ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    "البيئة" و"الموارد البشرية" توقّعان مذكرة تفاهم لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي    Oracle تبدأ جولتها العالمية للذكاء الاصطناعي من الرياض    الإعلام السياحي تنظم لقاء حواريا حول تسويق الوجهات السياحية    فيصل بن خالد يكرّم روّاد المعايير لجائزة الملك خالد 2025    نائب أمير الشرقية يستقبل الجمعيات المشاركة في برنامج زكاة الفطر الموحد    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    عدّاؤو العالم يختتمون رحلة سباق درب العُلا    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    صعود النفط    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    المبرور    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة التربية ل'عكاظ': الحل على دفعات
76 ألف معلمة يتضررن من بند 105
نشر في عكاظ يوم 28 - 02 - 2010

بلغ عدد المعلمات المتضررات من خدمة البند 105 في وزارة التربية والتعليم 76 ألف معلمة، وإزاء ذلك حددت الوزارة أمس موقفها من المشكلة بحسم تباين الدرجات الوظيفية لمعلمات ومعلمي الدفعة الواحدة. وهنا أكد ل«عكاظ» مصدر مسؤول في الوزارة أن مشكلة الفروقات ستحل على دفعات، حيث تحددت البداية بالمتعينات للأعوام 1417، 1418، و1419ه، مبينا أن اللجنة التي شكلها الوزير صاحب السمو الأمير فيصل بن عبدالله بن محمد لمعالجة هذه المشكلة باشرت أعمالها بهذا الخصوص. وعاد المصدر ليبين أن الدرجات الوظيفية وغيرها من الإشكاليات كانت نتيجة أخطاء وظيفية سابقة، مؤكدا حرص وزارته على معالجة تباين الدرجات الوظيفية لدفعات المعلمات والمعلمين كافة.
وكانت اللجنة الإعلامية لمعلمات ومعلمي المملكة قد أعلنت في بيان لها أمس، عن وجود عشر دفعات من المعلمات، لديهن تباين في سنوات تواجدهن على البند 105 الذي تم تعيينهن عليه منذ البداية، مشيرة إلى أن خدمة البند غابت عن 76 ألف معلمة.
وأشارت اللجنة إلى أن التباين يوضح مدى التخبط الإداري، إبان تلك الفترة والذي تسبب في تفاوت كبير في الفترات التي عملت فيها الدفعات العشر من المعلمات على البند 105 براتب مقطوع بلغ 4000 ريال، مشيرة إلى أن جميع المعلمات، جرى تثبيتهن بعد سنوات البند 105 على مستويات ودرجات وظيفية دون المستحقة لهن نظاما.
وأوضحت اللجنة أن غالبية المعلمات في الدفعات من 1416 إلى 1422 ه، تثبتوا على مستوى ودرجة متساويتين (المستوى الثاني والدرجة الثالثة) دون مراعاة لأعوام وأرقام قرارات تعيينهن وتواريخ المباشرة، مبينة أن المعلمات من دفعة 1414ه، بقين على البند 105 لمدة عام واحد، وتم تثبيتهن على المستوى الثالث عام 1415 ه.
وبحسب اللجنة فإن المعلمات دفعة 1415 ممن باشرن في رجب من العام 1415ه، بقين على البند 105 ثلاث سنوات ونصف ثم تثبتن على المستوى الثالث عام 1418، والمعلمات من دفعة 1416 ه سجلن تفاوتا كبيرا في فترة البقاء على البند 105، إذ منهن من بقيت على البند عامين، وعامين ونصف، وأربعة أعوام، وستة أعوام.
وتشير اللجنة إلى أن بعض المعلمات عملت لمدة ثلاثة أعوام على البند 105، في حين سجلت أخريات فترة خمس سنوات على البند، إلا أن فئة منهن سجلن أعلى فترة (سبعة أعوام)، بالإضافة إلى تفاوت المستويات التي تثبتن عليها بعد فترة البند واختلاف عام التثبيت أيضا.
وتفيد اللجنة إلى أن بعض المعلمات تثبتن على المستوى الثاني عام 1422ه، في حين أن معلمات أخريات من الدفعة نفسها تثبتن على المستوى الثاني عام 1421ه.
وإزاء ذلك، استغربت اللجنة الإعلامية تعيين معلمات بعد عام 1422 على البنود، مستندة في استغرابها إلى قرار مجلس الخدمة المدنية عام 1422 ه والقاضي بتثبيت من كانوا على البند 105 من المعلمات والمعلمين في التعليم العام، اعتبارا من العام المالي 1422/1423 ه، وذلك بعد أن أحدثت لهم وظائف مناسبة، حيث نص القرار في الفقرة السادسة منه على أنه (لا يجوز اعتبارا من العام المالي 1422/1423 التعاقد مع مدرسات أو مدرسين (سعوديين أو غير سعوديين)، في التعليم العام على وظائف مؤقتة في البند 105 أو غيره من بنود الميزانية).
وأضافت اللجنة أن التباين الكبير في فترات بقاء معلمات الدفعة الواحدة على البند 105 أحدث تفاوتا كبيرا في سنوات خدمتهن، لافتة إلى أن هذا الأمر سيؤثر سلبا على خدمتهن التقاعدية، مشيرة إلى أنه استنادا للتباين في مدة بقاء معلمات الدفعة الواحدة على البند، فإن هذا أدى إلى تقليص الخدمة عند بعض معلمات الدفعة الواحدة وارتفاع الخدمة عند أخريات من ذات الدفعة، مضيفة أن هناك إشكاليات حدثت بسبب تعيين جميع المعلمات على ذلك البند، الأمر الذي يحتم ضرورة احتساب خدمته وظيفيا وتقاعديا وإقرار الدرجات الوظيفية المستحقة لهن مقابل سنوات خدمتهن بشكل عام ..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.