الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    التحول في القطاع العقاري يرتكز على رفع الكفاءة ووضوح الإجراءات    إنهاء برنامج التخصيص بعد تنفيذ واستكمال أعماله ومبادراته    بدء موسم «تخفيضات رمضان» في المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية    الجيش الإسرائيلي يواصل خروقات وقف إطلاق النار في غزة    مليونا ضحية أوقعتهم حرب أوكرانيا    بوتين يؤكد دعم جهود الشرع ووحدة الأراضي السورية    أبها يعزز صدارته.. والعروبة يزاحم الدرعية    الهلال يجدد عرضه لميتي    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لتعزيز الإنتاج العلمي والتبادل المعرفي.. «السيبراني» يشارك في الأولمبياد الوطني«إبداع»    ميتا تعلن اشتراكات مدفوعة لمنصاتها    يقتل شقيقه أثناء تشييع جثمان والدتهما    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    إنقاذ «مهاجر غير شرعي» في المتوسط    برعاية أمير المنطقة.. نائب أمير مكة يطلق 17 مشروعاً تطويرياً في المدن الصناعية    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    سمو ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي بمناسبة فوزه بجائزة نوبل في الكيمياء لعام 2025    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    الملاك السعوديون يحصدون مزاين «المجاهيم» و «الوضح».. فهد بن جلوي يتوج أبطال «الجذاع» بمهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فصل 120 موظفاً بعد إلغاء عقود فنيي المستشفيات
نشر في الأصيل يوم 29 - 12 - 2009

فوجئ نحو 120 موظفة وموظفا سعوديين بإلغاء عقودهم من قبل الشركات المشغلة لمستشفيات تتبع الشؤون الصحية في محافظة جدة، وبحسب مدير مستشفى المساعدية للنساء والولادة الدكتور كمال أبو ركبة أن فصل الموظفات والموظفين جاء بعد صدور تعليمات بإلغاء بند العمالة الفنية من عقود النظافة والصيانة مع الشركات المشغلة للمستشفيات وإشغالها بموظفين رسميين معينين من قبل وزارة الصحة.
وذكر أن المديرية تعمل الآن على دعم العجز بموظفين رسميين من وزارة الصحة مؤهلين لتلك الوظائف، موضحا أن هذه الخطوة تأتي في ظل سياسة تشغيل موظفات وموظفين على وظائف ثابتة رسمية، وأشار إلى أنه تم إبلاغ الموظفين منذ أكثر من عام.
وأنحى الموظفون الذين أنهيت عقود عملهم باللائمة على إدارة المستشفيات لتهاونها في رعاية مصالحهم الوظيفية والمحافظة عليهم، على حد تعبيرهم، وطالبوا بحقوقهم ورواتبهم التي لم يتسلموها حتى الآن من الشركة التي قررت الاستغناء عنهم، وأضافوا أجبرنا على توقيع إخلاء طرف.
ويتولى مكتب العمل في منطقة مكة المكرمة وقبله الإمارة متابعة فصول القضية والتحقيق في الشكوى التي تقدم بها الموظفات والموظفون، وأكدوا أن لديهم الخبرة الكافية وسنوات عمل طويلة في الأعمال الفنية رغم الرواتب المتدنية التي يتقاضونها، مؤكدين أيضا أن الشركة لجأت للعمالة الوافدة على حساب الموظف السعودي.
من جهة أخرى، أكد المستشار القانوني فهد محبوب أن الشركة وقعت في ثلاث مخالفات، أولها عدم إعطائهم نسخة من عقود العمل الرسمية، وأيضا عدم تسليمهم مستحقاتهم المالية بعد الاستغناء، وكذلك عدم منحهم شهادة خبرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.