كشف نائب المدير العام لصندوق الموارد البشرية هدف الدكتور عبدالكريم النجيدي أن ثلاث منشات حصلت على الحد الاعلى من قيمة الدعم المقدر بعشرة ملايين ريال مبيناً أن المكافآت المالية تعطي للمنشآت التي تحقق نمواّ في اجور عامليها السعوديين إلى 50% من قيمة نمو الاجور في المنشاة خلال 6 اشهر،مشيراً إلى أن برنامج اجور التوطين في «هدف» يستهدف 88 الف منشأة لتستفيد من دعم الصندوق. وقال النجيدي في حديثة في ورشة عمل برنامجي أجور التوطين الجديدة للعمل التي اقيمت بالغرفة التجارية بالرياض أمس أن عدد المنشات المستحقة للدعم برنامج التوطين بلغت 5 آلاف منشأة بينما بلغت المبالغ المصروفة حتى الان 400 مليون ريال حظيت الرياض بنسبة 40 في المئة من الدعم بعدد 1053 منشأة بقيمة 152 مليون ريال. وأوضح أن اجمالي المنشآت المستحقة للمكافأة بلغت 79 الف منشأة، بينما وصلت عدد الكيانات المستحقة 87 الف كيان وبلغ متوسط المبالغ المستحقة للمنشأة 18 الف ريال مؤكداً أن اجمالي المبالغ المستحقة للمنشآت وصلت إلى 1.5 مليار ريال. مبيناً أن عدد المنشآت الصغيرة المستفيدة من اجور التوطين بلغت 70 الف منشأة بينما بلغ عدد المنشآت المتوسطة 17 الف منشأة مشيراً أن مكافأة الجدية للعمل تصل الى 24 الف ريال تقدم على ثلاث أو اربع دفعات خلال فترة تصل كحد اقصى إلى 24 شهراً. وقال إن مكافاة اجور التوطين تهدف لتحفيز منشآت القطاع الخاص للمضى قدماً نحو المزيد من توطين الوظائف مبيناً أن صندوق الموارد البشرية «هدف» يهدف الى مكافأة المنشأة الواقعة في النطاق (الاصفر - والاخضر - البلاتيني) عند اجمالي نمو اجورها الخاصة بالموظفين السعوديين ومكافأة منشآت القطاع الخاص على توظيف مواطنين سعوديين جدد. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أطلق في 22 جمادى الآخرة 1435ه، برنامج «مكافأة أجور التوطين»، الذي يأتي ضمن منظومة برامج «هدف» الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، حيث يقدِّم البرنامج مكافآت مالية للمنشآت التي تحقق نمواً في أجور عامليها السعوديين تصل إلى 50% من قيمة نمو الأجور في المنشأة.
