«موارد غرفة الأحساء» : التدريب والتشجيع ضاعفا فرص التوطين

عقدت لجنة الموارد البشرية بغرفة الأحساء لقاء بقاعة الاجتماعات الرئيسة بمقر الغرفة مؤخراً، وخلال الاجتماع، أشار رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة الأحساء محمد حزام العتيبي إلى تزايد الاهتمام المحلي بالمورد البشري الوطني، وتضاعف فرص دخوله في سوق العمل، ما يفرض على الجميع مضاعفة الجهود لدفع وتشجيع جميع الأطراف المختصة والمعنية للعمل معا على توفير وتدريب واستقطاب وتأهيل العنصر البشري الوطني لدوره في دفع عجلة الاقتصاد وتحقيق الأمن والاستقرار، وكذلك الاستفادة من المزايا والحوافز التي أقرتها وزارة العمل خلال الفترة الأخيرة.
وناقش العتيبي سبل نشر الوعي لدى قطاعات الأعمال بالأحساء بمفهوم تنمية الموارد البشرية والعمل على تحفيز العمل بالتطبيقات الحديثة في مجال الموارد البشرية كاختيار استراتيجي للقطاع الخاص لصناعة كوادر بشرية ذات إمكانات متميزة وإنتاجية عالية وتقليص نسبة البطالة وتذليل التحديات.
وأوضح العتيبي أن اللجنة قامت خلال الفترة الأخيرة بزيارة إلى مخابز الأحساء الأتوماتيكية، للوقوف عملياً وميدانياً على تجربة الشركة الناجحة والمتميزة في توظيف العنصر النسائي، مشيراً إلى فرص تعزيز تلك التجربة الرائدة والناجحة في مجال توظيف النساء بقطاع المخابز، مبيناً أن ارتفاع نسبة بطالة النساء في الأحساء وزيادة مستوى تعليمهن يمكن أن تدعم فرص توطين النساء في هذا القطاع الحيوي.
وأشار رئيس اللجنة إلى تكليف فريق عمل من اللجنة لتطبيق الأجهزة الذكية كوسيلة للتواصل والتفاعل بين أعضائها، مشيداً بأعضاء اللجنة ودورهم في طرح مبادرات وبرامج لتطوير قطاع الأعمال ورفع مستوى الموارد والكفاءات الإدارية والفنية بمؤسسات القطاع الخاص سعياً منها لتنمية الموارد البشرية وتبني المشاكل التي تواجهه وخلق علاقات قوية مع مختلف الجهات ذات العلاقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية للمساهمة في التنمية الاقتصادية الشاملة.