رجال أعمال أو كبار المديرين التنفيذيين الذين غالبا ما تزيد أعمارهم عن 40 عامًا نشيطون وناجحون ولديهم مستقبل واعد و يعتنون بأنفسهم بشكل جيد حيث أنهم يخضعون لفحص سنوي و يمارسون الرياضة بإنتظام و يحافظون على نظام غذائي صحي وكل ذلك تحت إشراف و متابعة طبية أي إنهم يعتنون بصحتهم و صورتهم جدًا مما يعطيهم إحساس و انطباع بالقوة والقدرة على التحمل ولكن مع الأسف و بسبب ادمان العمل" workaholic " فجأة يصابون بنوبة قلبية حادة أو سكتة دماغية مفاجأة وفي اليابان يطلقون على هذا الأمر متلازمة كاروشي "Karoshi " وهي مصطلح ياباني يعني الموت من الإرهاق.
في عام 2017 نشرت مجلة Management Today مقالا عن "قوة العاملين بدوام جزئي" حيث ضمت قائمة من 50 من كبار الموظفين الذين أثبتوا أنه ليس من الضروري البقاء مقيدًا في مكتب العمل طوال الأسبوع لزيادة الإنتاجية و تطوير الأعمال.
و ختاماً, تأسيس ثقافة إدمان العمل ليس هو الحل لمشكلة إنتاجيتنا أو مفيدا لصحتنا العقلية و النقطة هنا قد تحتاج بعض الأحيان للعمل لفترات طويلة و لكن الحقيقة ليس دائماً أو بكل الأحيان فالتمعن بهذا الأمر وترتيب الأولويات و التفويض و مهارات أخرى و بعض التطبيقات وخاصة الذكاء الإصطناعي قد تساعد جداً في الحفاظ على صحتنا و مواصلة العمل الجاد و المنتج و الإستمتاع بعوائده في حياتنا.
فرحان حسن الشمري
للتواصل مع الكاتب:
X: https://twitter.com/farhan_939
‏e-mail: fhshasn@gmail.com