محافظ القطيف يرعى انطلاق فعالية «منتجون» للأسر المنتجة    100 ألف وظيفة تستحدثها بوابة الاستثمار في المدن    152 رحلة عبر تطبيقات نقل الركاب في كل دقيقة    صندوق الفعاليات الاستثماري يعزز قطاعات الرياضة والثقافة والسياحة والترفيه في المملكة    المرور يستعرض أحدث التقنيات في إدارة الحركة المرورية بمؤتمر ومعرض الحج    كمبوديا وتايلاند تتبادلان الاتهامات بالتسبب بمواجهات حدودية جديدة    المملكة تشارك في وزاري «G7»    كريستيانو رونالدو: المونديال القادم هو الأخير لي    رئيس برشلونة ينفي تقارير عودة ميسي    الرياض تحتفي بانطلاق البطولة العربية للجولف للرجال والرواد    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء.. اليوم    «أفواج جازان» تقبض على مخالفَيْن لنظام أمن الحدود    ستة معايير سعودية تقود عملية تطوير مؤسسات التعليم العالي عربيًا    ذاكرة الحرمين    الشلهوب: الرسائل المؤثرة.. لغة وزارة الداخلية التي تصل إلى وجدان العالم    وفد رفيع المستوى يزور نيودلهي.. السعودية والهند تعززان الشراكة الاستثمارية    الصادرات السعودية في معرض جاكرتا    نوّه بدعم القيادة لتمكين الاستثمارات.. أمير الشرقية يدشن أكبر مصنع لأغشية تحلية المياه    القيادة تعزي رئيس تركيا في ضحايا تحطم طائرة عسكرية    في دور ال 32 لكأس العالم للناشئين.. مواجهات صعبة للمنتخبات العربية    في الميركاتو الشتوي المقبل.. الأهلي يخطط لضم الألماني«ساني»    تصفيات مونديال 2026.. فرنسا وإسبانيا والبرتغال لحسم التأهل.. ومهمة صعبة لإيطاليا    وسط مجاعة وألغام على الطرق.. مأساة إنسانية على طريق الفارين من الفاشر    وسط جدل سياسي واسع.. الرئيس الإسرائيلي يرفض العفو عن نتنياهو    يجتاز اختبار القيادة النظري بعد 75 محاولة    شهدت تفاعلاً واسعاً منذ إطلاقها.. البلديات: 13 ألف مسجل في مبادرة «الراصد المعتمد»    النويحل يحتفل بزواج عمر    أوروبا وكندا تدعوان لتنفيذ اتفاق غزة    تعزز مكانة السعودية في الإبداع والابتكار.. إطلاق أكاديمية آفاق للفنون والثقافة    «مغن ذكي» يتصدر مبيعات موسيقى الكانتري    160 ألف زائر للمعرض.. الربيعة: تعاقدات لمليون حاج قبل ستة أشهر من الموسم    الوكالة الذرية تفقد القدرة على التحقق من مخزون اليورانيوم الحساس    تجربة الأسلحة النووية مرة أخرى    نفذتها "أشرقت" بمؤتمر الحج.. وكيل وزارة الحج يدشن مبادرة تمكين العاملين في خدمة ضيوف الرحمن    الشرع: سورية اصبحت حليف جيوسياسي لواشنطن    القيادة تعزي الرئيس التركي    فرحة الإنجاز التي لا تخبو    البديوي: اعتماد المرحلة الأولى لنظام «النقطة الواحدة» بين دول الخليج    تعزيز التعاون الإعلامي بين كدانة وهيئة الصحفيين بمكة    فيصل بن فرحان ووزيرة خارجية كندا يستعرضان العلاقات وسبل تعزيزها    أمير جازان يشهد انطلاق أعمال ورشة الخطة التنفيذية لمنظومة الصحة 2026    "تنظيم الإعلام" تقدم مبادرة "التصريح الإعلامي المبكر" ضمن مشاركتها في مؤتمر ومعرض الحج    أمير تبوك يطلع على تقرير مؤشرات الأداء لمدارس الملك عبدالعزيز النموذجية بالمنطقة    جلسة حوارية حول "الاتصال الثقافي بين السعودية والصين" في قسم الإعلام بجامعة الملك سعود    وزيرا الثقافة والتعليم يدشنان أكاديمية آفاق للفنون والثقافة    خادم الحرمين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء بجميع أنحاء المملكة يوم غدٍ الخميس    وزير الصحة السعودي: الاستطاعة الصحية شرط الحصول على تأشيرة الحج    تحسين متوسط العمر في ضوء رؤية 2030    «محمية الإمام» تطلق تجربة المنطاد    المفتي يحث المسلمين على أداء صلاة الاستسقاء غداً    القيادة تعزي رئيسة سورينام في وفاة الرئيس الأسبق رونالد فينيتيان    دراسة: فيروس شائع يحفز سرطان الجلد مباشرة    بدء التسجيل لجائزة سلامة المرضى    أمير نجران يستعرض تقرير "التجارة"    المملكة تدعم جهود إرساء السلام في العالم    أمير المدينة يتفقد محافظة المهد    علاج جيني واحد يخفض الكوليسترول    أقراص تطيل العمر 150 عاما    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودة بين حارسي المرمى والبنك!!
نشر في المدينة يوم 31 - 12 - 2017

* (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية) كَشَفَتْ قبل أيام، عن وجود مُنشآت استغلتْ قرار (سَعْوَدَة الوظائِف)؛ حيث قامت بتشغيل المواطنين والمواطنات لأكثر مِن (8 ساعات يوميًّا)!
* هذا ما وصَلَ ل(الوزارة)؛ لكن بالتأكيد أن (شريحة من السعوديين) يعانون في بعض مؤسسات وشركات القطاع الخاص حَدّ الإذلال؛ حيث تُصْنعُ لهم بيئةَ عَمَل غير آدمِيّة؛ لإجبارهم على الاستقالة؛ ليأتي التأكيد بعد ذلك على فَشَل شَبَاب وفَتَيَات الوطَن، ليكون الحَلّ عند الوافِدين!
* فبحسب أرقام صادرة عن (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) نشرتها (صحيفة الوطن) نوفمبر الماضي؛ فقد خرج من (سوق العمل الخاص) منذ بداية عام 2017م، وحتى نهاية شهر سبتمبر منه نحو (نصف مليون سعودي، أي «1881 موظفًا» يوميًّا تقريبًا).
* أرقَام كبيرة تُثْبِتُ بأن محاولات توطين القطاع الأهلي، رغم اجتهاداتها لم تنجح، أو لم تحقق المرجو منها؛ أما أبرز الأسباب فتأتي من (قِلة الرواتب حيث لا تكفي لأبسط متطلبات الحياة في ظِل غلاء الأسعار، وهناك فَرْض ساعات طويلة من العمل دون انتدابات أو بَدلات، وقد يكون فيها مهام متعددة ومختلفة بعيدة أحيانًا عن طبيعة الوظيفة الأصلية المُتَعَاقَد عليها؛ فالمهم (المُواطِن يُكْرَفُ ويُمَثّلُ فيه، انتقامًا به من أنظمة السّعْودة، ونطاقاتها الحمراء)!!
* ولعل أقرب الأمثلة وأصدقها أولئك الشّباب الذين يعملون في (الحراسات الأمنية الخاصة)؛ فهم يعملون تحت ضغط ظروف قاسية يُقاسون فيه لهيبَ الشمس صيفًا، وزَمْهَريرَ البرد شتاءً؛ فيها قد يتعرضون للخطر أو الموت، ومع ذلك فرواتبهم زهيدة لا تتجاوز (2000 ريال)، وبعضهم إلى ذلك محرومون من الحوافز والبدلات، والتأمين الصحي، وبدل الخطر؛ فالعديد من المؤسسات القائمة على توظيفهم تَمْتَصُّ دماءهم، وتُتَاجِر بها دون أن تمنحهم شيئًا من أبسط حقوقهم.
* وهنا إذا أردنا بصدق معالجة البطالة ب(توطين القطاع الخاص)، فعلينا أن نصنع أنظمة تحمي الموظف السعودي قبل صاحب المُنشَأة، وأن نصنع بيئةً صحيةً للعمل، رواتبها ذات حدّ أدنى لا تقل عن (6000 ريال) مع الحوافز والبدلات والعلاوات السنوية؛ هذا ما تفرضه مقتضيات الواقع المعيشي والاقتصادي.
* أخيرًا العقل والمنطق يؤكدان، بأنه ليس من الإنصَاف أن يكون الراتب الشهري ل(حارس) مهمته مَنْع الكُرَة (ذلك اللّسْتَك المَنْفُوخ) من الدخول في مَرمَى الملعَب أكثر من (250 ألف ريال)، بينما راتب (حَارِس) يحمي البنك وملايينه فقط (2000 ريال)!!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.