120 موظفا يلجأون ل“حقوق الانسان” لتأخير رواتبهم 15 شهراً

توقف يوم امس عن العمل اكثر من 120 موظفا من جنسيات مختلفة يعملون في احدى شركات القطاع الخاص تحتفظ “المدينة” باسم الشركة التي يديرها “ن / الجمل” احد المستثمرين الاجانب وذلك لعدم استلام مرتباتهم لاكثر من 15 شهرا.!!. وطالبوا خلال لقائهم بمدير مكتب العمل في جدة قصي فيلالي امس باستدعاء صاحب الشركة والزامه بصرف كامل مرتباتهم المتأخرة ومنحهم كامل حقوقهم المتفق عليها وفق عقود العمل المبرمة مع الشركة واصدار تاشيرات مغادرة للبعض منهم وتجديد الاقامات المنتهية للاخرين والسماح لفئة ثالثة لنقل كفالاتهم على شركات اخرى، للعمل لدى الغير في ظل تجاهل كفيلهم لابسط حقوقهم كمكفولين.. وقالوا بأن آخر مرتباتهم لأكثر من 15 شهرا عرّضهم وأسرهم للكثير من المشاكل المادية والاسرية وحتى النفسية الامر الذي دفعهم للاقتراض من اجل تسيير امورهم وهو مازاد من معاناتهم حيث باتوا مطالبين بسداد ماعليهم من ديون والتزامات وليس بمقدورهم الوفاء بذلك. وناشد الموظفون مدير مكتب العمل بالتعجيل في حل القضية لأنهم وعلى حد قولهم لم يعد بمقدورهم تحمل الوضع الحالي خاصة وان مواعيد مكتب العمل وجلسات التحقيق وغيرها تستغرق اشهرا ان لم تكن اعواما. وكان مدير مكتب العمل قد التقى بعدد من الموظفين وبقي اكثر من 100 عامل خارج مكتبه ووعدهم بايجاد الحلول المناسبة لهم وتقديم مواعيد الجلسات تقديرا لظروفهم.كما وعدهم بمخاطبة ادارة الجوازات لمنح تاشيرات مغادرة للراغبين في السفر على ان يقوموا بتوكيل من ينوب عنهم في متابعة القضية المتعلقة بتأخر المرتبات. اما الذين يرغبون في العمل لدى الغير فقد وعدهم مدير مكتب العمل بتسهيل كل الاجراءات المتعلقة بنقل الخدمات..وقال من لديه عمل لدى اي شركة اخرى عليه ان يتقدم لمكتب العمل لنقوم بنقل كفالته دون الرجوع الى الكفيل السابق.. الموظفون غادروا مكتب المدير العام وتوجهوا للهيئة الابتدائية وعقب مراجعتهم للهيئة لاخذ موعد لحضور الجلسة الاولى المقررة فوجئوا بمدير الهيئة يعيد ملف قضيتهم الى ادارة التفتيش وذلك لسماع اقوالهم من جديد. وهنا قرروا مغادرة مكتب العمل والذهاب الى جمعية حقوق الانسان بعد ان احالت الهيئة الابتدائية قضيتهم من جديد الى ادارة التفتيش على الرغم من مرور اكثر من شهر عليها لدى الهيئة!!. وأبدوا استغرابهم من تلك التناقضات وقالوا بان الهيئة الابتدائية في مكتب العمل سبق وان وجهت خطاب استدعاء لصاحب الشركة للحضور الى مكتب العمل وطلبت منهم الحضور امس لتحديد موعدا لاولى الجلسات الا انها اي الهيئة فاجأتهم باعادة ملف القضية الى ادارة التفتيش.. يقول المهندس محمد حسين ان ما يفعله صاحب العمل به الكثير من الظلم ، إذ كيف لصاحب العمل ان يخل بما جاء في العقود المبرمة معه وكيف لصاحب منشأة ان يعرض اكثر من 100 اسرة للتشرد!!!؟؟؟؟. واضاف: نحن نعاني وظروفنا باتت صعبة لا مرتبات ولا أكل ولا حتى ابسط الحقوق حتى اقاماتنا منتهية!!!، والخوف كل الخوف ان يرحّل أيّ منّا ويترك اهله واولاده، وتساءل كيف لمستثمر ان يرتكب كل هذه المخالفات ولايتم استدعاءه ثم ، لماذا تعاد قضيتنا الى ادارة التفتيش، مؤكدا” القضية واضحة وضوح الشمس في رابعة النهار، و نحن متضررون نتيجة تأخر مرتباتنا والحلول موجودة لدى مكتب العمل وبالامكان استدعاء صاحب العمل والزامه بصرف مستحقاتنا، لماذا كل هذه المواعيد وفي الجانب الاخر يؤكد كل من مراد ومحمد وباغفار واحمد وعبدالعزيز وآخرون بان صاحب العمل يجيد المماطلة ولن يتجاوب مع طلبات مكتب العمل فمنذ ان عرف بأننا تقدمنا بشكاوى ضده وهو لايزال في كل مرة يهدد ويتوعد الى ان قرروا التوقف عن العمل..واضافوا ان “اي صاحب الشركة” بات يهددهم بالخروج النهائي لمجرد انهم يطالبون بصرف مرتباتهم المتاخرة. ويضيف عبدالعزيز سالم القول: نحن وجميع الموظفين تضررنا واصبحنا نعاني وهذه حقيقة قد لايشعر بها غيرنا، لذلك نحن سنطالب جمعية حقوق الانسان بالنظر في قضيتنا والزام المدعي عليه بصرف كامل مستحقاتنا ومنح حقوقنا كاملة .