كشف نائب المدير العام لصندوق الموارد البشرية «هدف» الدكتور عبدالكريم النجيدي أن ثلاثة منشآت حصلت على الحد الأعلى من قيمة الدعم المقدر عشرة ملايين ريال، مبيناً أن المكافآت المالية تعطى للمنشآت التي تحقق نموا في أجور عامليها السعوديين إلى 50% من قيمة نمو الأجور في المنشأة خلال 6 أشهر، مشيراً إلى أن برنامج أجور التوطين في «هدف « يستهدف 88 ألف منشأة لتستفيد من دعم الصندوق. وقال النجيدي خلال ورشة عمل برنامجي أجور التوطين الجديدة للعمل التي أقيمت بالغرفة التجارية بالرياض أمس إن عدد المنشآت المستحقة للدعم برنامج التوطين بلغت 5 آلاف منشأة، بينما بلغت المبالغ المصروفة حتى الآن 400 مليون ريال حظيت الرياض بنسبة 40 في المئة من الدعم بعدد 1053 منشأة بقيمة 152 مليون ريال. وأوضح أن إجمالي المنشآت المستحقة للمكافأة بلغت 79 ألف منشأة، بينما وصل عدد الكيانات المستحقة 87 ألف كيان وبلغ متوسط المبالغ المستحقة للمنشأة 18 ألف ريال، مؤكداً أن إجمالي المبالغ المستحقة للمنشآت وصلت إلى 1.5 مليار ريال، مبيناً أن عدد المنشآت الصغيرة المستفيدة من أجور التوطين بلغت 70 ألف منشأة، بينما بلغ عدد المنشآت المتوسطة 17 ألف منشأة، مشيراً إلى أن مكافأة الجدية للعمل تصل إلى 24 ألف ريال تقدم على ثلاث أو أربع دفعات خلال فترة تصل كحد أقصى إلى 24 شهراً. وقال إن مكافأة أجور التوطين تهدف لتحفيز منشآت القطاع الخاص للمضي قدماً نحو المزيد من توطين الوظائف، مبيناً أن صندوق الموارد البشرية «هدف» يهدف إلى مكافأة المنشأة الواقعة في النطاق (الأصفر- والأخضر- البلاتيني) عند إجمالي نمو أجورها الخاصة بالموظفين السعوديين ومكافأة منشآت القطاع الخاص على توظيف مواطنين سعوديين جدد.
