تطوير الإطار التنظيمي للصناديق التمويلية بتعميم الاستثمار فيها    «المملكة».. ترسم ملامح اقتصاد بحري آمن ومستدام    أوهام «إسرائيل الكبرى» تعرقل السلام    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    السوبر السعودي 2025.. أحلام الرباعي تشعل انطلاقة الموسم    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    النفط يرتفع 2% مع ترقب خفض الفائدة الأمريكية ومحادثات ترامب وبوتين    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    بوتين: الإدارة الأميركية تبذل جهودا حثيثة لإحلال السلام    موعد انضمام كينجسلي كومان لمعسكر النصر    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    ضبط مواطن في جازان لنقله مخالفين من الجنسية الإثيوبية بمركبة يقودها    مدير حرس الحدود يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي المديرية    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    هاتفيًا... فيصل بن فرحان ووزير خارجية هولندا يبحثان المستجدات الإقليمية والدولية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    ثالث وفاة جراء الحرائق في إسبانيا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    السعودية للشحن توسع قدرات أسطولها بطائرتين من طراز A330-300    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    مكتبة "المؤسس" تواصل إبراز التراث العربي والإسلامي    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    التضخم السنوي في السعودية يتباطأ إلى 2.1 % في يوليو    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    موجز    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    وطن يقوده الشغف    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



17 موظفا في "مطار" بيشة يشكون التعسف والشركة تنفي "تطفيشهم"
نشر في الوطن يوم 29 - 04 - 2012

اشتكى17 موظفا سعوديا يعملون في الشركة القائمة بأعمال الصيانة والتشغيل بمطار بيشة، من سوء معاملة المسؤولين في الشركة، ومضايقتهم، فيما نفى مساعد مدير عام الشركة، مدير العمليات المهندس يحيى كبارة أن تكون الشركة تتعمد تطفيش الموظفين السعوديين.
وأشار الموظفون - تحتفظ "الوطن" بأسمائهم - إلى أن الشركة القائمة بالعمل وقيادييها الأجانب تجاهلوا حقوقهم الإنسانية والوظيفية، إذ تم حسم راتب الإجازة مدفوعة الراتب من مرتباتهم وإعادة المبالغ المستقطعة من مرتباتهم للتأمينات الاجتماعية لأول شهرين من العقد، لتحرمهم بذلك من تسلسل الخدمة في التأمينات الاجتماعية ومن مكافأة نهاية الخدمة لديها، إضافة إلى عدم تحويل رواتبهم على نظام سريع الإلكتروني، وتأخير صرفها عن الوقت المحدد.
من جانبه، نفى مساعد مدير عام الشركة، مدير العمليات المهندس يحيى كبارة أن تكون الشركة تتعمد تطفيش الموظفين السعوديين، وقال "الشركة تعد من الشركات المطبقة لنظام السعودة والحريصة على توظيف سعوديين، ويتضح هذا الأمر في نسبة السعودة بالشركة والتي تجاوزت 35% رغم أن المطلوب منا في العقد هو 20%".
وحول المبالغ التي أعادتها الشركة للموظفين ولم تدفع للتأمينات الاجتماعية، قال كبارة: إن فترة الشهرين هذه كانت فترة استلام وتسليم بين الشركة السابقة وشركتهم، صاحبها تأخر الموظفين في توقيع عقودهم مع الشركة، موضحا إن التأمينات الاجتماعية لا تحصل رسومها بأثر رجعي، وحرصا من الشركة على حقوق موظفيها تمت إعادة المبالغ لهم. وأكد كبارة على أحقية حصول جميع الموظفين على صورة من عقودهم في حالة طلب الموظف صورة العقد، مشيرا إلى أنه لم يتقدم أي موظف بطلب صورة من عقده منذ أن تم توقيع العقود بالشركة.
وفيما يتعلق بصرف الرواتب عن طريق نظام سريع الإلكتروني، قال: نحن في الشركة لا نمنع ذلك ومن يرغب في التحويل حسب النظام فعليه أن يرفع لنا طلبا بذلك، لكن هناك تأخرا في الصرف، ونحن نخطر الموظف أن التحويل قد يؤخر تسلمه للمرتب من يوم إلى ثلاثة أيام نتيجة نظام المقاصة المتبع في البنوك، كما أنه لا يوجد لدينا حد أدنى للراتب الشهري.واعتبر كبارة الشكوى أو التذمر من نظام البصمة تهربا من الانضباطية في العمل، نافيا أن تكون هناك عنصرية في تطبيقها. أما بخصوص صرف إضافي للعاملين، فأشار إلى أن ذلك مرتبط بقيام الموظف بعمل إضافي، وهذا الأمر لا نحتاجه.
إلى ذلك، أوضح مدير مكتب العمل في بيشة سعيد عبدالرحمن الأحمري أن شكوى الموظفين وصلت لمكتب العمل في بيشة وأدرجت ضمن جدول التفتيش، مشيرا إلى أنه سيتم استدعاء مندوب الشركة وزيارة المشتكين في مقر العمل والتحقق من شكواهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.