منتدى الموارد البشرية يؤهل 37 مشاركاً لتطوير مهارات منسوبي القطاع الخاص

فيما يتواصل اليوم لقاء خاص لتصميم برامج تحقيق الكفاءة للمنظمات

شارك 37 شخصاً من منسوبي إدارات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات السعودية في لقاء عمل لتحويل الموارد البشرية لتكون شريكاً استراتيجياً أقيم ضمن الفعاليات المصاحبة لمنتدى جدة للموارد البشرية 2012م في دورته الرابعة تحت شعار "نحو تنمية بشرية مستدامة" برعاية وحضور معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه.
حيث استعراض اللقاء المهارات المطلوبة لمنسوبي المنشأة وكيفية تطويرها ويستهدف منسوبي إدارات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات السعودية، وشارك فيه السيد ديفيد جليلي الشريك الإداري ل(IMS).
فيما تتواصل اليوم (الأربعاء) فعاليات لقاء أخر انطلق أمس بهدف تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تساهم في تحقيق الكفاءة للمنظمات بمشاركة خبراء والمدراء التنفيذيين والمهنيين ومنسوبي إدارات الموارد البشرية، حيث يتم خلالها مناقشة تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تساهم في تحقيق الكفاءة لمنظمتهم ويستهدف المدراء التنفيذيين والمهنيين وعدد من الخبراء في الموارد البشرية، ويستعرض توظيف برنامج HRSG لتحقيق الكفاءة في الموارد البشرية عبر تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تساهم في تحقيق الكفاءة لمنظماتهم، فضلاً عن شرح المفاهيم والممارسات التي يمكن استخدامها لمواجهة التحديات الراهنة التي تواجه المنظمات فضلاً عن آليات جذب واستبقاء وتطوير أصحاب المواهب.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية استهدف أصحاب ورجال الأعمال ومدراء العموم والتنفيذيون وأصحاب القرار ورؤساء ومدراء الموارد البشرية في المنظمات وأخصائيو الوارد البشرية ومدراء التخطيط والتطوير والتدريب ومدراء التوظيف ومدراء إدارة المواهب ومدراء شؤون الموظفين وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومستشاري الموارد البشرية ومنسوبي بيوت ودور الخبرة.