فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    وزير التعليم يتفقد الكلية التقنية بحائل    زراعة 170 ألف زهرة لتعزيز المشهد الحضري في بقيق    "محمية تركي بن عبدالله" تحدد موعد انتهاء الرعي الموسمي    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    القارة العجوز تفقد السباق للقمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    الهلال يعاود تحضيراته للخلود    بلدية الرس تصادر 373 كلغم من الغذاء الفاسد    مدير تعليم الطائف: مركز التوحد نموذج لتطوير قدرات الطلاب    «هلال حائل» ينقذ مواطنًا سقط في فوهة بركان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    غرق مئات من خيام النازحين في غزة    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    2.3 مليار تداولات السوق    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    هديل نياز.. فنانة بطموحات عالمية    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    في انطلاق الجولة ال 12 من دوري روشن.. ديربي قصيمي بين التعاون والنجمة.. وشرقاوي يجمع الخليج والفتح    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    أسفلت بالطحالب يقاوم الحفر    اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا "2027 السعودية" تستعرض جاهزية الاستعدادات للبطولات القارية المقبلة    أرقام النصر القياسية تزين روشن    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    السماء أكثر زرقة وصفاء في الشتاء لهذا السبب    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة المنطقة الشرقية تنظم برنامجين تدريبيين
نشر في البلاد يوم 06 - 10 - 2013

ينظم مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بمقر الغرفة بالدمام اليوم برنامجين تدريبيين حول (إدارة شؤون الموظفين) للرجال ،و(لغة الجسد في تحليل الشخصية) للسيدات.
وأوضح الأمين العام لغرفة الشرقية عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن البرنامج الأول الذي يحمل عنوان (المهارات المتقدمة في إدارة شؤون الموظفين) يهدف لإعداد وتأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة شؤون الموظفين من خلال إكسابهم المهارات والمعارف اللازمة لذلك , مشيراً إلى أن البرنامج يسعى لإكساب المشاركين في البرنامج وعلى مدار أربعة أيام عددا من المهارات والقدرات المطلوب توافرها فيمن يعمل في هذا المجال ، التي يأتي من أبرزها القدرة على إعداد برنامج متكامل لاستقطاب طالبي العمل ، والقدرة على تطبيق أساليب الاختيار المناسبة "اختبارات ، ومقابلات مخططة".وبين أن البرنامج الذي يستمر لمدة أربعة أيام يعمل على إكساب المشاركين مهارة إعداد برنامج لتهيئة الموظف الجديد ، ووضع مسارات التطور الوظيفي ، وتشخيص وتحليل مشكلات إدارة شؤون الموظفين خاصة مشكلة السعودة والإحلال الوظيفي ، كما يتناول البرنامج الموجه لموظفي ومسؤولي إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص عددا من المحاور من أبرزها المهام الرئيسية المكلفة بها إدارة الموارد البشرية خاصة قسم شؤون الموظفين ، والخدمات التي تقدمها شؤون الموظفين ، ومعنى التوظيف والهياكل التنظيمية وأنواعها ، والاستقطاب والاختيار والتعيين ، وتنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد ، والنماذج المستخدمة في شؤون الموظفين ، والبرامج الحديثة لشؤون الموظفين ، وتفهم احتياجات الأفراد ، وتفهم سلوك العاملين ، وتحفيز الموظفين ، وصقل المواهب ، والالتزام كيف ندعمه ، بالإضافة إلى الإرشاد ، وتوفير التغذية الاسترجاعية ، ومعالجة السلوك السلبي ، و نصائح لرفع الحالة المعنوية لدى الموظفين.
كما أشار أمين عام الغرفة إلى أن البرنامج الثاني الموجه للسيدات (لغة الجسد في تحليل الشخصية) قد تقرر أن يعقد على مدى يومين , حيث يهدف إلى فهم المهارات الأساسية في قراءة ملامح الوجه , وإيماءات الجسد لتحليل الشخصية , وكيفية الاستفادة من ذلك في الحياة المهنية والشخصية , إلى جانب تطرق البرنامج للإيماءات ونبرة الصوت ، والحركات السلبية والإيجابية في لغة الجسد ، وكيفية قراءة أنماط "الشخصية البصرية ، والشخصية السمعية ، والشخصية الحسية".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.