المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    إثراء تجارب رواد الأعمال    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    القمة العالمية للبروبتك.. السعودية مركز الاستثمار والابتكار العقاري    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    القيادة تهنئ رئيس النمسا ورئيسة إيرلندا    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    المملكة تنجح في خفض اعتماد اقتصادها على إيرادات النفط إلى 68 %    تداول 168 مليون سهم    تطوير منظومة الاستثمارات في «كورنيش الخبر»    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    منتجو البتروكيميائيات يبحثون بدائل المواد الخام    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    14.2% نموا في الصيد البحري    ريال مدريد يتغلب على برشلونة    المملكة.. عطاء ممتد ورسالة سلام عالمية    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    سلوت: لم أتوقع تدني مستوى ونتائج ليفربول    بيع شاهين فرخ ب(136) ألف ريال في الليلة ال14 لمزاد نادي الصقور السعودي 2025    صورة نادرة لقمر Starlink    8 حصص للفنون المسرحية    «مسك للفنون» الشريك الإبداعي في منتدى الأفلام    الدعم السريع تعلن سيطرتها على الفاشر    ملك البحرين يستقبل سمو الأمير تركي بن محمد بن فهد    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    العروبة والدرعية في أبرز مواجهات سادس جولات دوري يلو    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"السريحي": الشباب السعودي لن يكونوا عمالاً بالسخرة لقطاع المقاولات
قال: إما تحسين ظروف العمل أو رحيل الشركات
نشر في سبق يوم 07 - 01 - 2014

يؤكد الكاتب الصحفي سعيد السريحي أن الشباب السعودي أثبتوا أنهم قادرون على العمل الميداني، لكنهم لن يكونوا عمالاً بالسخرة لشركات المقاولات، التي ظلت سنوات تسخر العمالة المخالفة للعمل في ظروف صعبة، مطالباً تلك الشركات بتحسين ظروف العمل أو الرحيل.

وفي مقاله "لن يكونوا عمالاً بالسخرة يا قطاع المقاولات" بصحيفة "عكاظ" يقول "السريحي": "إذا سلمنا جدلاً بما يزعمه أصحاب الشركات والمؤسسات العاملة في قطاع المقاولات من رفض الشباب السعوديين للعمل الميداني فإن علينا أن نستوضح الأسباب التي تكمن وراء الرفض، خاصة بعد أن برهن الشباب السعوديون على تقبلهم للعمل الميداني في كثير من القطاعات، وليس بمقدور السادة أصحاب شركات المقاولات أن ينكروا أن الذين يعملون في عز البرد والحر في حقول النفط ومعامل تكرير البترول، على سبيل المثال، هم من شباب هذا الوطن".

ويؤكد "السريحي" أن "رفض الشباب السعودي للعمل الميداني في قطاع المقاولات هو رفض للعمل في الظروف التي كانت تقبل العمالة المستقدمة أو العمالة المخالفة العمل فيها، وهي ظروف غير سليمة ولا صحيحة، سواء من حيث عدد ساعات العمل ومستوى الدخل وحق التمتع بإجازات مدفوعة الأجر، وما إلى ذلك من حقوق ينبغي توفيرها لمن يعمل ميدانياً، وهي الحقوق التي توفرها تلك الشركات التي لا يتردد الشباب السعوديون في العمل الميداني فيها".

وينهي الكاتب قائلاً: "على أصحاب الشركات والمقاولات أن يدركوا أنهم أمام خيارين لا ثالث لهما، أولهما تثمين حقوق العمال والوفاء بها كاملة، فإن لم يفعلوا ذلك لا يصبح أمامهم إلا الخيار الثاني وهو أن يجمعوا معداتهم ويتركوا المجال مفتوحاً لمن يعرف كيف يدير العمل فيه".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.