تعقد غرفة الشرقية خلال شهر فبراير الجاري ثلاثة برامج تدريبية متخصصة وموجهة للسيدات، تستهدف رفع مستوى الأداء لدى العنصر النسائي العامل في مؤسسات القطاع الخاص، من جهة تأهيلهن للتعامل مع أحدث وسائل العمل الإداري والفني. ويتناول البرنامج الأول الذي يعقد بالمقر الرئيسي للغرفة بالدمام ولمدة 5 ايام تبدأ من يوم الاحد المقبل، تحت عنوان (ادارة الموارد البشرية)، محاور عدة ابرزها: مفهوم الموارد البشرية واهميتها واقسامها، والتحليل والوصف الوظيفي، وسكرتير الموارد البشرية ومهامه، بالإضافة إلى مهام المدير، واهمية ارتباط اقسام الموارد البشرية مع بعضها وباقي الادارات.. حيث يسعى إلى اعداد وتأهيل كوادر نسائية متخصصة في مجال ادارة شؤون الموارد البشرية من خلال اكسابهن المهارات والمعارف اللازمة لهذا التخصص. ويستهدف هذا البرنامج موظفات ومسؤولات إدارات الموارد البشرية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص، كما يعقد في فترة مسائية لموعد آخر حدد بيوم الاحد 23 ويستمر حتى 27 فبراير. وفي الفترة نفسها، تنظم الغرفة البرنامج التدريبي الثاني الذي يحمل عنوان (الابداع الاداري)، ولمدة ثلاثة أيّام يحتضنها مركز سيدات الاعمال بالخبر، حيث يهدف الى الالمام بمفهوم الابداع الإداري، والقدرة على تقييم كل ما هو مبتكر وقيِّم في المجال المهني، وتوليد الطاقات المثمرة والفعالة، وعلى الثبات والعطاء والتميز في الأداء والمقدرة على إدارة الازمات وخلق فرص جديدة في السوق والتنوع في الخبرة والمعرفة الوظيفية.. ويناقش البرنامج عدة محاور على ثلاثة وحدات رئيسية: الأولى (التميز في الابداع)، والثانية(الادارة والابداع)، والثالثة (الانطلاق نحو التميز). اما البرنامج الثالث فهو بعنوان (مهارات التعامل مع ضغوط العمل)، وسيعقد ليومين وفي الفترة المسائية من الثلاثاء 18 وحتى 19 فبراير 2014 بالمقر الرئيسي للغرفة بالدمام، ويهدف إلى إكساب المتدربين والمشاركين المهارات والمعارف اللازمة التي تمكنهم من التعامل مع ضغوط العمل بدرجة عالية من الايجابية والفعالية، ويستعرض البرنامج ضغوط العمل، وتحليل السلوك الانساني وعلاقته بالضغوط، وتأثير ضغوط العمل، واستراتيجية التعامل مع ضغوط العمل، واهمية استغلال الوقت في علاج الضغط، وأخيرا اكتشاف مصادر ضغط العمل، كما يستهدف البرنامج جميع الموظفات في مختلف القطاعات.
