حظر «الرموش الصناعية» على العاملات في تحضير الأغذية    هيئة الصحفيين السعوديين يقيم ندوة "المواقع الإخبارية التحديات والآمال"    جامعة الملك سعود تُتوّج ببطولة الرياضات الإلكترونية    الخليج يطرح تذاكر مواجهة الاتحاد .. في الجولة 32 من دوري روشن    عساك «سالم» يا عميد    الجدعان يرأس وفد المملكة في اجتماع المجلس الاقتصادي والاجتماعي التحضيري للقمة العربية ال 33    «الإسلامي للتنمية» يصدر صكوكاً بقيمة مليارَي دولار أمريكي خلال الربع الأول من هذا العام    نحو سينما سعودية مبهرة    البصمة السينمائية القادمة    سلمان بن سلطان يرعى حفل تخريج الدفعة ال 20 من طلاب وطالبات جامعة طيبة    برعاية ولي العهد.. قمة عالمية تبحث مستجدات الذكاء الاصطناعي    50 مليار دولار فرص استثمارية بمطارات المملكة    681 مليون ريال انخفاض مبيعات النقد الأجنبي بالمصارف    سيدات الأهلي يحصدن كأس الاتحاد لرفع الأثقال    طائرة الأخضر إلى نهائيات كأس آسيا    تحسينات جديدة في WhatsApp    الذكاء الاصطناعي يتعلم الكذب والخداع    نسيا جثمان ابنهما في المطار    إبادة بيئية    جامعة «مالايا» تمنح د. العيسى درجة الدكتوراة الفخرية في العلوم السياسية    إنقاذ ثلاثيني من إصابة نافذة بالبطن    مواد مسرطنة داخل السيارات    وفاة أول زارع كلية خنزير    انتخابات غرفة الرياض    جدة .. سحر المكان    تطوير 12 مشروعاً للعوالم الافتراضية    نائب أمير الرياض يرعى حفل تخرج طلبة كليات الشرق العربي    سنابل (روشن) زرقاء..!    أرتيتا يحلم بتتويج أرسنال بلقب الدوري الإنجليزي في الجولة الأخيرة    أرسنال يسقط اليونايتد ويستعيد الصدارة    استقبل محافظ دومة الجندل.. أمير الجوف يشيد بجهود الأجهزة الأمنية والعسكرية    بعض الدراسات المؤرشفة تستحق التطبيق    " الأحوال" المتنقلة تواصل خدماتها    محافظ جدة يدشن مبادرة " العمل والأسرة"    تدريب 18 ألف طالب وطالبة على الأمن والسلامة في الأحساء    «الأحوال المدنية المتنقلة» تقدم خدماتها في 48 موقعاً    هنأت رؤساء روسيا وقرغيزيا وطاجيكستان.. القيادة تعزي ملك البحرين ورئيس الإمارات    رعى حفل الأهالي وتخريج الجامعيين.. أمير الرياض يدشن مشروعات في المجمعة    أمير تبوك يطلع على إنجازات "التجارة"    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإنسانية    كبسولة السعادة .. ذكرى ميلادي الرابعة والأربعون    تنمية المواهب في صناعة الأزياء محلياً    لؤلؤ فرسان .. ثراء الجزيرة وتراثها القديم    أمير نجران يكرّم المتميزين في «منافس»    إنهاء إجراءات المستفيدين من مبادرة طريق مكة آليًا    مختبرات ذات تقنية عالية للتأكد من نظافة ونقاء ماء زمزم    القوات المسلحة تشارك في«الأسد المتأهب» بالأردن    تحضيري القمة العربية يناقش خطة فلسطين للاستجابة الطارئة    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير فرع عقارات الدولة    روتين الانضباط وانقاذ الوقت    المراكز الصحية وخدماتها المميّزة    نيابة بمطار الملك خالد على مدار الساعة    نائب أمير مكة يناقش مستوى جاهزية المشاعر لاستقبال الحجاج    سمو أمير منطقة تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج غداً    الأرصاد: استمرار التوقعات بهطول الأمطار على عدد من المناطق    الماء    طريق مكة    القيادة تعزي ملك البحرين في وفاة الشيخ عبدالله بن سلمان بن خالد آل خليفة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجار يشكون من ضعف تأهيل الكوادر النسائية
نشر في عكاظ يوم 17 - 08 - 2013

أجمع عدد من أصحاب المحال التجارية التي تتعامل في المستلزمات النسائية أنهم يباركون قرار تأنيث المحال التجارية ولكنهم اكتشفوا أن بعض الفتيات ينقصهن التأهيل للتعامل مع الزبونات ولا يعرفن «إتيكيت» البيع.
«عكاظ» رصدت في جولة ميدانية على بعض محلات بيع المستلزمات النسائية عدم تطبيق بعض المحلات قرار التأنيث لحين توفير موظفات سعوديات، واكتفت بعض المواقع بتعليق لوحات على الواجهات الأمامية تعلن عن توفر وظائف نسائية، في حين أن بعض المحلات عملت على توظيف سيدات غير سعوديات هربا من عقوبة المخالفة.
ولوحظ من خلال متابعة تطبيق القرار في محلات بيع المستلزمات النسائية عدم كفاءة بعض الموظفات وإلمامهن بأساليب بيع وتسويق البضائع فضلا عن جهل بعضهن بنوعية البضاعة كالخامات والمقاسات ويكتفين بترك الزبونة تتجول في المحل لتبحث عن احتياجاتها، ويفتقرن إلى أسلوب الإجابة الجيدة عن استفسارات الزبائن، ولذلك طالب أصحاب تلك المحلات الجهات المختصة بتوفير كوادر مدربة ومؤهلة تستفيد من فرص العمل المتاحة، وتفيد المحلات التجارية وأصحابها باستمرارية النشاط التجاري المتعلق بالمستلزمات النسائية.
يقول محمد إبراهيم المبيض صاحب محال لبيع فساتين السهرات: «نجد مشكلة في تدريب الفتيات على تعلم أساليب تسويق البضاعة، ولا نجد عادة الفتيات المتعلمات المؤهلات القادرات على توفير إيرادات جيدة للمحل، وتعتذر بعض الفتيات غير الجادات في العمل عنه بعد مضي فترة بسيطة من مباشراتهن، كما أن البعض الآخر لا يعرفن القيام بأعمال يحتاجها العمل التجاري في بيع الفساتين كفرز البضاعة وكي الفساتين، ونحتاج إلى عامل لحمل البضاعة والقيام بمثل هذه الأمور لتسيير العمل ولعدم سماح الأنظمة بتواجد أي رجل آخر في المحل لا نستطيع محاسبة البائعات وجرد الحسابات اليومية ولا يمكن إدخال الحاسب الآلي للقيام بهذه المهمة بعد انتهاء فترة دوامهن لضعف تعليم بعض المتقدمات على هذه الوظائف، علما بأن الرواتب تتراوح بين 3000 و3500 ريال وللبائعة نسبة من كل قطعة تبيعها، واضطررنا إلى جعل أوقات العمل بالمحل في دوام واحد لظروف المواصلات».
وفي نفس السياق علقت المحللة والكاتبة ريم أسعد عن توفير موظفات سعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية بقولها: «يصعب على بعض المحلات خارج المجمعات التجارية توفير موظفات راغبات في العمل لأن أنظار طالبات العمل في محلات المستلزمات النسائية تتجه نحو المجمعات، وأعتقد أن لكل بيئة عمل من يناسبها، وقد يكون القصور من ناحية أصحاب المحال بعدم الإعلان بشكل كافٍ عن توفر وظائف نسائية وبعض المحلات التجارية خارج المجمعات يكون مدخولها الشهري ضعيفا، بحيث إنها لا تستطيع توفير الرواتب المناسبة لبعض طالبات العمل، ولذلك نجد أن فروع الشركات في المجمعات التجارية توفر الوظائف بالرواتب المناسبة نظرا لارتفاع أرباحها الشهرية، بالإضافة إلى توفير بيئة العمل الآمنة والمحال التجارية تقع أغلبيتها داخل المجمعات، والحل يكمن في مواصلة وزارة العمل كجهة رقابية ومنفذة للقرار التفتيش على بقية المحال التجارية للتأكد من تطبيق القرار بشكل فاعل».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.