center3 تعتزم توقيع اتفاق تمويلي مع صندوق البنية التحتية الوطني (Infra) لإنشاء أحد أكبر مراكز البيانات في الدمام    ملك البحرين يصل إلى الرياض وفي مقدمة مستقبليه نائب أمير المنطقة    آل الشيخ يوجه بتخصيص خطبة الجمعة القادمة للتحذير من مخالفة أنظمة الحج والذهاب دون تصريح    مركزا لتنمية الاجتماعية في جازان ينفذ ورشة عمل "إدارة التطوع"        القمم الخليجية الأمريكية.. تكامل المصالح وتقارب الرؤى    الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بنجران في زيارة للجوازات بمنطقة نجران    أمير تبوك يرعى حفل تخريج الدفعة التاسعة عشرة لطلاب وطالبات جامعة تبوك ..غداً    تجمع الرياض الأول يدشّن "موصول" في مستشفى الرعاية المديدة    مستشفى الملك عبدالله ببيشة يفعّل اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية ببرنامج توعوي شامل    المعرض الدولي للمعدات والأدوات يستعرض الفرص في السوق البالغة قيمته 10.39 مليار دولار أمريكي    رئيس جمعية الكشافة يكرِّم شركة دواجن الوطنية لدعمها معسكرات الخدمة العامة    قطاع ومستشفى المجاردة الصحي يُنظّم فعالية "اليوم العالمي لنظافة الأيدي" و "الصحة المهنية"    مجمع الملك عبدالله الطبي يُعيد الحركة لأربعيني مصاب بانزلاق غضروفي ضاغط على الحبل الشوكي    النجمة إلى دوري روشن.. والحزم يضمن الملحق    تيريم يتغنى بسحر حمدالله    القبض على آربعة مواطنين في تبوك    مدير عام فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بجازان يهنئ سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه بمناسبة تعيينهما    أطفالنا.. لسان الحال وحال اللسان    انطلاق منافسات "آيسف 2025" في أمريكا بمشاركة 40 طالبًا من السعودية    السعودية و"الأونكتاد" يوقّعان اتفاقية لقياس التجارة الإلكترونية والتجارة الرقمية    "الفاو" و"الأغذية العالمي" و"يونيسف": غزة على أعتاب مجاعة كارثية    الرئيس الصيني: نعتزم تعزيز العلاقات مع أميركا اللاتينية في زمن "المواجهة بين الكتل"    فيصل بن مشعل يرعى حفل تكريم الأمير فهد بن تركي    إنجازات غير مسبوقة للقوات الجوية في دورة الألعاب الرياضية ١٩ للقوات المسلحة    225 مخبأ سلاح جنوب لبنان والجيش يسيطر    الاستسلام الواعي    العدل: إصدار132 ألف وثيقة صلح في عام 2024    إقرار المبادئ التوجيهية للاستثمارات الخضراء.. مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الطيران المدني    أخبار وأرقام    دراسة سعودية تكشف تنوعًا غير مسبوق للثدييات الكبيرة في الجزيرة العربية خلال العصور الماضية    حلول شاملة ومستدامة لمعالجة نقص مواقف السيارات في الأحياء السكنية    المغطّر    الهلال يهزم النصر.. ويتوج بدوري الطائرة للمرة ال20    10 ملايين يورو بين الهلال وأوسيمين    100 مبادرة إثرائية توعوية بالمسجد النبوي.. 5 مسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية لضيوف الرحمن    تمديد إقامة العمالة الموسمية في الحج إلى نهاية المحرم    مودي يؤكد وقف العمليات العسكرية.. الهند تتقدم نحو حل سياسي شرط المعالجة الأمنية    "الغذاء والدواء": ثلاثة أنواع من البكتيريا تهدد السلامة    حكاية طفل الأنابيب (4)    النجمة يسطع في سماء «روشن» وهبوط العين    الصين من النسخ المقلد إلى صناعة المتفوق    محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد تزيل أكثر من 719 ألف طن من الأنقاض    غرامة 20,000 ريال للحج بلا تصريح    خطوة واحدة يا عميد    70 % من مرضى الربو يعانون من حساسية الأنف    «الشؤون الإسلامية» بجازان تحقق 74 ألف ساعة تطوعية    الحرف اليدوية.. محاكاة الأجداد    مكتبة الملك فهد الوطنية تطلق خدماتها عبر «توكلنا»    المملكة.. حضور بلا ضجيج    تعليم المدينة ينفذ إجراءات التوظيف التعاقدي ل1003 مرشحين    «المتحف الوطني» يحتفي باليوم العالمي للمتاحف    ضمن مبادرة"مباراة النجوم".. القادسية يستضيف 30 شخصاً من ذوي الإعاقة    "الشريك الأدبي" في جازان: حوار مفتوح بين الكلمة والمكان    الشؤون الدينية تطلق خطتها التشغيلية لموسم الحج    حماية مسارات الهجرة بمحمية الملك    وداعًا يا أمير التنمية والإزدهار    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تغريم أحد بنوك عسير 10 آلاف ريال لصالح موظف مفصول
هندي ل"سبق": صرفتُ على القضية أكثر من 300 ألف ريال
نشر في سبق يوم 13 - 11 - 2012

صدر قرار اللجنة العمالية بمكتب العمل بمنطقة عسير بتغريم أحد بنوك المنطقة 10 آلاف ريال تعويضاً عما لحق بأحد موظفيه من أضرار، من جراء فصله وتدوين اسمه بالقائمة السوداء، على الرغم من صدور قرار الهيئة العمالية العليا لصالحه من قبل، وإلزام البنك بتسليم الشيك المحرر للموظف مقابل مستحقاته النظامية، كما أُلزم البنك بشطب اسمه من القائمة السوداء.

وقال الموظف "هندي محمد" ل"سبق": "تعرضتُ أنا وأسرتي لتسلُّط أحد البنوك في منطقة عسير وإدارته، وتهربهم من تنفيذ القرارات الإدارية، وحكم صادر من اللجنة العمالية العليا رقم 1103/ 2/ 431 وتاريخ 26-11-1431ه، وأوامر من الحقوق المدنية بتنفيذ الأحكام، وأوامر إمارة منطقة عسير ومحافظ خميس مشيط لمدة ثلاث سنوات، كما أن البنك وبكل تسلُّط لم ينفذ القرار الصادر لصالحي بإعادتي لعملي بوصفي كبير ممثلي علاقات العملاء بفرع خميس مشيط".

وتابع الموظف: "وعندما أُجبر على ذلك، ولم يجد له مخرجاً من تنفيذ الحُكْم بعد مماطلة أربعة أشهر من صدور القرار، تم نقلي إلى مدينة الرياض باسم (كاتب تحصيل)، ورفضتُ ذلك بحكم ضعف الراتب والتزامات مواعيد مستشفيات بمنطقة أبها، وقدمت اعتراضاً إلى مكتب العمل بعسير، وتم إصدار قرار ينص على أنه يتوجب على البنك تنفيذ القرار كما صدر؛ حيث نصه إعادة العامل إلى عمله، ولم ينص على نقله".

وواصل: "تمت إعادتي بالإكراه، ومع ذلك تمت معاملتي معاملة سيئة، وتحذير زملائي من التعاون معي، وطُلب مني عدم مقابلة العملاء، وتم وضعي في موقع لا يصله عملاء البنك في الدور الثاني".

وأضاف: "مع كل هذا الأسلوب والتعامل السيئ حاولت الوصول إلى الإدارة العليا؛ لكي أشرح لهم وضعي، إلا أنهم لم يعيروني أي اهتمام، وقدمت استقالتي من البنك، وعند مطالبتي بشهادة الخبرة ومستحقات نهاية الخدمة طُلب مني إقرار بعدم مطالبة البنك بأي شيء أو تعويض، وإسقاط كل دعوى ضد البنك فيما يخص هذا الفصل، ولم يمنحوني إياها حتى الآن، كما تم إدراج اسمي في القائمة السوداء دون وجه حق، وإصدار قرار بمنعي من دخول فروع البنك في المنطقة".

وتابع: "تقدمت مجدداً لمكتب العمل بشكوى جديدة مطالباً برفع اسمي من القائمة السوداء، ومنحي مخالصة ومستحقات نهاية الخدمة، وتعويضي عن كل الأضرار التي لحقت بي من جراء هذا الفصل التعسفي؛ حيث فقدت بيتي وسيارتي؛ فلم أقدر على السداد، وحُرمت من مواصلة دراستي الجامعية؛ كوني منتسباً، وأدفع رسوماً، ولدي ما يثبت هذه الحالة".

وواصل حديثه قائلاً: "حصلت مشاكل أسرية ونفسية لي ولأسرتي؛ بسبب الظروف الاقتصادية، ولم أستطع إكمال علاج زوجتي في المستشفى؛ حيث كنا في مواعيد مستمرة في عيادة خاصة، هذا غير تشويه سمعتي وسمعة أهلي، كما تسببوا في فقدان فرص وظيفية جيدة وجديدة كانت كفيلة بتحسين وضعي؛ بسبب إدراجهم اسمي في القائمة السوداء، ومع هذا صدر القرار من مكتب العمل بعسير (اللجنة العمالية الابتدائية) بمنحي حقي من شهادة خدمة ومستحقات نهاية الخدمة، وتعويضي بمبلغ عشرة آلاف ريال فقط، ورفع اسمي من القائمة".

وتابع: "هذا غير منصف ولم ينل البنك جزاءه، ولم آخذ حقي؛ فقد صرفت الكثير على هذه القضية من جهدي ووقتي ووقت أسرتي وصحتي ومن المال؛ ما أجبرني على الاستلاف لكي أفي بأبسط متطلبات أسرتي، ومع ذلك البنك يقول: نحن على مكاتبنا وأنت بالشارع!".

وطالب هندي بتعويضه بمبلغ يغطي مصاريف المعاملة التي كلفته ما يزيد على 300 ألف ريال، وقال: "لقد تضررت مادياً ومعنوياً واجتماعياً ونفسياً بما لا يُقدَّر بثمن، وأطالب بالتعويض نتيجة تشويه السمعة، وقد جاءتني فرص للعمل في بنوك، وخسرتها بسبب وجود اسمي في القائمة السوداء، وعدم امتثال البنك لإزالته، كما جاء في القرار".

وأكد أن صدور هذا القرار كان بعد التحقيق من قبل اللجنة في مسببات الإشكالية، بينما "لا يزال البنك يدرج اسمي في القائمة، ويحرمني من شهادة الخدمة، وشهادات الدورات التدريبية، ومستحقات نهاية الخدمة، وهذا يعني استمرار ضياع الفرص، واستمرار الضغط النفسي علي وعلى أسرتي".

وذكر هندي محمد أنه سيتجه بهذا القرار لجهات قضائية أخرى؛ لكي يأخذ حقه وحق أسرته كاملاً من هذا البنك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.