أخصائية ب"عيون جدة" تتهم فنياً بالتحرش والإدارة بالتغاضي

موظفون يشكون "التعسف والتسيب".. و"باحطاب": نقلهم لمصلحة العمل

تلقت "سبق" شكاوى عدة من والد أخصائية تعمل بمستشفى العيون بجدة، يتهم فيها مسؤولاً فنياً سابقاً بالتحرش اللفظي بابنته، والتسبب في نقلها تعسفياً، وسط ما أسماه "تغاضي مسؤولي المستشفى".

وطالب المواطن "م. ع. خ" برفع الظلم عن ابنته، ورغم أن ابنته ليست الوحيدة المتقدمة بشكوى ضد هذا الفني لم يصدر أي قرار ضده، موضحاً أن القضية حُوّلت للمحكمة للنظر فيها بعد أن كانت منظورة في التحقيق والادعاء العام.

كما تلقت "سبق" شكاوى عدة من موظفين مما أسموه تجاوزات وتعسف الإدارة معهم، على خلفية شكوى تقدموا بها إلى وزارة الصحة لوجود مخالفات تتعلق بما اصطلحوا على تسميته ب"التسيب الإداري والتدخل في عمل المراقبين".

وذكر الموظف يحيى الغامدي ل"سبق" أن إدارة المستشفى ترغب في تسيير عمل المتابعة وفقًا لمصالحها الشخصية بعيدًا عن النظام، لافتًا إلى أنها كانت تفرض عليهم متابعة بعض الموظفين والموظفات دون آخرين.

وأضاف: "سبق أن رُفعت هذه التجاوزات للشؤون الصحية بجدة، إلا أنها لم تتخذ أي إجراء". مشيراً إلى أنه رغم طلب الموظفين تشكيل لجنة محايدة من الوزارة إلا أنها أشركت عضوًا من الشؤون الصحية بجدة لتفقد حياديتها، وتمت إحاطة الوزارة بهذا الإجراء، وإثر ذلك تم تشكيل لجنة برئاسة المدير العام للمتابعة بوزارة الصحة، وعندما علم مدير المستشفى بذلك تقدم بإجازة اعتيادية، ثم أخذت اللجنة إفادتنا بعد قناعتها بما لاحظته من تجاوزات ومخالفات، إلا أن قراراتها وتوجيهاتها لم تُنفذ.

واتهم مدير المستشفى، بعد عودته من إجازته، بإصدار قرارات مخالفة للأنظمة ضد كل من تقدم بشكوى للوزارة رغم خطاب سابق صادر من مستشار وزير الصحة للمدير العام للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة ومدير الشؤون الصحية بجدة لتوجيه الإدارة بعدم إصدار أي قرارات بحق من تقدم بشكاوى للوزارة، إلا أنه وللأسف لم يتم الأخذ بهذا القرار، واستمرت إدارة المستشفى في تنفيذ قراراتها التعسفية ضاربة بقرار الوزارة عرض الحائط.

من جانبه ذكر مدير مستشفى العيون الدكتور سالم باحطاب ل"سبق" أن الفني المتهم بالتحرش نُقل لمستشفى آخر بناء على طلبه، واصفاً إياه بأنه "كان من أفضل الموجودين في المستشفى، ومن الملتزمين والمحافظين على العمل؛ لذلك لا أحد يريده لحرصه على العمل". مبيناً أن شكوى الأخصائية تنظرها الجهات المعنية، نافياً أن يكون هناك تغاضٍ عن أي شكوى تصله.

وعلق "باحطاب" على شكوى نقل بعض الموظفين من قسم إلى آخر بأن ذلك "لمصلحة العمل، ولحل إشكال ما، وأنه أمر طبيعي، لكن ذلك لا يعجب البعض فيتقدم بشكوى". موضحاً أنهم لم يكونوا من ضمن الأسماء الواردة في شكوى الوزارة، وبعضهم كان قرار نقله من قسم إلى آخر قبل الشكوى المذكورة.

وحول ادعاء موظف أخذ إجازة اعتيادية أثناء حضور اللجنة قال: هذا غير صحيح؛ إذ إن إجازته معدة منذ وقت، وليس لها علاقة بحضور اللجنة.