انطلاق أعمال اليوم الثاني من القمة العالمية للبروبتك 2025 بمناقشة التحول العقاري الذكي والابتكار المستدام    المملكة: تطلق أول منشأة لتصنيع العلاجات الجينية والخلوية    الموارد البشرية والتجارة تعلنان توطين 44 مهنة محاسبية جديدة في القطاع الخاص    الاحتلال الاسرائيلي يعتقل 20 فلسطينياً    القيادة تهنئ الحاكم العام لسانت فنسنت وجزر الغرينادين بذكرى استقلال بلادها    11.7 مليون عمرة خلال شهر ربيع الآخر    معهد الإدارة العامة يتعاون مع "هارفارد" و المجلس الثقافي البريطاني لتصميم برامج نوعية واعتماد اختبارات اللغة الإنجليزية    الجلاجل يفتتح ملتقى الصحة العالمي ويعلن توقيع اتفاقيات ب 124 مليار ريال لتعزيز الاستثمار في القطاع    والدة الإعلامي أحمد الغامدي في ذمة الله    جمعية نماء للخدمات الاجتماعية تطلق دورة "تصميم الجرافيك للمبتدئين" بجازان    تحت رعاية خادم الحرمين.. انطلاق النسخة ال9 من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار بالرياض    رئيس جمهورية غويانا التعاونية يصل إلى الرياض وفي مقدمة مستقبليه نائب أمير المنطقة    لأن النفس تستحق الحياة".. جمعية "لهم" تُطلق فعالية توعوية مؤثرة في متوسطة 86 عن الصحة النفسية والإدمان    أوكرانيا تستهدف موسكو بعشرات الطائرات المسيرة    إنطلاق الملتقى العلمي الخامس تحت عنوان "تهامة عسير في التاريخ والآثار "بمحايل عسير    أمانة نجران 4287 جولة وزيارة خلال أسبوع للصحة العامة    ختام بطولة المملكة المفتوحة للكاراتيه في الباحة    ارتفاع أسعار النفط    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    جماهير النمور لرئيس ناديها: نريد عملاً.. ومنشورات «X» لن تحل مشاكل الاتحاد    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    تعريف تجربة السفر عبر التركيز على الابتكار.. مطار الملك سلمان الدولي يطلق هويته البصرية    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    8 حصص للفنون المسرحية    صورة نادرة لقمر Starlink    قافلة إغاثية سعودية جديدة تصل غزة    ريال مدريد ينهي عقدة الكلاسيكو بالفوز على برشلونة    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ممكن سؤال ؟!
نشر في اليوم يوم 27 - 11 - 2012

كل يريد أن يدار سوق العمل وفق رؤيته؛ واحد مع السعودة، وآخر ضدها وثالث «نص ونص» ورابع يضع شروطا، وخامس يقول : نعم وألف نعم للسعودة، لكن ابعدوا عن عمالي الوافدين!
في الأسبوع الماضي بدأ حديث ساخن عن رسوم العمالة والجدل بين وزارة العمل ومجلس الغرف السعودية، ثم ما صرح به المقاولون، وانتشر بمقاطع عديدة على اليوتيوب تحوي لقاءات بين مواطنين ومديري مكاتب العمل في عدد من المدن. في هذه الأجواء خطر لي أن أطرح سؤالاً عبر صفحتي على تويتر نصه : «كيف نوفر وظائف عمل قَيّمَة (أجر عال ووظيفة ذات معنى) لأبنائنا وبناتنا في حين أن اقتصادنا غارق في طوفان من العمالة الوافدة ؟ قد يكون الإشكال لدى البعض هو أن يدفع فجأة المزيد من تكاليف لم يُضَمن تكلفتها في مشاريعه، لكن يبقى السؤال: كيف نوظف السعوديين بأجور عالية ونحن نستقدم ونستقدم ونستقدم؟ ففي نهاية المطاف ستتشبع السوق ولن يقدم على توظيف السعودي أحد! فحالياً 9 من بين كل 10 يعملون في القطاع الخاص غير سعوديين!
السعوديون يريدون وظائف ذات مردود : أي أجرا مجزيا وأفقا للترقية، والقطاع الخاص ينادي بأن السعودة يجب أن تكون من خلال التأهيل الرفيع للسعوديين وينادي في نفس الوقت بعدم تقنين الاستقدام وعدم رفع تكلفته! والسؤال هو : كيف نؤهل السعوديين الباحثين عن عمل حتى يقبل عليهم القطاع الخاص؟ لا أملك إجابة، بل أطرح سؤالاً بريئاً للقطاع الخاص بأنشطته وقطاعاته على تنوعها : «كيف نوظف السعوديين في القطاع الخاص؟» وستتعدد الإجابات، لكن السؤال الأقرب لنبض الشارع : كيف نجعل من نطاقات برنامجاً لاستقطاب السعوديين حقيقةً، فالعديد من المؤسسات يوظف السعوديين صورياً من أجل الوصول إلى نطاق يسمح لها بالاستقدام، أي أن الاستقدام في حد ذاته أصبح هدفاً ونشاطاً اقتصادياً يولد أرباحاً ويفتح بيوتا ويشتري سيارات ويُنفق على إجازات! كل ما عليك أن تصل للنطاق الآخر فما فوق أن تلعب لعبة السعودة الصورية فتحصل على تأشيرات ثم تبيعها.. أمثال هؤلاء لن يوافقوا على السعودة الحقيقية بأي شكل أو لون أو صورة فهي تتعارض مع مصالحهم، فهم يملكون منشآت ليس لها حاجة ضرورية للعمالة، بل تسعى للحصول على كل ما في وسعها الحصول عليه من تأشيرات عمالة ليس بهدف تشغيلهم في وظائف عندها، بل من أجل المتاجرة بالتأشيرات والتكسب على حساب اقتصاد البلد وأبنائه ووافديه! إذاً خذوا على يد تجار التأشيرات الكبار والوسط والصغار ومتناهي الصغر .. فلا فرصة للسعودة معهم.
تويتر: @ihsanbuhulaiga


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.