«جسكو» تبرم اتفاقاً مع «هدف» لتوظيف الشباب السعودي

أعلنت شركة الجبيل لخدمات الطاقة (جسكو) عن إبرامها اتفاق تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تتكفل بموجبه بتدريب 202 من الكوادر الوطنية وتوظيفهم في وظائف ملائمة ضمن هيكلها الوظيفي.
ووقّع الاتفاق كل من رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لشركة جسكو المهندس خليل بن ابراهيم القناص ومدير مكتب صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة الجبيل مساعد بن حمد المغلوث، بحضور مدير قسم الموارد البشرية ومسؤولين بالشركة.
وبهذه المناسبة قال المهندس القناص: «يأتي هذه الاتفاق في إطار استراتيجية الشركة الهادفة إلى توطين الوظائف والصناعات المتعلقة بقطاع النفط والغاز، وامتداداً للدور الرائد والجهود المستمرة للشركة بالتوسّع في توظيف المزيد من الكفاءات الوطنية إيماناً منها بأهمية دعم القدرات الوطنية وبخاصة في القطاعات المهمة التي تعاني من نقص كبير في الكوادر الوطنية».
وبيّن أن نسبة الكوادر الوطنية في الشركة تصل إلى 40 في المئة، والشركة ماضية قدماً في تحقيق الأهداف الوطنية في توطين الصناعة عن طريق التوسّع وبذل المزيد من الجهد في توظيف وتدريب الكفاءات السعودية.
من جانبه، أثنى المغلوث على جهود شركة جسكو في مجال تأهيل وتوظيف الشباب السعودي في وظائف تتناسب مع إمكاناتهم من أجل تحقيق الاستقرار الوظيفي لهم. كما نوّه المغلوث بتعاون الشركة في دعم خطط الدولة نحو بناء مجتمع منتج يعتمد على السواعد الوطنية، معرباً عن أمله بأن تمثل هذا الاتفاق نموذجاً ناجحاً للتعاون الوثيق بين القطاعين الخاص والعام.
وحرصت شركة جسكو منذ تأسيسها على توطين التقنية بالكفاءات والخبرات المحلية والعالمية في جميع مجالات عملها، وتعتمد في سياستها على العمل جنباً إلى جنب مع مختلف قطاعات الدولة لاستقطاب الكفاءات السعودية وتدريبها ورفع طاقاتها الإنتاجية.