نادي جدة للموارد البشرية يناقش آليات الحد من تسرب الموظفين

يشارك نادي جدة للموارد البشرية بمقهى الموارد البشرية ضمن فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2012م في دورته الرابعة الذي سينطلق يوم السبت المقبل بفندق جدة هيلتون تحت شعار "نحو تنمية بشرية مستدامة" برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه , لمناقشة تحديات القطاع الخاص في الاحتفاظ بالموظفين فضلاً عن الخروج بنموذج عملي يمّكن الشركات من استخدامه للحد من التسرب الوظيفي إلى جانب توحيد المفاهيم المستخدمة في استبقاء الموظفين.
ويستهدف المقهى الذي سيقام عصر السبت المقبل بمقر المنتدى , رؤساء ومديري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة , بمشاركة عدد من المسئولين في نادي جدة للموارد البشرية وممثلي عدد من الشركات.
وأوضح رئيس منتدى جدة للموارد البشرية رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة التجارية والصناعية الدكتور سمير بن محمد حسين في تصريح صحفي اليوم أن المنتدى سيركز على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة وسيتناول عرضاً لأفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال التي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات.
وأضاف أن المنتدى عزز في نسخه الثلاثة الماضية بناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص والتركيز على العنصر البشري وخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.
ويسعى المنتدى إلى استيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نموا في سوق العمل السعودي والاستفادة من التطبيقات الحديثة في أنشطة ومهام الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.
//انتهى//