محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئيس الفلسطيني: لا نريد دولة مسلحة ونطالب بانسحاب كامل للاحتلال من غزة    تركيا: أكثر من 410 آلاف لاجئ سوري عادوا إلى بلادهم منذ ديسمبر    ثالث وفاة جراء الحرائق في إسبانيا    هاتفيًا... فيصل بن فرحان ووزير خارجية هولندا يبحثان المستجدات الإقليمية والدولية    مدير حرس الحدود يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي المديرية    نائب أمير الرياض يدشّن مشاريع تعليمية بقيمة تتجاوز مليار ريال    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    برنامج الراصد يحقق إنجازات استثنائية عبر منصات التواصل الاجتماعي    وزارة الرياضة تُعلن بدء مرحلة إبداء الرغبة وطلب التأهيل لمشروع مدينة الأمير فيصل بن فهد الرياضية    السعودية للشحن توسع قدرات أسطولها بطائرتين من طراز A330-300    المملكة تتوج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    الذهب يتراجع مع ارتفاع الدولار.. وبرغم آمال خفض أسعار الفائدة    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    تضخم أسعار المستهلكين في فرنسا عند 0.9%    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    وطن يقوده الشغف    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    متحدثون.. لا يتحدثون    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البرامج المشتركة بين «غرفة الرياض» وصندوق الموارد البشرية ترفع معدلات الطلب بنسبة 100%
نشر في الرياض يوم 09 - 10 - 2009

استطاعت الإدارة العامة للتدريب والتوظيف بالغرفة حشد سلسلة من اللقاءات التي جمعت مسؤولي صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض بممثلي مختلف القطاعات التجارية والخدمية والزراعية والصناعية وممثلي المنشآت الصغيرة والمتوسطة مما فتح الطريق لتعاون مثمر وبناء في تنشيط البرامج الخاصة بتأهيل الشباب واستيعابهم للعمل في المنشآت الخاصة وتمكينهم من بناء مستقبل مهني مستقر. وقال مدير عام الصندوق احمد المنصور الزامل في معرض التعبير عن تقديره للجهود التي بذلتها الغرفة ، لقد اطلعت على نتائج لقاءات مدير فرع الصندوق بمنطقة الرياض مع رجال الأعمال من ممثلي اللجان القطاعية وما قدم من عروض حية ومباشرة لخدمات الصندوق والنتائج التي خرجت بها هذه اللقاءات ويسعدني أن أشير إلى أن هذه اللقاءات قد نجحت في رفع معدل تقديم طلبات الدعم خلال الأشهر الأولى من هذا العام بنسبة 100% كنتيجة مباشرة للعوائد التوعوية والتثقيفية والعملية التي حققتها هذه البرامج.
وأوضح أمين عام الغرفة حسين العذل أن التعاون والتنسيق بين الغرفة والصندوق قام على رؤية واضحة ومدروسة عمقتها الأهداف الوطنية والاستراتيجية المتمثلة في دفع الشباب نحو تقلد مهام المرحلة بهمه عالية وباستعداد فني ومالي جيد بمعاونه برامج الصندوق.
وقال مدير عام التدريب والتوظيف صلاح جفارة إن هذه اللقاءات وورش العمل التي نظمتها الغرفة قد غطت معظم إن لم يكن كل قطاعات الأعمال الرئيسية والفرعية وشهدت تفاعلاً كبيراً أدى إلى التعريف بوظائف وادوار الصندوق في المرحلة القادمة.
معبرا عن سعادة الغرفة عندما تتلقى من مدير عام الصندوق ما يؤكد أن العروض التي شاركنا الصندوق في تقديمها قد أثمرت ورفعت معدل تقديم طلبات الدعم خلال الأشهر الماضية بنسبة 100% وهذا يشكل اكبر حافز لنا في الإدارة العامة للتدريب والتوظيف بالغرفة لمواصلة هذا التعاون نحو مزيد من البرامج التثقيفية والحوارية البناءة بين الصندوق ورجال الأعمال.
يذكر أن اللجان التي عقدت لقاءات مع مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض احمد الغامدي زادت على نحو احدى عشرة لجنة هي – اللجنة التجارية، اللجنة النسائية، لجنة التعليم الأهلي ، لجنة تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة ، اللجنة الصناعية ، اللجنة الزراعية ، لجنة التدريب الأهلي، اللجنة الطبية،لجنة الإعلام الاقتصادي ، لجنة شباب الأعمال ، اللجنة العقارية ، ونجحت هذه اللقاءات عبر التواصل الذي مهدت له الإدارة العامة للتدريب والتوظيف بالغرفة في إرساء دعامات مهمة والوصول إلى التوقيع على عدد من مذكرات التفاهم مع الصندوق مما قاد إلى تنشيط برامج الصندوق مثل برنامج دعم التدريب على رأس العمل ودعم وظائف ملاك المنشآت الصغيرة وغيرها من البرامج الضرورية لاستنهاض قدرات الأجيال الصاعدة.
وشكلت هذه اللقاءات فرصة للتعريف بآليات عمل الصندوق التي تهدف إلي تحمل نسبة من تكاليف التدريب والوظائف عبر سلسلة من البرامج المتخصصة الطموحة وهي - برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف، برنامج تأهيل أخصائي موارد بشرية ، برنامج تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة ، برنامج دعم التدريب الصحي ، التدريب على رأس العمل ، برنامج دعم وظائف عقود التشغيل والصيانة ، برنامج حافز الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين، برنامج دعم تشغيل السجناء ، برنامج دعم العمل عن بعد ، برنامج ماهر 12+12.
وشرح مدير عام التدريب والتوظيف بالغرفة عبر هذه الفعاليات التي غطت الفترة من الأسبوع الأول من مارس 2009م إلى الخامس من يوليو 2009م ، الفلسفة التي اعتمدتها الغرفة في بناء منظومتها المتكاملة في تهيئة وبناء الكوادر البشرية فقال إن الغرفة قد بنت مناهجها وبرامجها التدريبية والتأهيلية طبقاً للاحتياجات الفعلية لكل قطاع بحيث تم تصميم البرامج التي تخدم أهداف توطين الوظائف من خلال فلسفة مدروسة ، ثم جاءت حلقات الاتصال والتعاون مع صندوق الموارد البشرية لتعطي دفعة قوية وسريعة لبرامجنا القائمة والمحدثة مع بروز الصندوق. وتطرقت مناقشات الغرفة مع الصندوق عبر المنتديات القطاعية إلى المعوقات والتحديات التي يواجهها هذا العمل وبالأخص التسرب الوظيفي بعد العمل في القطاع الخاص وتأثير برامج الدعم على معدلات الالتحاق بالعمل ومستوى الأجور وثقافة المجتمع التي تميل لصالح الوظائف في القطاع العام ، وتأثير الاستقدام على فرص العمالة المحلية.
ودعا ناشطون في اللجان إلى أن يكون للصندوق دور فاعل في تعديل الاتجاه نحو الوظائف الحكومية وتكثيف البحوث والدراسات لقياس معدلات وأسباب التسرب الوظيفي من القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل داخل المصانع لتكون ملائمة ومقاربة لبيئة عمل القطاع الحكومي.
وشرح الغامدي في هذه الملتقيات أن الصندوق يوظف من 50% إلى 75% من الفرص الموجودة وهناك نماذج ناجحة من المستفيدين وصلت رواتبهم إلى مستوى عال لكن تكمن بعض الإشكاليات في فهم بنود التعاقد بين الصندوق والمنشآت حيث تظهر بعض الالتباسات نتيجة لعدم إلمام مسؤولي الموارد البشرية بالمنشأة بطبيعة التعاقد مع الصندوق والآليات التي تحكم عمليات ضبط وتسيير البرامج المطبقة وقد اتجه الصندوق لعقد سلسلة من الدورات لمسؤولي الموارد البشرية بالمنشآت لحل تلك التعقيدات أولاً بأول.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.