200 مليار مشروعات اقتصادية بالمدينة المنورة    الجاسر: القطاع السككي سيواصل دوره التنموي والخدمي    موجز    ترمب ينتقد «حماس» ويهدد بتدخل الحلفاء.. تحرك أمريكي لدعم وقف النار في غزة    الأمم المتحدة: إسرائيل تسعى لفصل المزارعين عن أراضيهم    الصليب الأحمر يؤكد تبادل 15 جثماناً لفلسطينيين.. «حماس» تسلم جثتي أسيرين إسرائيليين    قدموا للسلام على سموه.. ولي العهد يستقبل الأمراء والعلماء والوزراء وجمعاً من المواطنين    في ختام ثالث جولات نخبة آسيا.. الهلال يضرب السد بثلاثية ويستعيد الصدارة    النصر ضيفاً على غوا الهندي من دون رونالدو.. في الجولة الثالثة من دوري أبطال آسيا الثاني    جمجمة في سنارة صياد بدل السمكة    أكد دعم المملكة لجهود السلام بالعالم.. مجلس الوزراء: الموافقة على إنشاء فرع لجامعة ستراثكلايد بالرياض    أكد دعم المملكة للسلام بالعالم.. مجلس الوزراء يوافق على إنشاء فرع لجامعة ستراثكلايد في مدينة الرياض    تحايل قانوني.. قضية «شمس الزناتي» تشتعل    «رجال عبدالعزيز» في التلفزيون السعودي    «نبض العلا» ينطلق الجمعة القادم    شريحة ذكية تعيد البصر ل84% من المكفوفين    انطلاق "التشجير الوطني".. الأحد المقبل    سعود بن نايف: القطاع غير الربحي شريك في تحقيق مستهدفات رؤية 2030    محمد بن عبدالعزيز يشيد بمنجزات «محكمة إدارية جازان»    فيصل بن مشعل يشدد على أهمية استثمار مزايا القصيم في مجالات الزراعة    وزير "البيئة" يدشّن منصة "وقاء المستفيدين" للصحة النباتية والحيوانية    جائزة صيتة بنت عبدالعزيز تستعد لملتقى دراية بحائل    هدوء نسبي بغزة وسط ترقب مفاوضات المرحلة الثانية لوقف إطلاق النار    نائب أمير حائل يستعرض مستجدات الوضع الصحي    اكتشاف نادر لشجرة «السرح» في محمية الملك عبدالعزيز    2.8 مليار دولار استثمارات الأجانب بالأسهم السعودية    باريس سان جرمان يسحق ليفركوزن بسباعية ويواصل العلامة الكاملة    جيسوس: حضرنا للهند من أجل الفوز    الهلال يتفوق على السد بثلاثية    أرسنال يكتسح أتلتيكو مدريد برباعية في دوري أبطال أوروبا    برعاية سمو وزير الثقافة.. منتدى الأفلام السعودي الثالث ينطلق اليوم    مسجد الغمامة.. عراقة العمارة والإرث    الأراضي الزراعية تقود ارتفاع العقار وترتفع 15.3%    حراك متنامٍ    روسيا تضرب شبكة الطاقة الأوكرانية وأوروبا تتحرك لإجبار بوتين على السلام    واشنطن تضغط لإطلاق المرحلة الثانية من خطة السلام في غزة    إعادة إعمار غزة.. من المسؤول؟    العنزي مديرا للإعلام والاتصال    نائب أمير منطقة مكة يستقبل معالي وزير الحج والعمرة    بين الغرور والغطرسة    «عملية نقل الأتربة» إضافة جديدة لجرائم بشار الأسد    تعليم الطائف يطلق جائزة سمو محافظ الطائف " ملهم" للتميّز التعليمي في دورتها الثانية    اللواء المربع يدشن (4) خدمات إلكترونية للأحوال المدنية عبر منصة أبشر    القبض على 12 مخالفاً لتهريبهم (198) كجم "قات" بجازان    وزير الخارجية ونظيره الهولندي يبحثان العلاقات الثنائية    نائب أمير جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    "دله الصحية" شريك تأسيسي في معرض الصحة العالمي 2025 و"عيادات دله" ترعى الحدث طبيّاً    العلا.. وجهة عشاق الطبيعة والفن والتاريخ    بيع شاهين فرخ ب 120 ألف ريال في مزاد نادي الصقور السعودي 2025    محافظ بيش يستقبل شيخ شمل السادة الخلاوية والشابين المبدعين الشعفي    سعد سفر آل زميع للمرتبة الخامسة عشر    التدريبات الرياضية هي أفضل علاج لأوجاع التهاب مفاصل الركبة    استقبل وزير الحج والعمرة.. نائب أمير مكة: العمل التكاملي يعزز جودة خدمات ضيوف الرحمن    استقبل الفائز بالمركز الأول بمسابقة تلاوة القرآن بكازاخستان.. آل الشيخ: دعم القيادة لحفظة كتاب الله يحقق الإنجازات    أمير القصيم يدشن مشروعي "التاريخ الشفوي" و"تاريخنا قصة"    خطر بطاريات ألعاب الأطفال    نائب أمير مكة يترأس اجتماع محافظي المنطقة لمتابعة مشاريع التنمية وتحقيق مستهدفات رؤية 2030    ولي العهد يعزي رئيس وزراء اليابان في وفاة توميتشي موراياما    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خريجات معاهد المعلمات: نخشى الخمسين قبل الحصول على الوظيفة
نشر في سعودي عاجل يوم 05 - 05 - 2011

ناشد أكثر من ثمانية آلاف خريجة من معاهد المعلمات لم يشملهن قرار التعيين على الكادر التعليمي أو الوظيفي منذ أكثر من 14 عاما وحتى اليوم، المسؤولين في وزارة التربية والتعليم وعلى رأسهم الوزير سمو الأمير فيصل بن عبدالله بن محمد آل سعود العمل على إنهاء معاناتهن من خلال تنفيذ أمر خادم الحرمين الشريفين يحفظه الله الذي اصدره العام الماضي باستحداث 12600 وظيفة إدارية بالوزارة وتخصيصها لتعيين خريجات معاهد المعلمات عليها.
وتساءل عدد من الخريجات عبر (المدينة) عن السر وراء التأخر في تنفيذ هذا الأمر الذي جاء من أجل إنهاء معاناتهن فورا وليس على مدى سنوات كما تفعل الوزارة حاليا !!.
وأضفن: السنوات تمضي ونحن ننتظر يوما تلو الآخر قرار تعييننا ولكن دون جدوى !! حتى ان الكثير منّا قد شارفت أعمارهن على الخمسين وهن لازلن يتمسكن بأمل طال انتظاره، رغم الكثير من الاضرار المادية والمعنوية والاسرية التي طالتهن جراء هذا التأخير.
رضخت للأمر الواقع
تقول (أم ماجد): قضيت من عمري سبع سنوات بعد التخرج وانا أعمل معلمة (صباحي) بعقد مؤقت براتب لا يتجاوز 1500 ريال، وفي قرية تبعد عن مكان إقامتي بأكثر من 50 كيلو مترا، رضخت للأمر الواقع نسبة لظروفي المادية والاسرية، ورغبة في الحصول على شهادة خبرة ربما تفيدني في المستقبل قبلت بالاستمرار فيها، ومرت السنون إلى ان اكملت سبع سنوات وفجأة تم إلغاء عقدي دون مبرر!، رغم تفوّقي في عملي وحصولي على شهادات شكر وتقدير من ادارتي، والآن ولسنتين أعيش بدون عمل!!، ووفقا لتقسيم الوزارة في تنفيذ أمر المليك فقد لا يشملني التعيين الاّ بعد سنتين وعندها أكون قد وصلت إلى محطة الخمسين من العمر!. وتروي الخريجة رحلة شقا (مؤسِسة صفحة خريجات المعاهد على الفيس بوك) معاناتها قائلة : على مدار عشر سنوات وأنا أتنقل في معاملات بين وزارتي التربية والتعليم، والخدمة المدنية، ولا جديد يذكر، حتى وظيفة بعقد مؤقت لم أحصل عليها، وبعد كل ذلك تريد الوزارة مني ومن زميلاتي أن ننتظر سنتين أخريين .. لماذا ؟ .. وكيف بعد كل هذا الانتظار أعيّن موظفة إدارية بحجة أنني لست مؤهلة للتدريس، فيما يتم تحويل معلمات تعليم كبيرات إلى معلمات (صباحي) تعليم مطور جديد ويقمن بالتدريس ؟ .. من الأحق بهذا أليس نحن نحن نناشد سمو وزير التربية والتعليم تعيين ما تبقى من خريجات معاهد المعلمات معلمات أو إداريات بمستوى وظيفي مستحق مساوٍ لزميلاتنا اللاتي تم تعيينهن منذ تخرّجنا، وفي وقت قريب أسوة بزميلاتهن اللاتي تم تعيينهن ولا نريد انتظار سنتين قادمتين ، فأعمارنا شارفت على الخمسين عاماً ، لكي يعم الفرح الجميع ويكفي ما مضى من سنوات كلها انتظار وحرقة .
امتياز بدون جدوى
وتروي أم تركي معاناتها قائلة : تم التعاقد معي لست سنوات، وقبل سنة انتهى عقدي كمعلمة (صباحي) في قرية بعيدة كل البعد عن مدينة الرياض وليس لدي عائل، فوالدي توفي منذ سنوات قبل أن أحقق له حلم مشاهدة ابنته معلمة .. وتتساءل :"من سيقوم بإعالتي إلى أن يتم تعييننا ؟ .. ومن يطفئ حرقة الانتظار وأنا متخرجة بتقدير امتياز واحمل خبراتي بدون جدوى ؟!!
وتقول ملاك الحربي: عملت خمس سنوات بعقد (صباحي) في قرية تبعد عن سكني 150 كيلومترا براتب لا يتجاوز 1500ريال ولا يتبقى لي منه سوى 100ريال لأنه يذهب في أجرة المواصلات و شراء مستلزمات مدرسية وتعليمية تطالبنا بها المدرسة، وبعد كل هذا التعب يُلغى عقدي قبل ثلاث سنوات ولا يشملني التعيين ولا التثبيت!!!.
وتشير أم مالك إلى أنها إحدى خريجات الدفعات القديمة من معاهد المعلمات ولم يشملها التعيين، وتتساءل: "ماذا بقي لي بعد انتظار دام 14 سنة ؟ .. هل سوف أحتمل الانتظار لسنتين قادمتين وغيري يعيّن ويثبّت وأنا بخبراتي انتظر ؟ .. أتمنّى أن نجد من وزارة التربية والتعليم انصافا واهتماما لتسريع حل معاناتنا.
المسؤول غير موجود حاليا
وتروي هند الحربي معاناتها في البحث عن حل لهذه المشكلة من خلال مخاطباتها المتكررة للمسؤولين في الوزارة والتي يتم اغفالها وتجاهلها - على حد تعبيرها - وعند السؤال عنها يتم الرد عليها بعدم وجود المسؤول حاليا وسيتم الرد عند اطلاعه عليها وتمر الايام والاشهر دون جدوى!!.
وتؤكد أم ياسر: "الاحتياج في المنطقة التي أقيم بها كبير جدا للمعلمات والإداريات والمدارس بحاجة متزايدة ونحن ننتظر وظروفنا المادية صعبة.
-----------------------------------------------------------
“التربية”: الأمر ليس بيدنا
أكد مصدر بوزارة التربية والتعليم ل «المدينة» أن الوزارة بحاجة كبيرة الى توظيف اداريات بالمدارس لتغطية النقص في بعضها، لكنه أشار الى أن أمر الاسراع بتوظيف خريجات معاهد المعلمات كاداريات في المدارس ليس بيد الوزارة ولا من اختصاصها بل من اختصاص وزارة أخرى، لافتا الى انه تم حصر جميع أسماء الخريجات وتم الرفع بها الى الوزارة المعنية بالتوظيف ولازلنا في الانتظار.
-----------------------------------------------------------
“المدنية”: التوظيف على ثلاث دفعات
قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين : إن خريجات معاهد المعلمات صدر في شأن توظيفهن على وظائف ادارية بوزارة التربية والتعليم توجيه ملكيّ كريم باستحداث 12600 وظيفة ادارية مخصصة لهن على ان يكون التوظيف على ثلاث مراحل خلال ثلاث سنوات، وبناء على ذلك تم تقسيم الخريجات المتقدمات بطلب التوظيف الى ثلاث دفعات، وفي بداية العام الحالي تم توظيف الدفعة الاولى التي شملت 4200 خريجة من اجمالي الخريجات البالغ عددهن 12600 خريجة، وفي ميزانية العام المقبل سيتم توظيف الدفعة الثانية، ثم تليها الدفعة الثالثة والأخيرة في العام التالي له وفق جدولة معيّنة لأسماء الخريجات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.