بقيادة المملكة.. العالم يرفض سيطرة إسرائيل على غزة    الدحيل يكمل عقد المتأهلين ل"نخبة آسيا"    الهلال يلاقي الأهلي بالجولة الثالثة.. والنصر أمام الاتحاد في «الرابعة»    محاولات وساطة لإنهاء الحرب في غزة والمؤثرون العالميون يطالبون بإنهاء التجويع    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    16 سؤالا حول انتهاء مهلة التوصيلات غير النظامية    العالمي يكسر القاعدة برهان العجوز    القادسية يواصل مفاوضات العمري    العربي والأهلي يقصان شريط كأس الملك    استثناء 4 مدن ومحافظات من عودة الإداريين للمدارس    أوروبا تسعى للتأثير على موقف ترمب قبل قمته مع بوتين    سفير صربيا يزور المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من وزير خارجية الأردن    إحباط تهريب 36,600 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان    برعاية الملك... الرياض تستضيف النسخة الخامسة من مؤتمر التعدين الدولي    «الغذاء والدواء» تعتمد تسجيل دواء «الريکسيفيو» لعلاج الورم النقوي المتعدد    "ابتسم" تُجري أربع عمليات أسنان لأطفال خلال 24 ساعة    التطور الرقمي في المملكة : تحقيق النمو المستقبلي يتطلب بناء شبكات آمنة وجاهزة للذكاء الاصطناعي    أمير تبوك يواسي أسرة الغيثي في وفاة فقيدها    استثناء ذوي الإعاقة من رسوم دخول معارض هيئة المتاحف    "فلكية جدة": تساقط شهب البرشاويات 2025 بدءًا من اليوم    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق حملة توعوية للتعريف بخدمة "العيادات عن بُعد"    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد قوة أمن المنشآت أمير الفوج التاسع    نائب أمير القصيم يطلع على جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    سوق الأسهم السعودية يغلق متراجعا ب 21 نقطة    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    "كرنفال التمور" في بريدة يوفّر فرصًا ريادية ويعزز حضور الشباب في القطاع الزراعي    مساعد الوزير للخدمات المشتركة يرعى إطلاق النسخة الأولى من جائزة التنمية الشبابية    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مفردات من قلب الجنوب 10    مجلس الوزراء: تعديل بعض مواد تنظيم الهيئة السعودية للمحامين    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    خيط الحكمة الذهبي: شعرة معاوية التي لا تنقطع    شركة "البحري" السعودية تنفي نقل شحنات أسلحة إلى إسرائيل    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    محافظ الطائف يستقبل المدير التنفيذي للجنة "تراحم" بمنطقة مكة المكرمة    امطار خفيفة الى متوسطة وغزيرة في عدة مناطق بالمملكة    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير الصومال    افتتاح معرض الرياض للكتاب أكتوبر المقبل    «ترحال» يجمع المواهب السعودية والعالمية    «الزرفة» السعودي يتصدر شباك التذاكر    تعزيز الأمن الغذائي وسلاسل الإمداد للمملكة.. "سالك".. 13 استثماراً إستراتيجياً في قارات العالم    السنة التأهيلية.. فرصة قبول متاحة    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    مباهاة    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    وزير لبناني حليف لحزب الله: أولويتنا حصر السلاح بيد الدولة    عشرات القتلى بينهم صحافيون.. مجازر إسرائيلية جديدة في غزة    موجز    حقنة خلايا مناعية تعالج «الأمراض المستعصية»    الحكومة اليمنية تمنع التعاملات والعقود التجارية والمالية بالعملة الأجنبية    "فهد بن جلوي"يترأس وفد المملكة في عمومية البارالمبي الآسيوي    ثقب أسود هائل يدهش العلماء    أخطاء تحول الشاي إلى سم    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3 برامج تدريبية لرفع المستوى الإداري لموظفات القطاع الخاص بالشرقية
تنظمها الغرفة نهاية الشهر الجاري وبداية مايو المقبل
نشر في اليوم يوم 22 - 04 - 2015

تنظم غرفة الشرقية، نهاية الشهر الجاري وبداية شهر مايو المقبل، ثلاثة برامج تدريبية متخصصة موجهة للسيدات، حول (إدارة الموارد البشرية)، و(مهارات التخطيط واتخاذ القرار)، و(الإبداع الإداري)، موزعة بين الدمام والجبيل والقطيف.
وفي البرنامج الأول (إدارة الموارد البشرية) الذي يبدأ يوم الأحد المقبل (26/ابريل/2015) في الفترة المسائية بفرع غرفة الشرقية بمحافظة القطيف، بهدف إعداد وتأهيل كوادر متخصصة في مجال شؤون الموظفين من خلال اكسابهم المهارات والمعارف اللازمة، إذ يستهدف البرنامج الموظفات ومسؤولات إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين في القطاع الخاص والشركات.. ويتناول البرنامج الذي يعقد في الفترة المسائية وعلى مدار خمسة أيام مفهوم الموارد البشرية وأهميتها وأقسامها، التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي، سكرتير الموارد البشرية ومهامه، مهام مدير الموارد البشرية، أهمية ارتباط اقسام الموارد البشرية مع بعضها ومع باقي الإدارات الأخرى، وأهمية نظام الرواتب والأجور في ادارة الموارد البشرية، دور إدارة الموارد البشرية بالحوافز والخدمات، وكيفية تخطيط وتنمية المسار الوظيفي، أهمية الصحة والسلامة، ويجيب هذا البرنامج على سؤال: من هو عميلك في إدارة الموارد البشرية؟
أما البرنامج الثاني (مهارات التخطيط واتخاذ القرار)، فيعقد خلال الفترة من 27 30/ إبريل 2015 بمقر مركز سيدات الأعمال بالخبر، ويستهدف مديرات الأقسام، ومديرات الفروع والمناطق، ومسؤولات المشاريع، وكل من ترغب في تطوير مهاراتها الإدارية، ويتناول عددا من الموضوعات منها: تعريف التخطيط، ومواصفاته، وأنواعه بشكل عام، وأنواعه حسب مستوى الزمن والمستوى الإداري، وكيف تبدأ التخطيط، والقيود التي تفرض عليه، ومفهوم اتخاد القرار، وأنواعه، وخطوات اتخاذه، والاسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات.
أما البرنامج الثالث فيبدأ من يوم الأحد (3مايو/2015) ولمدة ثلاثة أيام بمقر فرع الغرفة بالجبيل ويحمل عنوان (الإبداع الإداري)، ويهدف إلى الإلمام بمفهوم الإبداع الإداري والقدرة على تقييم كل ما هو مبتكر وقيم في المجال المهني، والقدرة على توليد الطاقات المثمرة والفعالة وعلى الثبات والعطاء والتميز في الأداء، والقدرة على إدارة الأزمات وخلق فرص جديدة في السوق والتنوع في الخبرة والمعرفة الوظيفية.
ويتناول البرنامج عددا من المحاور، ففي المحور الأول (التميز في الإبداع) يتطرق البرنامج الى المعنى الحقيقي للإبداع ودوافعه ومستوياته، والعقل والإبداع، وطرق تنمية الإبداع، وكيف تتكون أفكارنا الإبداعية، وكيف نصل الإبداع في شخصياتنا ومنه إلى الآخرين.. أما المحور الثاني (الإدارة والإبداع) فيتناول عدة موضوعات منها محور العملية الإدارية وانماط المديرين، والمدير الفعال والمدير الناجح.. أما المحور الثالث (انطلق نحو التميز) فيجيب البرنامج على اسئلة عدة منها كيف تحسن الأداء لتصبح مديرا مبدعا، وكيف تحسن منظماتنا من أدائها الإبداعي، وكيف تحقق الجودة وترفع الإنتاجية، ويقدم عدة نماذج من الأنظمة التي تحقق الإبداع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.