شركة «جسكو» تبرم اتفاقية مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 126 سعودياً

أبرمت شركة الجبيل لخدمات الطاقة «جسكو» اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية تتكفل بموجبها بتدريب 126 كادرا وطنيا وتوظيفهم في وظائف ملائمة ضمن هيكلها الوظيفي، وقع الاتفاقية كل من رئيس مجلس ادارة «جسكو» المهندس عبدالرحمن بن محمد بن زرعه ومدير مكتب صندوق تنمية الموارد البشرية المكلف فرع الجبيل الأستاذ أحمد بن وليد أبا حسين، وبحضور رئيس شركة «جسكو» الأستاذ عادل بن صالح الغضبان.
وقال المهندس بن زرعه إن الشركة ماضية في تحقيق الأهداف الوطنية في توطين الصناعة عن طريق التوسع وبذل المزيد من الجهد في توظيف وتدريب الكفاءات السعودية، وإن هذه الاتفاقية تأتي في إطار استراتيجية الشركة الهادفة إلى توطين الوظائف والصناعات المتعلقة بقطاع النفط والغاز وامتدادا للدور الرائد والجهود المستمرة للشركة بالتوسع في توظيف المزيد من الكفاءات الوطنية إيمانا منها بأهمية دعم القطاعات الصناعية بالكوادر الوطنية، كما ذكر أن تدريب السعوديين هو من الاستراتيجيات التي تركز عليها الشركة في إعداد وتدريب الكفاءات الوطنية لإحلالها مكان الخبرات الوافدة بالتدريج بما يتوافق مع جهود الدولة في تحقيق النسب المطلوبة من السعودة.وأشار إلى أن الشركة تتميز بوجود كفاءات وطنيه تعمل في معظم المجالات والتخصصات وقد أثبتوا نجاحهم في مجال العمل مما يساهم في خلق فرص متزايدة للشباب السعودي. وقال، إن أهدافنا المستمرة من خلال مشاركات الشركة في فعاليات «يوم المهنة»، استقطاب مخرجات الجامعات والمعاهد التقنيه للعمل في الشركة.
وشكر بن زرعه الهيئة الملكيه بالجبيل على دعمها المتواصل للصناعات كشركاء للنجاح في الانجازات الصناعية التي تحققها الشركات في الجبيل وهو نوع من التكامل الصناعي والاقتصادي بين قطاعات وأجهزة الدولة المختلفة.
من جانبه قال مدير مكتب الصندوق في الجبيل نقدر لشركة «جسكو» دعمها ومساندتها للشباب السعودي والعمل على عقد اتفاقيات مستمرة مع الصندوق لتدريب وتأهيل الكفاءات الوطنية ونثمن جهود شركة «جسكو» في مجال تأهيل وتوظيف الشباب السعودي في وظائف تتناسب مع إمكانياتهم من أجل تحقيق الاستقرار الوظيفي لهم، كما نوه بتعاون الشركة في دعم خطط الدولة نحو بناء مجتمع منتج يعتمد على السواعد الوطنية، معربا عن أمله بأن تمثل هذه الاتفاقية نموذجا ناجحا للتعاون الوثيق بين القطاعين الخاص والعام.
وأضاف الأستاذ عادل بن صالح الغضبان انه لمس من الصندوق اهتماما كبيرا مع متطلبات الشركة لتدريب الكفاءات الوطنية مؤكداً حرص مجلس إدارة «جسكو» على تدريب الشباب السعودي وتقديم الدعم والتسهيلات المطلوبة في هذا الشأن حيث تؤمن «جسكو» بخدمة المجتمع ودعم برامج السعودة وتنمية الموارد البشرية والمساهمة في توفير احتياجات سوق العمل من الكفاءات الوطنية المؤهلة.