الطيران المدني ينظم ورشة عمل بعنوان التخطيط الإستراتيجي

نظم قطاع الموارد البشرية في الهيئة العامة للطيران المدني مؤخرا بجدة ورشة عمل (التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية ) وذلك بحضور نائب رئيس الهيئة الأستاذ/ عبد العزيز بن عبد الكريم العنقري .
وقدم مدير عام تخطيط وتطوير قطاع الموارد البشرية بالهيئة المهندس/ حسن قواص شرحا للمشاركين في الورشة تناول أهمية اعتماد الموظفين الخطط الإستراتيجية عند أداء إعمالهم وهو عامل أساسي في تحقيق الأهداف ووسيلة فعاله في المراقبة .
كما سعت الهيئة إلى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن بالهيئة في إطار حرصها على متابعة أعمالها والتأكد من تنفيذها بما يتوافق مع الخطة الإستراتيجية التي وضعتها بعد تحولها إلى قطاع يدار بأسلوب القطاع الخاص لتحقيق أعلى المعايير التشغيلية وضمان تقديم خدمات عالية المستوى في مجال الطيران المدني.حيث قدم المهندس يوسف بن أحمد السالمي مدير إدارة الأداء بالتخطيط المركزي بالهيئة وصفا تعريفيا للموظفين عن أهمية تطبيق بطاقة الأداء كأسلوب علمي حديث يساعد في قياس أداء العمل .
ويأتي عقد الورشة انطلاقا من حرص الهيئة العامة للطيران المدني على توطين العمل الاستراتيجي ضمن آليات عمل الهيئة استعداد لمرحلة التحول من العمل التقليدي إلى الإعمال التي تعتمد على التخطيط الإستراتيجي لتحقيق الأهداف.
وتعد الهيئة من أوائل القطاعات الحكومية التي بادرت في وضع التخطيط الاستراتيجي ضمن هيكلها التنظيمي المعتمد من قبل مجلس الإدارة حيث تم استحداث إدارة التخطيط المركزي وإدارات التخطيط الإستراتيجي في كافة قطاعات الهيئة والمطارات الدولية ومن خلال هذه المعايير سعت الهيئة إلى تدريب الموظفين بغية تفهمهم الخطط الإستراتجية والعمل على تطبيقها للوصول إلى الأهداف المرجوة.