أمير تبوك يطلع على التقرير الإحصائي لمديرية مكافحة المخدرات بالمنطقة    جائزة الأمير محمد بن فهد لأفضل أداء خيري تؤثر إيجابيا على الجمعيات والمؤسسات    مدرب ميلان يُعلن انتقال ثيو هيرنانديز إلى الهلال    أمير القصيم يستقبل رئيس مجلس إدارة مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"    مكاسب النصر من رحيل دوران إلى فنربخشة    مهاجم الهلال.. أمل أوسيمين وفكرة فلاهوفيتش    نائب أمير جازان يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة "تراحم"    نائب أمير جازان يطّلع على تقرير عن أعمال فرع الشؤون الإسلامية بالمنطقة    ألمانيا تسجل 2137 حالة وفاة مرتبطة بالمخدرات العام الماضي    أمير جازان يستقبل مدير فرع الشؤون الإسلامية بالمنطقة    126% نسبة زيادة التراخيص المهنية الصادرة خلال خمس سنوات الماضية    الشؤون الإسلامية في جازان تُطلق الدورة العلمية الأولى بجامع راجحي صبيا    الخارجية الفلسطينية ترحب بما تضمنه بيان قمة "بريكس" بشأن القضية الفلسطينية    648 جولة رقابية على جوامع ومساجد مدينة جيزان    القيادة تهنيء الحاكم العام لجزر سليمان بذكرى استقلال بلاده    المدينة الطبية الجامعية بجامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع عالمية لابتكار "أداة تثبيت الأنسجة"    وكالة الفضاء السعودية تطلق جائزة «مدار الأثر»    إسقاط 91 طائرة مسيرة أوكرانية خلال الليل    بدءاً من الشهر القادم وحسب الفئات المهاريةتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى 3 فئات    شقيقة رونالدو تكشف سبب غيابه عن جنازة جوتا    السلطات التايلندية تنقذ طفل العزلة من"النباح"    هيئة "الشورى" تحيل 26 موضوعاً للمناقشة    الجحدلي وعبدالمعين يزفان سلطان وحنين    ضبط 10 مخالفين و226 كجم من المخدرات    قمة فرنسية – بريطانية بأجندة معقدة.. قضايا الدفاع المشترك تتصدر المشهد    "تاسي" يغلق على ارتفاع    335 ألف متدرب في برامج التدريب التقني خلال عام    (1.7) مليون سجل تجاري في المملكة    «الحارس» يعيد هاني سلامة إلى السينما    كيف يخدعنا الانشغال الوهمي؟    السلمي مديراً للإعلام الرقمي    وسط فجوات كبيرة بين الطرفين.. جولة مفاوضات جديدة لوقف النار في غزة    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    نيوم يعزز التواجد الفرنسي في دوري روشن بالتعاقد مع غالتييه    علماء يكتشفون علاجاً جينياً يكافح الشيخوخة    "الغذاء والدواء": عبوة الدواء تكشف إن كان مبتكراً أو مماثلًا    اعتماد الإمام الاحتياطي في الحرمين    إنقاذ مريض توقف قلبه 34 دقيقة    «السجون» توقّع مذكرة مع «التعليم» لتطوير برامج النزلاء    تلاشي المخاطر الجيوسياسية في سوق النفط    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    العلاقة بين المملكة وإندونيسيا    «التخصصات الصحية» تعتمد دبلوم تمريض العناية القلبية بتخصصي تبوك    «مركز الملك سلمان» يدشّن المرحلة الثالثة لدعم الأمن الغذائي في باكستان    الهلال.. مشاركة مشرفة تجسد الطموح والهوية    مستشفى الملك فهد بالمدينة يقدم خدماته ل258 ألف مستفيد    توزيع 1.200 سلة غذائية في السودان ل 8.874 مستفيدًا    بين التخزين والامتثال.. معركة الوعي في قلب المدينة    ناغلسمان: إصابة موسيالا صدمة كبيرة للمنتخب    تركي بن هذلول يلتقي قائد قوة نجران    أحداث تاريخية وقعت في جيزان.. معركة الضيعة وشدا    تمكين الهمم يختتم عامه القرآني بحفل مهيب لحَفَظَة القرآن من ذوي الإعاقة    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    أمير تبوك يطلع على تقرير فرع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استشارات


يرفض منحي إجازة
أعمل في شركة نشاطها نظم المعلومات والاتصالات كمحلل نظم ومشغل لنظام S400 ومبرمج لأنظمة كومبيوتر بحسب طلب الشركات لتلبية حاجاتها من البرامج التشغيلية، وعند تقديمي لأي من إجازتي السنوية في وقت استحقاقها فإن صاحب العمل يرفض الموافقة على منحي تلك الإجازة لمبررات يسوغها ويشرعها بنفسه، ويعرض علي تعويضاً نقدياً بدل الإجازة، وذلك أن مصلحة العمل بحسب رأيه تتطلب ذلك، وعندما أخبره بحاجتي لرؤية أسرتي يخبرني بأنه بالنسبة لعائلتي وابنائي سيستقدمهم لي بتأشيرة زيارة في عطلتهم المدرسية، فهل يجوز منعي من التمتع بإجازتي نظاماً؟
- استناداً على المادة (109/2) من نظام العمل والعمال السعودي، فإن الأمر يتوقف على موافقتك الخطية من عدمها على اقتراحات صاحب العمل في حال استنفد مدد التأجيل المذكورة في المدة التي تنص على أنه «يجب أن يتمتع العامل بإجازته في سنة استحقاقها، ولا يجوز النزول عنها، أو أن يتقاضى بدلاً نقدياً عوضاً عن الحصول عليها أثناء خدمته، ولصاحب العمل أن يحدد مواعيد هذه الإجازات وفقاً لمقتضيات العمل، أو يمنحها بالتناوب لكي يؤمن سير عمله، وعليه إشعار العامل بالميعاد المحدد لتمتعه بالإجازة بوقت كافٍ لا يقل عن 30 يوماً، أما في حال التأجيل فلصاحب العمل حق تأجيل إجازة العامل بعد نهاية سنة استحقاقها إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لمدة لا تزيد على تسعين يوماً، فإذا اقتضت ظروف العمل استمرار التأجيل وجب الحصول على موافقة العامل كتابة، على ألاّ يتعدى التأجيل نهاية السنة التالية لسنة استحقاق الإجازة».
سرقوا ميراث ابني!
أنا سيدة مغربية الأصل وسعودية الجنسية، وحصلت على الجنسية بعد زواجي من زوجي السعودي وإنجابي طفلي الوحيد منه، اذ تزوجت وأنا في ال20 من عمري، وزوجي المتوفى يبلغ عند ارتباطي به 50 عاماً، وله زوجة وأبناء عددهم خمسة بين الأولاد والبنات، وعانيت منهم منذ ارتباطي بأبيهم لعدم تقبلهم لي، ومحاولاتهم الدائمة مضايقتي وتطفيشي، ولكنني تحملت من أجل زوجي وابني، ولكن الأمر تغير بعد وفاة زوجي، وتحولت المضايقات لحرب لم أستطع أن أخمدها وحدي، فبمجرد أن توفي زوجي طردت في يوم واحد من بيتي ولولا إحدى صديقاتي استضافتني لديها، لما وجدت مكاناً أنام فيه أنا وطفلي، ولم يكتفوا بذلك، بل حرموني تماماً من نصيبي ونصيب ابني من الإرث، من دون أن أعرف كيف تم ذلك، هل بالتزوير أو بالاحتيال لا أعلم، وكل ما علمته أن كامل أموال زوجي تقاسموها من دون اطلاعي، فمنذ وفاة زوجي وأنا لا أستطيع أن أعود لوطني الأصلي لوجود ابني معي، ولا يوجد لدي ما يثبت ولايتي وحضانتي لطفلي، ولم أستطع أن أعود إلى منزلي لأنه أصبح من أملاكهم.
فيا سيدي أنا ضائعة من سيدة محترمة بمنزلها إلى امرأة يتعاطف معها المحسنون، ولا يوجد لدي من يساعدني بمصيبتي، وأنا على استعداد تام لأن أقوم بقضيتي، ولكنني أبحث عمن يدلني للطريق الصحيح، ولو كلفني ذلك صحتي، فأنا لا أريد سوى حق وملك ابني الوحيد، فكل ما هو فيه كان بسببي. فأرجو يا سيدي أن تنقذني وتساعدني في هذا الأمر، ولك الأجر والثواب.
- ثقي تماماً بأن رسالتك لن تُهمل، وثقي تماماً بأن قلوبنا وقلوب القراء معك، وعليك أن تعلمي أن رحمة الله قريبة لا محالة، وسيأتي اليوم الذي ستشعرين فيه بعودة الحق لك ولأبنك الوحيد، فما حدث معك سيدتي هو من الأمور الطبيعية التي تحدث من أشخاص نسوا الفضل والرحمة، وتجاهلوا أنك الونيسة لأبيهم المتوفى، وان ابنك هو الأخ على رغم أنفهم، فدورك هنا ليس بالسهل وليس بالصعب، فصعوبته تكمن في ضرورة تحليكِ بالصبر، وسهولته بوضوح الحق أمامك، فالإجراء الذي لا بد من القيام به هو تقديم دعوى قضائية بطلب حصر الإرث الخاص بزوجك المتوفى مع طلب حقوقك كاملة من هذا الإرث وحقوق ابنك، والذي سيتم في هذه القضية هو مطالبة كل الورثة والتأكد من وجود حصر إرث سابق، ولماذا تم تحييدك أنتِ وابنك منه، وفي هذه الحال سيتم إلغاء الحصر الأول مع دخول الادعاء العام بالدعوى لمحاسبة الورثة جنائياً في حال وجود أي نوع من أنواع التزوير المستندي أو تقديم شهود زور، ثم يتم إبطال كل التصرفات السابقة لذلك الحصر من بيع أو توزيع، وإعادة توزيع التركة من جديد، والذي أود أن أطلبه منك هو ضرورة تحملك العقبات التي قد تواجهك، فأمرك يحتاج للصبر، وأنا على استعداد تام بتقديم المشورة لك في أية مرحلة من مراحل دعواك.
نظام دوام 24 ساعة
نرجو إفادتنا عن الحالات التي يتحتم فيها مواصلة العمل من دون فترة راحة لأسباب تتعلق بطبيعة العمل؟
- وزير العمل حدد بقرار منه الحالات والأعمال التي يتحتم فيها استمرار العمل من دون فترة راحة لأسباب فنية أو لظروف التشغيل وهي كالآتي:
- الأعمال المناوبة كأعمال الصيانة والطوارئ.
- الأعمال التي تقدم خدمة للجمهور طوال 24 ساعة.
- الأعمال الصحية، ويقتصر ذلك على الأطباء ومساعديهم وأعمال التمريض من دون الأعمال الإدارية، ويلتزم صاحب العمل في هذه الحالات والأعمال بإعطاء فترة للصلاة والطعام والراحة بطريقة تنظمها إدارة المنشأة أثناء العمل. وذلك استناداً على المادة (103) من نظام العمل والعمال.
مهن محظورة على النساء
نود أن نعرف هل هناك مهن يحظر على النساء العمل فيها؟
- هنالك بعض الأشغال التي يحظر عمل النساء بها والتي من شأنها أن تعرض النساء لأخطار محددة أو تضر بصحتهن، ما يتوجب حظر عملهن فيها أو تقييده بشروط خاصة وهي كالآتي:
- المناجم والمحاجر والأشغال الأخرى التي تتصل باستخراج مواد معدنية من باطن الأرض.
- الصناعات التي يتم فيها تحويل المواد كتوليد الطاقة وتحويلها ونقلها.
- العمل في الصرف الصحي أو تركيبات الغاز وتوزيعه والمشتقات البترولية الأخرى.
على أن تعمل في كل المجالات الأخرى التي تتفق مع طبيعتها، ويحظر تشغيلها في المهن والأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، وعلى أصحاب العمل الالتزام بمقتضيات الشريعة الإسلامية في ذلك.
كتبت بيتي باسمها فطلبت الطلاق!
اشتريت قطعة ارض وكتبتها لزوجتي ثم قمت ببناء عمارة فوق هذه الأرض، وكنت حريصاً ان اجعل كل شيء باسمها سواء الأرض او تصريح البناء او حتى عداد الكهرباء خوفاً عليها من اولادي لانها لم تنجب مني، اذ ان لي اولاداً من زوجة سابقة. والآن بعد مرور السنين وبعد ان ضمنت البيت تريد الطلاق متعللة باسباب تافهة، إذ كنت لها نعم الزوج طوال السنين الماضية وأوفيت لها حق الوفاء بدليل أنني كتبت كل شيء باسمها تعاطفاً معها وضماناً لحقها.
وسؤالي هو هل استطيع استعادة هذا البيت الذي بنيته وسجلته باسمها مرة ثانية بعد أن علمت بنيتها، فأنا اشتريت الأرض وبنيتها من حر مالي، ولدي الكثير من الشهود على انني انا من بناها؟ سمعت انني استطيع ان ارفع دعوى استرداد الهبة التي وهبتها لزوجتي وانني اريد ان تعود لي جميع املاكي حتى توزع بقسمة الشرع بعد وفاتي لورثتي الشرعيين وحتى لا اشعر بانني ظلمت احد ابنائي، ارجو منك افادتي بهذا الموضوع الذي اقض مضجعي.
- الواضح من سؤالك أن الأمر لم يكن هبةً، بل كان بيعاً صحيحاً غير مقبوض الثمن، وهو في الأصل بيع غير جائز، باعتباره بيعاً صورياً يحرم بقية الورثة من حقهم فيه، وعليك هنا برفع دعوى قضائيه وطلب فسخ البيع لعدم قبض الثمن، مع توضيح ان البيع كان صورياً، وقد يحرم بقية الورثة من حقهم فيه بعد عمر طويل، وبذلك وبعد التأكد من دعواك، سيقوم القاضي بفسخ البيع وإعادة العقار إليك.
بريد إلكتروني [email protected] فاكس :026600047
يجيب عن استشاراتكم الهاتفية على الهاتف: 026633366


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.