يستعرض وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، خلال افتتاح منتدى جدة للموارد البشرية 2012 في دورته الرابعة تحت شعار "نحو تنمية بشرية مستدامة" غدا في جدة، مستجدات برامج الوزارة الإستراتيجية لتطوير الموارد البشرية في السعودية. وستنطلق على هامش المنتدى فعاليات مقهى منتدى الموارد البشرية، الذي ينظمها نادي جدة للموارد البشرية يتم خلالها طرح ومناقشة تحديات القطاع الخاص في الاحتفاظ بالموظفين، فضلا عن الخروج بنموذج عملي يمّكن الشركات من استخدامه؛ للحد من التسرب الوظيفي، إلى جانب توحيد المفاهيم المستخدمة في استبقاء الموظفين، ويستهدف المقهى رؤساء ومديري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة. ويقام على هامش المنتدى لقاءا عمل، الأول: يناقش تحويل الموارد البشرية؛ لتكون شريكا إستراتيجياً يتم خلالها استعراض المهارات المطلوبة لمنسوبي المنشأة، وكيفية تطويرها ويستهدف منسوبي إدارات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات السعودية. أما اللقاء الثاني: فيناقش تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تساهم في تحقيق الكفاءة لمنظمتهم، ويستهدف المديرين التنفيذيين والمهنيين، وعددا من الخبراء في الموارد البشرية، ويستمر ليومين ويستعرض توظيف برنامج HRSG لتحقيق الكفاءة في الموارد البشرية عبر تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تساهم في تحقيق الكفاءة لمنظماتهم، فضلا عن شرح المفاهيم والممارسات التي يمكن استخدامها لمواجهة التحديات الراهنة، التي تواجه المنظمات فضلا عن آليات جذب واستبقاء وتطوير أصحاب المواهب. وأوضح رئيس منتدى جدة للموارد البشرية رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة الدكتور سمير بن محمد حسين، في بيان أمس، أن المنتدى سيركز هذا العام على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة، حيث يتناول عرضا لأفضل ممارسات الموارد البشرية، من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال، التي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات. وذكر أن المنتدى سيركز على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة، وسيعرض أفضل ممارسات الموارد البشرية، من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال الأكبر والأسرع نموا في المملكة، والتي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات.
