هوم سنتر يكشف عن تشكيلة رمضان 2026    الرياض تحتضن المنتدى الاستثماري السعودي التركي    إسقاط 9 طائرات مسيرة أوكرانية خلال الليل    لانا المالكي تتميز في الأولمبياد الوطني للإبداع    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    الذهب يتجاوز 5500 دولار للأوقية    الوعي والإدراك    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي الفائز بجائزة نوبل    أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فصل 120 موظفاً بعد إلغاء عقود فنيي المستشفيات
نشر في عكاظ يوم 29 - 12 - 2009

فوجئ نحو 120 موظفة وموظفا سعوديين بإلغاء عقودهم من قبل الشركات المشغلة لمستشفيات تتبع الشؤون الصحية في محافظة جدة، وبحسب مدير مستشفى المساعدية للنساء والولادة الدكتور كمال أبو ركبة أن فصل الموظفات والموظفين جاء بعد صدور تعليمات بإلغاء بند العمالة الفنية من عقود النظافة والصيانة مع الشركات المشغلة للمستشفيات وإشغالها بموظفين رسميين معينين من قبل وزارة الصحة.
وذكر أن المديرية تعمل الآن على دعم العجز بموظفين رسميين من وزارة الصحة مؤهلين لتلك الوظائف، موضحا أن هذه الخطوة تأتي في ظل سياسة تشغيل موظفات وموظفين على وظائف ثابتة رسمية، وأشار إلى أنه تم إبلاغ الموظفين منذ أكثر من عام.
وأنحى الموظفون الذين أنهيت عقود عملهم باللائمة على إدارة المستشفيات لتهاونها في رعاية مصالحهم الوظيفية والمحافظة عليهم، على حد تعبيرهم، وطالبوا بحقوقهم ورواتبهم التي لم يتسلموها حتى الآن من الشركة التي قررت الاستغناء عنهم، وأضافوا «أجبرنا على توقيع إخلاء طرف».
ويتولى مكتب العمل في منطقة مكة المكرمة وقبله الإمارة متابعة فصول القضية والتحقيق في الشكوى التي تقدم بها الموظفات والموظفون، وأكدوا أن لديهم الخبرة الكافية وسنوات عمل طويلة في الأعمال الفنية رغم الرواتب المتدنية التي يتقاضونها، مؤكدين أيضا أن الشركة لجأت للعمالة الوافدة على حساب الموظف السعودي.
من جهة أخرى، أكد المستشار القانوني فهد محبوب أن الشركة وقعت في ثلاث مخالفات، أولها عدم إعطائهم نسخة من عقود العمل الرسمية، وأيضا عدم تسليمهم مستحقاتهم المالية بعد الاستغناء، وكذلك عدم منحهم شهادة خبرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.