مجلس الوزراء: تعديل بعض مواد تنظيم الهيئة السعودية للمحامين    شركة "البحري" السعودية تنفي نقل شحنات أسلحة إلى إسرائيل    المياه الوطنية : 6 أيام وتنتهي المهلة التصحيحية لتسجيل التوصيلات غير النظامية    تستمر حتى ال 9 مساءً…"الأرصاد": أمطار على منطقة جازان    خيط الحكمة الذهبي: شعرة معاوية التي لا تنقطع    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المجر ترفض الانضمام لبيان الاتحاد الأوروبي    تشكيل النصر المتوقع بعد صفقاته الصيفية    التعاون يضم هوساوي من الاتحاد على سبيل الإعارة    انطلاق الترشيحات لجائزة مكة للتميز في دورتها ال17 عبر المنصة الرقمية    محافظ الطائف يستقبل المدير التنفيذي للجنة "تراحم" بمنطقة مكة المكرمة    محافظ الطائف يشهد انطلاق المرحلة الثالثة من برنامج "حكايا الشباب"    امطار خفيفة الى متوسطة وغزيرة في عدة مناطق بالمملكة    ترمب يوقّع أمرًا تنفيذيًا بتمديد هدنة الرسوم مع الصين 90 يومًا أخرى    المنتخب السعودي الأول لكرة السلة يودّع بطولة كأس آسيا    برشلونة يسحق كومو ويحرز كأس غامبر    وزير لبناني حليف لحزب الله: أولويتنا حصر السلاح بيد الدولة    عشرات القتلى بينهم صحافيون.. مجازر إسرائيلية جديدة في غزة    تعزيز الأمن الغذائي وسلاسل الإمداد للمملكة.. "سالك".. 13 استثماراً إستراتيجياً في قارات العالم    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    ضبط 17 مخالفًا بحوزتهم 416 كلجم من القات    السنة التأهيلية.. فرصة قبول متاحة    موجز    السعودية ترحب بالإجماع الدولي على حل الدولتين.. أستراليا تعلن نيتها الاعتراف بدولة فلسطين    افتتاح معرض الرياض للكتاب أكتوبر المقبل    «ترحال» يجمع المواهب السعودية والعالمية    «الزرفة» السعودي يتصدر شباك التذاكر    بحث مع ملك الأردن تطورات الأوضاع في فلسطين.. ولي العهد يجدد إدانة المملكة لممارسات الاحتلال الوحشية    بعد خسارة الدرع الخيرية.. سلوت يعترف بحاجة ليفربول للتحسن    مباهاة    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    حقنة خلايا مناعية تعالج «الأمراض المستعصية»    جني الثمار    مخلوق نادر يظهر مجددا    "فهد بن جلوي"يترأس وفد المملكة في عمومية البارالمبي الآسيوي    تحديات وإصلاحات GPT-5    «محمية عبدالعزيز بن محمد».. استعادة المراعي وتعزيز التنوع    نائب أمير الرياض يستقبل سفير إندونيسيا    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    7.2 مليارات ريال قيمة اكتتابات السعودية خلال 90 يوما    تمويل جديد لدعم موسم صرام التمور    تخصيص خطبة الجمعة عن بر الوالدين    ثقب أسود هائل يدهش العلماء    أخطاء تحول الشاي إلى سم    لجنة التحكيم بمسابقة الملك عبدالعزيز تستمع لتلاوات 18 متسابقًا    إنقاذ مقيمة عشرينية باستئصال ورم نادر من فكها بالخرج    فريق طبي سعودي يجري أول زراعة لغرسة قوقعة صناعية ذكية    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    البدير يشارك في حفل مسابقة ماليزيا للقرآن الكريم    سعود بن بندر يستقبل مدير فرع رئاسة الإفتاء في الشرقية    النيابة العامة: رقابة وتفتيش على السجون ودور التوقيف    «منارة العلا» ترصد عجائب الفضاء    طلبة «موهبة» يشاركون في أولمبياد المواصفات الدولي    مجمع الملك عبدالله الطبي ينجح في استئصال ورم نادر عالي الخطورة أسفل قلب مريض بجدة    نائب أمير جازان يزور نادي منسوبي وزارة الداخلية في المنطقة    بمشاركة نخبة الرياضيين وحضور أمير عسير ومساعد وزير الرياضة:"حكايا الشباب"يختتم فعالياته في أبها    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأعيان الدرب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهيئة العامة للطيران المدني تبدأ تطبيق تقويم أداء موظفينها
نشر في إخبارية عفيف يوم 25 - 12 - 2010

عقدت الهيئة العامة للطيران المدني اليوم ورشة عمل تقويم الأداء الوظيفي لتوعية وتثقيف كافة منسوبيها بالبرنامج ومعايير ومقاييس تطبيق مؤشرات الأداء والآثار المترتبة عليه.
وبدأت الورشة بكلمة ألقاها نائب الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للطيران المدني عبدالعزيز بن عبدالكريم العنقري أكد فيها أن ورش العمل التي تنفذها الهيئة اليوم تأتي في إطار في تنفيذ برنامج تقويم الأداء الوظيفي والمعتمد من قبل مجلس إدارة الهيئة اعتبارا من مطلع شهر محرم الجاري.
وأضاف انه تم تدريب عدد كبير من الموظفين والمطارات المحلية والدولية في ورش العمل والتي اشتملت على عدد من العروض ومجموعات العمل بحيث تم تقديم عرض من إدارة التخطيط المركزي عن ما تم عمله من خطوات في هذا النطاق على مدار السنوات الماضية لتحقيق الأهداف العليا للهيئة ومؤشرات قياسها في جميع التخصصات. ولفت العنقري إلى أن ورش العمل تضمنت عرض من إدارة تخطيط وتطوير الموارد البشرية عن ما تم تصميمه من برنامج لقياس أداء الموظفين بإتباع أنجح النماذج العالمية الملائمة لوظائف الهيئة ومجال عملها إلى جانب قيام المسئولون بالإدارات المختلفة بتعبئة نماذج محددة تحتوي على أهداف إداراتهم للستة أشهر القادمة كانطلاقة فعليه للبرنامج على مستوى الهيئة.
وتطرق إلى برنامج تقويم الأداء الوظيفي الذي بدأت الهيئة تنفيذه مطلع الشهر الحالي سيتم تطبيقه على كافة منسوبيها بشكل سنوي والذي سيرتبط بشكل مباشر بالمفاضلات الوظيفية والترقيات والمكافآت التشجيعية والمكافأة السنوية التي تصرف لمنسوبي الهيئة خلال شهر رمضان المبارك ، مشيرا إلى أن عدد المستفيدين من ورش العمل بلغ أكثر من "5000" موظف فيما يستمر عقدها حتى 1432/1/25 لتعريف كافة الموظفين بالبرنامج.
الجدير بالذكر أن الهيئة العامة للطيران المدني تعد من أوائل القطاعات الحكومية التي تطبق برنامج تقويم الأداء الوظيفي والذي من شأنه أن ينعكس إيجابا على أداء الموظفين وتحفيزهم على تحقيق أعلى معدلات الأداء المتميز وسيسهم في معرفة إمكانيات وقدرات كل موظف وبالتالي إعطاءه الأولوية في الترقيات والمفاضلات والحوافز السنوية وتطوير وتأهيل كل موظف وفق إمكانياته واحتياجاته بهدف تطوير أداء مختلف الإدارات والعاملين بها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.