. سلوت يعترف بحاجة ليفربول للتحسن    برشلونة يسحق كومو ويحرز كأس غامبر    وزير لبناني حليف لحزب الله: أولويتنا حصر السلاح بيد الدولة    عشرات القتلى بينهم صحافيون.. مجازر إسرائيلية جديدة في غزة    افتتاح معرض الرياض للكتاب أكتوبر المقبل    «ترحال» يجمع المواهب السعودية والعالمية    «الزرفة» السعودي يتصدر شباك التذاكر    تعزيز الأمن الغذائي وسلاسل الإمداد للمملكة.. "سالك".. 13 استثماراً إستراتيجياً في قارات العالم    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    موجز    مباهاة    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    حقنة خلايا مناعية تعالج «الأمراض المستعصية»    7.2 مليارات ريال قيمة اكتتابات السعودية خلال 90 يوما    "فهد بن جلوي"يترأس وفد المملكة في عمومية البارالمبي الآسيوي    ثقب أسود هائل يدهش العلماء    مخلوق نادر يظهر مجددا    تحديات وإصلاحات GPT-5    232 مليار ريال قيمة صفقات الاندماج والاستحواذ    أخطاء تحول الشاي إلى سم    إنقاذ مقيمة عشرينية باستئصال ورم نادر من فكها بالخرج    فريق طبي سعودي يجري أول زراعة لغرسة قوقعة صناعية ذكية    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    مجمع الملك عبدالله الطبي ينجح في استئصال ورم نادر عالي الخطورة أسفل قلب مريض بجدة    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأعيان الدرب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البريد السعودي: نحن مؤتمنون ولا نصرف للمتعهدين سوى حقوقهم
أكدت أن العلاقة "تعاقدية من نوع خاص وليست عقد عمل"
نشر في سبق يوم 12 - 12 - 2011

تعقيباً على ما نشرته "سبق" بعنوان "إلزام البريد السعودي بتعويض موظف متقاعد ب 230 ألف ريال"؛ أوضحت مؤسسة البريد السعودي أن الحكم الصادر من هيئة تسوية الخلافات العمالية بالتعويض يتنافى كلياً مع ما سبق أن انتهت إليه الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بمنطقة مكة المكرمة، وبنفس الأعضاء، إلى الاستناد في حيثيات قرار آخر إلى أن العلاقة القائمة بين القائم بعمل البريد والمؤسسة ليست علاقة عمالية، وذلك حسب العقد المبرم بين الطرفين، والذي يتضح من خلاله أنه عقد من نوع خاص، وليس عقد عمل يحكمه نظام العمل.
وكانت الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة قد ألزمت مؤسسة البريد السعودي بتعويض أحد موظفيها السابقين ب230 ألف ريال، تشمل بدل إجازة ومكافأة نهاية الخدمة وتعويضاً عما فاته من كسب وما لحقه من ضرر وأتعاب محاماة.
وأشارت المؤسسة في رد لها تلقته "سبق" أنها تعاقدت مع "متعهدها" السابق للقيام بأعمال البريد مقابل مكافأة شهرية وعلاوة سنوية وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 913 وتاريخ 18/10/1404ه دون أن يكون له أي حق خلاف ذلك، مع احتفاظ المؤسسة بحقها في فسخ التعاقد معه في حالة افتتاح مكتب بريد حكومي في البلدة أو القرية أو الهجرة التي يقوم بالعمل فيها.
وأكدت أنه ليس موظفاً؛ إذ لو كان موظفاً لم يتم إنهاء التعاقد معه في حالة فتح مكتب بريد حكومي، وإنما يكون حينها من ضمن موظفي البريد التابعين للمكتب الجديد.
ونفت المؤسسة صحة أن تكون العلاقة التي تربطها بالمتعهدين للقيام بأعمال البريد علاقة عمالية تتوافر فيها أركان عقد العمل، مؤكدة أنها "علاقة تعاقدية من نوع خاص، وليست عقد عمل"، مشيرة إلى أن النظر في المنازعات الناشئة عنها ليس من اختصاص الهيئات العمالية، وإنما من اختصاص ديوان المظالم، مبينة أن هذا ما نصت عليه عدة أحكام صادرة من ديوان المظالم في قضايا مماثلة.
وبينت أن حقوق والتزامات طرفي العقد محكومة بما هو منصوص عليه في العقد المبرم بينهما، حيث إن العقد شريعة المتعاقدين.
وقالت المؤسسة في ردها: "وحيث إن العقد المبرم بين المتعهد والمؤسسة خلا من أي التزام من المؤسسة بصرف مكافأة نهاية الخدمة أو راتب تقاعدي للمتعهد، وإنما نص فيه على أنه ليس للمتعهد أي حق خلاف المكافأة الشهرية وعلاوة شهرية".
وأضافت المؤسسة: "فعليه تعتبر المطالبة بما سوى ذلك غير مستندة إلى شيء من العقد، وبالتالي لا يحق له المطالبة بها".
وأكدت الهيئة في ردها حرصها على إعطاء كل ذي حق حقه، مشيرة إلى أنها كجهة حكومية مؤتمنة على ذلك، كما أنها لا تصرف أموال الدولة على من لا يستحقها حفاظاً عليها، مبينة أنها تصرف للمتعهد حقوقه الشهرية إضافة إلى العلاوة السنوية، أما الحقوق الأخرى التي لم يُشر إليها في العقد، فإنه ليس من صلاحية المؤسسة أن تصرفها لهم، ولو فعلت لكان إهداراً للمال العام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.