أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات.. شركة لبناء وتشغيل مرافق إكسبو الرياض 2030    ابن سلمة يلتقي الصناعيين في القصيم    وفد الطيران المدني يزور مصنع "إيرباص"    عبدالعزيز بن طلال يتسلم جائزة عربية    "جوجل" تطلق ميزة البحث الصوتي التفاعلي    وفد يلتقي أعضاء لجنة الصداقة البرلمانية الفرنسية – الخليجية.. رئيس الشورى ومسؤول إيطالي يناقشان التعاون البرلماني    في ثاني مواجهاته بكأس العالم للأندية.. الهلال يبحث عن الفوز أمام سالزبورغ .. والريال يواجه باتشوكا    مشكلتي مع اللاعب الإنجليزي(1)    البرازيل تطلب استضافة مونديال الأندية 2029    الإطاحة بمروج مواد مخدرة بمنطقة الجوف    المرور: ترك المركبة في وضع التشغيل عند مغادرتها يعد مخالفة    10 أيام تفصلنا عن بدء تطبيق "تصريح التوصيل المنزلي"    سوق البحر الأحمر يمدد فترة التقديم للمشاريع السينمائية    6 رحلات يومية لنقل الحجاج الإيرانيين من جدة إلى عرعر    "التخصصي" يستعرض ريادته في مؤتمر دولي.. الفياض: السعودية رائدة في قطاع التقنية الحيوية والطب الدقيق عالمياً    عصام جنيد: الحجاز مهد الغناء العربي    "100 براند سعودي" يجذب الأنظار في لندن    الرئيس المصري يُجري اتصالًا هاتفيًا بالرئيس الإيراني    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على مشعل بن عبدالله بن فرحان    روبوت عسكري بحجم بعوضة    %99 استقرار أسر مستفيدي زواج جمعية رعاية    جازان تودع الشاعر والأديب موسى بن يحيى محرق    أسرار جديدة بمدينة إيمت    عواقب التخلي عن الدهون الحيوانية    اختبار منزلي يقيّم صحتك    ما يسعدك قد لا يسعد غيرك.. أبحاث جديدة تدحض وصفة السعادة العامة    دورتموند يتخطى صن داونز بصعوبة    وزير الطاقة: موثوقية تحالف أوبك+ ترسم استقرار الأسواق    جامعة الأمير محمد بن فهد تحقق إنجازاً عالمياً بدخولها في قائمة أفضل 100 جامعة متميزة في العالم في تصنيف التايمز للتأثير    شركات طيران تعلق رحلاتها بعد الهجوم الإسرائيلي على إيران    المملكة تجدد دعوتها لوقف إطلاق النار في غزة    إنتر ميلان ينجو بصعوبة من فخ أوراوا    الأخضر يواجه ترينداد وتوباغو ب«أكثر من فرصة»    رينارد: نتطلع لتحقيق هدفنا    انطلاق فعاليات منتدى الصناعة السعودي    75% من الغرف الفندقية بمكة المكرمة    تحت رعاية الملك.. نائب أمير الرياض يحضر تكريم الفائزين بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    خطيب المسجد الحرام: محاسبة النفس ديدن الأيقاظ ونهج الراشدين    سبات الإجازة وتحدي الاختبارات    ضبط 12066 مخالفًا للإقامة والعمل خلال أسبوع    أمير جازان يبحث المشروعات التنموية والسياحية في فرسان    مصانع لإنتاج أسمدة عضوية من مخلفات النخيل    إنزاغي يكشف عن 3 غيابات في الهلال أمام سالزبورغ    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    بعثة حج الجمعيات الأهلية المصرية : نشكر السعودية علي ما وفرته لراحة ضيوف الرحمن من المصريين وتيسير مهمتنا    توزيع هدية خادم الحرمين على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    موسى محرق.. رحيل إعلامي ترك أثرًا لا يُنسى    هل تموت الكلمات؟    لا يفوتك هذا المقال    الجبهة الداخلية    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على صاحب السمو الأمير مشعل بن عبدالله بن فهد بن فيصل بن فرحان آل سعود    احتفل دون إيذاء    دبلوماسية الطاولة العائلية    أمطار وزخات برد على جازان وعسير وتحذيرات من الغبار بالشرقية والرياض    الأنيميا المنجلية.. ألم يولد مع الإنسان ومسؤولية العالم تتجدد    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    تسمية إحدى حدائق الرياض باسم عبدالله النعيم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة المنطقة الشرقية تنظم برنامجين تدريبيين
نشر في البلاد يوم 06 - 10 - 2013

ينظم مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بمقر الغرفة بالدمام اليوم برنامجين تدريبيين حول (إدارة شؤون الموظفين) للرجال ،و(لغة الجسد في تحليل الشخصية) للسيدات.
وأوضح الأمين العام لغرفة الشرقية عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن البرنامج الأول الذي يحمل عنوان (المهارات المتقدمة في إدارة شؤون الموظفين) يهدف لإعداد وتأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة شؤون الموظفين من خلال إكسابهم المهارات والمعارف اللازمة لذلك , مشيراً إلى أن البرنامج يسعى لإكساب المشاركين في البرنامج وعلى مدار أربعة أيام عددا من المهارات والقدرات المطلوب توافرها فيمن يعمل في هذا المجال ، التي يأتي من أبرزها القدرة على إعداد برنامج متكامل لاستقطاب طالبي العمل ، والقدرة على تطبيق أساليب الاختيار المناسبة "اختبارات ، ومقابلات مخططة".وبين أن البرنامج الذي يستمر لمدة أربعة أيام يعمل على إكساب المشاركين مهارة إعداد برنامج لتهيئة الموظف الجديد ، ووضع مسارات التطور الوظيفي ، وتشخيص وتحليل مشكلات إدارة شؤون الموظفين خاصة مشكلة السعودة والإحلال الوظيفي ، كما يتناول البرنامج الموجه لموظفي ومسؤولي إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص عددا من المحاور من أبرزها المهام الرئيسية المكلفة بها إدارة الموارد البشرية خاصة قسم شؤون الموظفين ، والخدمات التي تقدمها شؤون الموظفين ، ومعنى التوظيف والهياكل التنظيمية وأنواعها ، والاستقطاب والاختيار والتعيين ، وتنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد ، والنماذج المستخدمة في شؤون الموظفين ، والبرامج الحديثة لشؤون الموظفين ، وتفهم احتياجات الأفراد ، وتفهم سلوك العاملين ، وتحفيز الموظفين ، وصقل المواهب ، والالتزام كيف ندعمه ، بالإضافة إلى الإرشاد ، وتوفير التغذية الاسترجاعية ، ومعالجة السلوك السلبي ، و نصائح لرفع الحالة المعنوية لدى الموظفين.
كما أشار أمين عام الغرفة إلى أن البرنامج الثاني الموجه للسيدات (لغة الجسد في تحليل الشخصية) قد تقرر أن يعقد على مدى يومين , حيث يهدف إلى فهم المهارات الأساسية في قراءة ملامح الوجه , وإيماءات الجسد لتحليل الشخصية , وكيفية الاستفادة من ذلك في الحياة المهنية والشخصية , إلى جانب تطرق البرنامج للإيماءات ونبرة الصوت ، والحركات السلبية والإيجابية في لغة الجسد ، وكيفية قراءة أنماط "الشخصية البصرية ، والشخصية السمعية ، والشخصية الحسية".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.