مسؤول إندونيسي ل«الحياة»: نتلقى 20 شكوى يومية من عمالتنا المنزلية في السعودية بسبب «التحرش» و«العنف»

كشف الوزير مفوض في السفارة الإندونيسية هيندرار براموديو، عن أن السفارة الإندونيسية في الرياض تتلقى يومياً 20 شكوى من العمالة الإندونيسية العاملة في السعودية، بسبب التحرش الجنسي أو ممارسة العنف بحقها، أو عدم دفع رواتبها.
وأوضح براموديو في حوار ل«الحياة»، أن الحكومة الإندونيسية تقدمت لوزارة العمل السعودية بطلبات لزيادة رواتب العمالة المنزلية إلى 1200 والسائقين إلى 1400 ريال.
كما طلبت تعديل المادة السابعة من نظام العمل والعمال، والتي تحفظ حقوق السعوديين فقط، في حين لا تتضمن المادة حماية حقوق العمالة الأجنبية.
واتهم المسؤول الإندونيسي مواطنين سعوديين بانتهاكهم حقوق العمالة الإندونيسية، مشيراً إلى ملاحظات رفعها الجانب الإندونيسي إلى الجهات السعودية المسؤولة لحماية حقوق العمالة الإندونيسية، لافتاً إلى أنه لا يوجد جديد في ما يتعلق بفك الحظر السعودي عن استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية.
واعترف براموديو، بأن هناك تزويراً في أعمار العاملات المنزلية الإندونيسية، وأنهن يخرجن للعمل في أعمار اقل من العمر القانوني «وهناك إشكالية كبيرة في اندونيسيا، إذ توجد مكاتب استقدام تعمل في اندونيسيا غير مرخصة، وهي السبب في المشكلات التي تحدث من المنزلية الإندونيسية». فإلى نص الحوار:
بداية ما تطورات مفاوضات فك حظر استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية؟
- حتى الآن لم يتم التوصل إلى اتفاق بين البلدين في خصوص فك الحظر عن استقدام العمالة الإندونيسية، وهناك ترتيبات تقوم بها الحكومتان الإندونيسية والسعودية لحل مشكلة العمالة المنزلية الإندونيسية، وتوجد طلبات من جهات حقوقية إندونيسية لحماية العمالة الإندونيسية في السعودية والخارج، ويجب تغيير بعض البنود في نظام العمال لحفظ حقوق العمالة الإندونيسية، خصوصاً في موضوع حماية حقوق الإنسان.
متى تتوقعون فك الحظر عن استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية؟
- لم يتم تحديد موعد عودة العمالة الإندونيسية، والمفاوضات ما زالت مستمرة مع الجانب السعودي، وما زال الأمل موجوداً لعودة الاستقدام من إندونيسيا، وأتوقع أن يتم التوصل إلى اتفاق بين البلدين قريباً، في حال الموافقة على طلبات الجانب الإندونيسي.
وأنا على يقين أن العلاقات السعودية - الإندونيسية جيدة، على رغم أن القضايا المتعلقة بالعمال الإندونيسيين في المملكة، ويسعى البلدان إلى حل هذه القضايا والمحافظة على هذه العلاقات وتنميتها في المستقبل.
هل هناك طلبات تقدمت بها السلطات الإندونيسية للجهات السعودية المسؤولة بخصوص تغيير المادة السابعة من نظام العمل؟
- هناك انتهاكات لحقوق العمالة الإندونيسية في السعودية، ورفعنا ملاحظات إلى الجهات المسؤولة في السعودية لوضع أنظمة لحماية حقوق الإنسان للعمالة، وهنالك جمعيات حقوقية في إندونيسيا تطالب الحكومة الإندونيسية بتعزيز حمايتها للعمالة الإندونيسية في الخارج حتى لا تتعرض للعنف.
كما أن هناك مطالبات من حكومة إندونيسيا لضم العمالة الإندونيسية للمادة السابعة في نظام العمل والعمال في وزارة العمل السعودية بهدف حماية حقوق العمالة الإندونيسية، وألا تقتصر تلك المادة على حماية حقوق العمال السعوديين فقط، ويجب أن تشمل العمال الأجانب، إذ نطالب بحماية حقوق العمال بدفع الرواتب والحصول على الإجازات وغيرها، وهذه المادة لا تشمل حماية حقوق العمال الأجانب عموماً، وهي مخصصة للعمال السعوديين فقط.
هل خاطبتم وزارة العمل السعودية رسمياً بشأن تعديل المادة السابعة من نظام العمل والعمال؟
- نعم تم ذلك، وتسعي وزارة العمل الإندونيسية مع وزارة العمل السعودية إلى تعديل هذه المادة بما يحفظ حقوق العمالة الإندونيسية، وما زالت المفاوضات الجارية حالياً مع وزارة العمل السعودية.
هل ما زالت شروط الاستقدام التي وضعتها إندونيسيا للاستقدام قائمة؟
- نعم، المطالب ما زالت موجودة، مثل طلب كروكي منزل الكفيل، والتعريف بالراتب، وإرفاق خطاب يتضمن عدد أفراد أسرة الكفيل وصوراً فوتوغرافية لكل فرد من أفراد الأسرة، وصورة البطاقة الشخصية للكفيل، وكرت العائلة، والحكومة الإندونيسية مصرة على هذه الطلبات، بهدف حماية حقوق العمالة المنزلية الإندونيسية، ومعرفة أين يعمل كل عامل وعاملة.
تشتكي مكاتب الاستقدام السعودية من وجود مكاتب في إندونيسيا غير مرخصة تقوم بتصدير العمالة المنزلية غير المدربة؟ كيف تتصرفون لمواجهة ذلك؟
- نعم هناك إشكالية كبيرة في إندونيسيا في هذا الصدد، وتوجد مكاتب استقدام غير مرخصة تعمل في إندونيسيا، وهي السبب في مشكلات العمالة المنزلية الإندونيسية التي نعاني منها حالياً، سواء من الهروب أو عدم التدريب، وهذه المكاتب تقوم بتصدير عمالة منزلية بأعمار أقل من 16 سنة، وأقل من العمر القانوني للعمل، والسفارة لا تعلم شيئاً عن هذه العمالة التي تخرج من المكاتب غير المرخصة.
هل سيكون هناك عقد عمل خاص بالعمالة المنزلية الإندونيسية في السعودية؟
- نعم سيكون هناك عقد مخصص للعمالة الإندونيسية في السعودية، وهذا العقد سيتضمن تحديد حقوق العمالة ورواتب العمالة المنزلية الإندونيسية، ونسعى إلى عقد عمل يتماشي مع خصوصيات إندونيسيا.
هل تم تحديد رواتب العمالة المنزلية الإندونيسية؟
- طالبنا بسداد الرواتب السابقة للعمالة المنزلية التي لم تدفع، وزيادة الرواتب الحالية للعمالة المنزلية الإندونيسية، ليكون راتب السائق 1400 ريال، والعمالة المنزلية 1200 ريال.
ما طبيعة الشكاوى التي تتلقونها من العمالة الإندونيسية العاملة في السعودية؟
- تلقينا شكاوى كثيرة من العمالة المنزلية الإندونيسية العاملة في السعودية منذ بداية العام 2011، بواقع 20 شكوى يومياً في المتوسط، وذلك من خلال الاتصال مباشرة بالسفارة، أو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وتتركز هذه الشكاوى في العنف، والتحرش الجنسي، وعدم دفع رواتب العمالة المنزلية.
وهروب العمالة الإندونيسية من العمل لدى الكفيل ناتج من العنف، والتحرش الجنسي، وعدم دفع الرواتب، ووجود عصابات تهريب للعمالة الإندونيسية، وهناك طلبات من ذوي العمالة الإندونيسية لتوفير وسائل اتصال بالعمالة في السعودية، إذ يتم فقد الاتصال بالعمالة المنزلية في السعودية في كثير من الأحيان بمجرد وصولها.
من المسؤول عن خروج العاملات المنزلية الصغيرات السن للعمل في الخارج؟
- نعاني في إندونيسيا من سوء رقابة، وذلك بتزوير بطاقات العاملات المنزلية، من خلال زيادة أعمارهن إلى الحدود المسموح به للعمل، ما يؤدي إلى خروج تلك العمالة في أعمار غير مسموح بها قانوناً.
كيف يتعاطى الإعلام الإندونيسي لمشكلات العمالة المنزلية في السعودية؟
- الإعلام الإندونيسي يطرح عديداً من قضايا العمالة المنزلية والمشكلات بحرية تامة، وله تأثير قوي في الرأي العام بإندونيسيا.
كم يبلغ عدد العمالة الإندونيسية في السعودية؟
- يوجد في السعودية 1.2 مليون عامل إندونيسي، إلا أن مع فترة التوقف الحالية قد ينخفض هذا العدد قليلاً.
حظر الاستقدام أوقف رحلات «الجارودا» من وإلى الرياض