بعد "حافز" و "جدارة" .. "منافذ" لتوظيف العاطلين

كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية احمد المنصور عن طرح «مشروع منافذ» الذي يهدف للاستفادة من مكاتب التوظيف الأهلية لتوظيف طالبي العمل، مشيرا بان المشروع يهدف إلى الاستعانة بمكاتب التوظيف الأهلية بغرض فتح منافذ توظيف متعددة تساهم في تسهيل توظيف طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» من خلال توفير فرص وظيفية في منشآت القطاع الخاص ويشمل ذلك الفرص الوظيفية المدعومة وغير المدعومة. وأضاف: إن نطاق العمل في المشروع، يتمثل في تقديم طلبات الدعم لجميع منشآت القطاع الخاص للاستفادة من الخدمات التي تقدمها مكاتب التوظيف الأهلي المعتمد في هذا المشروع، مبيناً أن الصندوق يصرف للمكتب مقابل توظيف طالب العمل مبلغا مقطوعا 1200 ريال، ويصرف بعد 3 أشهر من تاريخ توظيف الموظف، وبعد الموافقة على المطالبة الدعم الخاصة بالموظف للمنشأة عن الشهر الثالث. يصرف للمكتب مقابل مساعدة المنشآت التي يقل عدد موظفيها عن 20 موظفاً على التقديم للصندوق مبلغ مقطوع 500 ريال، يقوم الصندوق بتحديد عدد من طالبي العمل المسجلين في قاعدة البيانات، ويتولى مكتب التوظيف توظيفهم في منشآت القطاع الخاص على الفرص الوظيفية غير المدعومة ولا يقل راتبها الشهري عن 2200 ريال، ويصرف للمكتب مقابل توظيفه طالب العمل الواحد مبلغ مقطوع 500 ريال، يشمل التطبيق جميع مناطق المملكة. وحدد الشروط في أن يكون مقر المكتب في مكان مستقل عن أي نشاط آخر ومستوفيا للتجهيزات المكتبية وخدمات الانترنت