«أرامكو»: 0.73 % من أسهم الشركة لمؤسسات دولية    399 مخالفة على منشآت العمالة الموسمية بالمدينة    «الداخلية»: انطلاق الجلسات العلمية لمنتدى الخدمات الطبية    مجلس التعاون ودعم اليمن    زوجة «سفاح التجمع» تظهر من لندن: نجوت من مصير الفتيات !    كيت ميدلتون.. قد لا تعود أبداً إلى ممارسة دورها الملكي    مانشيني يواجه الإعلام قبل لقاء الأردن    400 مخالفة على الجهات المخالفة للوائح التعليم الإلكتروني    بعد ياسمين عبدالعزيز.. ليلى عبداللطيف: طلاق هنادي قريباً !    شريفة القطامي.. أول كويتية تخرج من بيتها للعمل بشركة النفط    شرائح «إنترنت واتصال» مجانية لضيوف خادم الحرمين    استقبال 460 حاجاً من ضيوف خادم الحرمين من 47 دولة    المجلس الصحي يشدد على مبادرة «الملف الموحد»    «التعاون الإسلامي»: الهجوم الإسرائيلي على مخيم النصيرات جريمة نكراء    العطلة الصيفية واستغلالها مع العائلة    "السمكة المتوحشة" تغزو مواقع التواصل    الاقتصاد السعودي.. محركات قوية للنمو المستدام    القيادة تهنئ ملك الأردن    الأمريكي" غورست" يتوج ببطولة العالم للبلياردو    الأهلي يفاوض كيميتش والنصر يتخلى عن لابورت    مستثمرو النفط يتطلعون لانتعاش الأسواق بعد خسارة أسبوعية    الداخلية تستعرض خططها لموسم الحج.. مدير الأمن العام: أمن الوطن والحجاج خط أحمر    أمير القصيم يشيد بجهود "طعامي"    محافظ الأحساء يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    «فتيان الكشافة» يعبرون عن فخرهم واعتزازهم بخدمة ضيوف الرحمن    «بيئة الرياض»: 3918 جولة رقابية على أسواق النفع العام والمسالخ    قيادات تعليمية تشارك القحطاني حفل زواج إبنه    "هيئة النقل" تدشن سيارة الرصد الآلي كأول تجربة لها في موسم الحج    سعود بن نهار يدشّن الصالة الإضافية بمطار الطائف    وزارة الحج تعقد دورات لتطوير مهارات العاملين في خدمة ضيوف الرحمن    إعادة تدوير الفشل    خلود السقوفي تدشن كتابها "بائعة الأحلام "    الحج عبادة وسلوك أخلاقي وحضاري    11 مبادرة تنفيذية لحشد الدعم الإعلامي للاعتراف بدولة فلسطين    تدشين خدمة الربوت الذكي بجوار المسجد النبوي.. مشاهد إيمانية تسبق مغادرة الحجيج المدينة المنورة    رسالة جوال ترسم خارطة الحج لشيخ الدين    شهد مرحلة من التبادل الثقافي والمعرفي.. "درب زبيدة".. تاريخ طويل من العطاء    استشاري:المصابون بحساسية الأنف مطالبون باستخدام الكمامة    الدكتورة عظمى ضمن أفضل 10 قيادات صحية    أمير الرياض يطلع على عرض لمركز صالح العسكر الحضاري بالخرج    تغييرات الحياة تتطلب قوانين جديدة !    رئيس الأهلي!    فشل التجربة الهلالية    انطلاق معسكر أخضر ناشئي الطائرة .. استعداداً للعربية والآسيوية    التخبيب يهدد الأمن المجتمعي    وفد الشورى يطّلع على برامج وخطط هيئة تطوير المنطقة الشرقية    رئيس جمهورية قيرغيزستان يمنح رئيس البنك الإسلامي للتنمية وسام الصداقة المرموق    الشاعر محمد أبو الوفا ومحمد عبده والأضحية..!    الأخضر يختتم تحضيراته لمواجهة الأردن    فيصل بن سلمان يرأس اجتماع مجلس أمناء مكتبة الملك فهد الوطنية    أمير القصيم يوجه بتوثيق الطلبة المتفوقين في كتاب سنوي    أمير تبوك يواسي عامر الغرير في وفاة زوجته    قطاع صحي ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "مكافحة التدخين"    الوزاري الخليجي: ثروات المنطقة المغمورة للكويت والسعودية فقط    فريق طبي "ب"مركزي القطيف" ينقذ حياة مقيم    نصيحة للشعاراتيين: حجوا ولا تتهوروا    نفائس «عروق بني معارض» في لوحات التراث الطبيعي    توفير الأدوية واللقاحات والخدمات الوقائية اللازمة.. منظومة متكاملة لخدمة الحجاج في منفذ الوديعة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آل معيقل: إطلاق برنامج جديد لصالح الشباب السعودي الباحث عن عمل ..الفترة المقبلة
1.47 مليار إجمالي المبالغ المستحقة للمنشآت

كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل ل" الرياض" عن أن الصندوق بصدد الإعلان خلال الفترة المقبلة عن برنامج جديد لصالح الشباب السعودي، فئة الباحثين عن العمل، يتضمن مزايا وبرامج جديدة تُعلن لأول مرة، وسيكون البرنامج امتداداً لبقية البرامج الأخرى التي أطلقها "هدف" مُسبقاً.
وأضاف آل معيقل خلال إطلاقه برنامج "مكافأة أجور التوطين" أمس بالرياض أن برنامج "مكافأة أجور التوطين" يُقدم مكافآتِ ماليةِ للمُنشآت التي تُحقق نموًا في أجور عامليها السعوديين تصل إلى 50% من قيمة نمو الأجور في المُنشأة، اضافة إلى أنه يأتي ضِمنَ منظومة برامج "هدف" الداعمة للتوطين في القطاع الخاص.
وأكد آل معيقل أنَّه بإمكان المنشآت الراغبة في الحصول على المكافأة التسجيل في البرنامج الذي تم إطلاقه أمس، حيث ستتمكن من استلام مكافأة أجور التوطين عن نمو أجور موظفيها السعوديين في الستة أشهر الماضية (خلال خمسة أيام عمل) من إكمال طلب الموافقة على النظام الآلي، لافتا إلى أن البرنامج الذي يهدفُ إلى جعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية في القطاع الخاص على معيار قياس التغير في إجمالي نمو الرواتب بشكل نصف سنوي، ويُمكِّن المنشآت مِنْ استرداد نسبةٍ محددةٍ من الزيادةِ السنويةِ في إجمالي رواتبِ العمالة الوطنيةِ المستقرةِ في العملِ باستثناءِ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر، فيما يعتمدُ احتسابُ قيمة المكافأة على تصنيف المُنشأة في "نطاقات" ونسبة نمو الأجور خلال ستة أشهر، وفترة الاحتفاظ بالعامل الوطني.
وأوضح آل معيقل أنَّ المكافأة المالية تُصرف للمنشآت الواقعة في نطاقاتِ البلاتيني والأخضر والأصفر، بناءً على نسبةٍ محددةٍ من نمو الرواتب المصروفة لموظفي المُنشأة السعوديين المُسجلين في التأمينات الاجتماعية وبحدِ أقصى 50% من إجمالي نمو أجور الموظفين السعوديين للفترة مقارنة بالفترة السابقة، مؤكدًا أنّ قيمة المكافأة تزيدُ مع زيادةِ التغير في نموِ الرواتب من فترة لأخرى، وكلما ارتقى وتحسّن تصنيفُ المُنشأة في نطاق أعلى بحسب برنامج "نطاقات".
وبيّن آل معيقل أن إجمالي المبالغ المستحقة للمنشآت بلغ 1.470.121.812 ريال، فيما بلغ متوسط المبالغ المستحقة للمنشأة 18.578 ريالا، وبلغ عدد المنشآت المستحقة للمكافأة 79.132 منشأة، وبلغ عدد الكيانات المستحقة للمكافاة 87.665 كيانا، كان نصيب الأسد لصالح المنشآت الصغيرة والمتوسطة بنسبة 70%، فيما فازت شركة عملاقة بنسبة 10%.
وتصدرت الرياض برنامج المكافآت ب26.648 منشأة، تلاها منطقة مكة المكرمة ب20.991 منشأة، فيما حلت المنطقة الشرقية في المرتبة الثالثة ب15.246 منشأة، وتوزعت بقية الإحصائيات على كافة مناطق المملكة.
وأشار آل معيقل إلى حصول 5 كيانات من ضمن المشاركين في البرنامج على مبلغ من 10 ملايين ريال، مبيناً في رده على سؤال "الرياض" أن البرنامج لا يعتبر إلزاميا ولا يوجد وقت معين للانتهاء منه، مضيفاً بأن البرنامج سيكون في مرحلة التقييم، مؤكداً أن القطاع الخاص سوف يقوم بالسباق للاشتراك في البرنامج الذي وصفه بالفريد من نوعه لصالح طالب العمل السعودي والمنشأة.
ودعا آل معيقل أصحاب المنشآت التي تأهلت لهذه المكافأة إلى المبادرة بالتسجيل في البرنامج خلال 3 أشهر منذ يوم أمس للاستفادة من الدفعة الأولى للبرنامج، مؤكداً أنَّ المنشآت المُسجِّلة في برنامج الدعم الإضافي للأجور ستستفيد مباشرةً من برنامج "مكافأة أجور التوطين" دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى، وسيكونُ التسجيل مُتاحاً لمنْ لم يُسجِّل سابقًا عبر موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أو موقع الحملة "لأنك تقدر".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.