برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الذهب يتجاوز 5500 دولار للأوقية    الوعي والإدراك    جامعة الملك سعود تنظم هاكاثون "علوم الطوارئ والسلامة".. الخميس    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الحد من التسلح النووي لا يزال مطلباً    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3.4 % معدل بطالة تاريخي
نشر في الرياض يوم 24 - 01 - 2026

أصبح سوق العمل السعودي نموذجاً للنضج الاقتصادي ومعززاً لرأس المال البشري، حيث سجّل إنجازًا اقتصاديًا لافتًا بوصول معدل البطالة بين السعوديين إلى(3.4 %) خلال الربع الثالث من عام 2025، في مؤشر يعكس تحولًا هيكليًا عميقًا في بنية الاقتصاد الوطني، ويؤكد نجاح السياسات التنموية الهادفة إلى بناء اقتصاد متنوع ومستدام، يقوده رأس المال البشري بوصفه المحرك الأساسي للنمو.
ويُعد هذا المعدل من أدنى معدلات البطالة المسجلة تاريخيًا، ما يضع المملكة في مصاف الاقتصادات ذات الأسواق العمالية المستقرة، ويعزز مكانتها كقوة اقتصادية صاعدة تعتمد على الكفاءة والإنتاجية، لا على الموارد الطبيعية فقط، في انتقال واضح من الاقتصاد الريعي إلى الاقتصاد الإنتاجي القائم على المعرفة.
مؤشر البطالة بين الواقع الاقتصادي والتحول الهيكلي
اقتصاديًا، لا يُنظر إلى معدل البطالة المنخفض بوصفه رقمًا إحصائيًا مجردًا، بل كمرآة تعكس كفاءة الاقتصاد في استيعاب القوى العاملة وتوظيفها في أنشطة إنتاجية ذات قيمة مضافة، ومدى قدرته على تحويل النمو الاقتصادي إلى فرص عمل حقيقية ومستدامة.
ويشير تسجيل 3.4 % إلى حالة قريبة من "التشغيل شبه الكامل"، وهو مستوى لا يتحقق إلا في الاقتصادات التي تمتلك قاعدة إنتاجية متنوعة، ومرونة عالية في سوق العمل، وقدرة مستمرة على خلق الوظائف دون الإضرار بالاستقرار الاقتصادي.
كما يعكس هذا المؤشر ارتفاع مستوى التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل، وتحسن مواءمة المهارات مع احتياجات القطاعات الاقتصادية، بما يحد من البطالة الهيكلية ويعزز كفاءة تخصيص الموارد البشرية، ويشير ذلك إلى تطور السياسات التعليمية والتدريبية، وفاعلية برامج التأهيل المهني، في تزويد السوق بالكفاءات المناسبة في الوقت المناسب.
إضافة إلى ذلك، فإن انخفاض البطالة إلى هذا المستوى يعكس تحسن الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج، حيث يؤدي الاستخدام الأمثل للقوى العاملة إلى رفع كفاءة المنشآت، وزيادة قدرتها التنافسية، وتحسين جودة المخرجات الاقتصادية، كما يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ما ينعكس إيجابًا على مستويات الدخل والإنفاق، ويدعم الطلب المحلي باعتباره أحد محركات النمو الاقتصادي.
ومن منظور الاقتصاد الكلي، يُعد هذا المؤشر دليلًا على نجاح السياسات الاقتصادية في تحقيق التوازن بين النمو والتوظيف، وتقليل الفجوة بين النمو الاقتصادي والنمو في فرص العمل، وهي معادلة أساسية لتحقيق تنمية شاملة ومستدامة، كما يعزز من ثقة المستثمرين في بيئة الأعمال، ويؤكد قدرة الاقتصاد الوطني على استيعاب الصدمات الخارجية دون اختلالات حادة في سوق العمل.
وبذلك، فإن معدل البطالة البالغ 3.4 % يمثل محطة مفصلية في مسيرة التنمية الوطنية، ودليلًا ملموسًا على أن المملكة تمضي بثبات نحو بناء سوق عمل تنافسي ومستدام، يشكل ركيزة أساسية لتعزيز مكانتها الاقتصادية إقليميًا وعالميًا، وتحقيق تنمية شاملة يقودها رأس المال البشري، وتؤسس لمستقبل أكثر ازدهارًا واستقرارًا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.