العتيبي: تزايد الاهتمام بالمورد البشري الوطني يضاعف فرص دخوله سوق العمل

أكد رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة الأحساء محمد حزام العتيبي على تزايد الاهتمام المحلي بالمورد البشري الوطني، وتضاعف فرص دخوله في سوق العمل، ما يفرض على الجميع مضاعفة الجهود لدفع وتشجيع جميع الأطراف المختصة والمعنية للعمل معًا على توفير وتدريب واستقطاب، وتأهيل العنصر البشري الوطني لدوره في دفع عجلة الاقتصاد، وتحقيق الأمن والاستقرار، وكذلك الاستفادة من المزايا والحوافز التي أقرتها وزارة العمل خلال الفترة الأخيرة.
جاء ذلك، خلال الأجتماع الذي عقدته اللجنة صباح الأثنين" في قاعة الاجتماعات الرئيسة بمقر الغرفة، الذي ناقش سبل نشر الوعي لدى قطاعات الأعمال بالأحساء بمفهوم تنمية الموارد البشرية والعمل على تحفيز العمل بالتطبيقات الحديثة في مجال الموارد البشرية؛ كاختيار استراتيجي للقطاع الخاص لصناعة كوادر بشرية ذات إمكانات متميزة وإنتاجية عالية وتقليص نسبة البطالة وتذليل التحديات.
وأوضح العتيبي أن اللجنة قامت خلال الفترة الأخيرة بزيارة إلى مخابز الأحساء الأتوماتيكية للوقوف عملياً وميدانياً على تجربة الشركة الناجحة والمتميزة في توظيف العنصر النسائي، مشيراً إلى فرص تعزيز تلك التجربة الرائدة والناجحة في مجال توظيف النساء بقطاع المخابز.
وبين أن ارتفاع نسبة بطالة النساء في الأحساء وزيادة مستوى تعليمهن يمكن أن تدعم فرص توطين النساء في هذا القطاع الحيوي.
وأشار إلى تكليف فريق عمل من اللجنة لتطبيق الأجهزة الذكية كوسيلة للتواصل والتفاعل بين أعضائها، مشيداً بأعضاء اللجنة ودورهم في طرح مبادرات وبرامج لتطوير قطاع الأعمال ورفع مستوى الموارد والكفاءات الإدارية والفنية بمؤسسات القطاع الخاص سعياً منها لتنمية الموارد البشرية، وتبني المشاكل التي تواجهه وخلق علاقات قوية مع مختلف الجهات ذات العلاقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية للمساهمة في التنمية الاقتصادية الشاملة.