كندا تندد بإسرائيل    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    القيادة تعزي رئيس روسيا في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب    رئيس الوزراء الإسباني يرحّب بإعلان فرنسا أنها ستعترف بدولة فلسطين    وزير أمريكي: التجارة مع الصين في "وضع جيد"    32 لاعبًا يتأهلون إلى دور ال 16 في بطولة العالم للبلياردو بجدة    جمعية الإعاقة السمعية في منطقة جازان تزور مسنًا تجاوز التسعين من عمره    أكثر من 40 ميدالية في ختام بطولة المملكة البارالمبية لرفع الأثقال للرجال والسيدات    الوفد السعودي الاستثماري يختتم زيارته إلى سوريا    السعودية ترحب بإعلان الرئيس الفرنسي عزم بلاده على الاعتراف بدولة فلسطين الشقيقة    هل مديرك معجزة؟    قطار الرياض ينقل أكثر من 23.6 مليون راكب بالربع الثاني ل 2025    الأخضر الأولمبي يختتم مشاركته في دورة أوزبكستان الودية بمواجهة اليابان    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنَيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    القمامة الإعلامية وتسميم وعي الجمهور    «هُما» القصيبي من جديد..    خطبة الجمعة تحذر من إساءة استغلال الذكاء الاصطناعي    القبض على يمني و4 سودانيين في عسير لترويجهم «الإمفيتامين»    الهلال الأحمر يفعل «المسار العاجل» وينقذ حياة مواطن بجدة    وزير الرياضة "الفيصل" : لحظة تاريخية لرياضة المملكة بتخصيص ثلاثة أندية    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    6300 ساعة تختتم أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبد الرحمن    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    القادسية يختتم المرحلة الأولى من معسكره التحضيري في هولندا استعدادًا لموسم 2025/2026    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    السعودية تدين مطالبة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيطرة على الضفة والأغوار المحتل    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    الوفد السعودي بدأ زيارته لدمشق.. اتفاقيات اقتصادية لدعم التنمية في سوريا    موجز    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفون مفصولون يقاضون شركة «غاز» خميس مشيط
أكدوا تعرضهم لضغوطات وطالبوا بحمايتهم
نشر في عكاظ يوم 20 - 09 - 2012

استغنت شركة الغاز الأهلية في محافظة خميس مشيط أمس الأول، عن خدمات أكثر من عشرة موظفين دون إبداء الأسباب، وذكر الموظفون المستغنى عنهم أنهم تفاجأوا بأمر الإيقاف من قبل رجال أمن بوابة الشركة عند مباشرتهم العمل، وطلب منهم تسليم بطاقات العمل دون توجيه أي خطاب لهم أو إشعار لهم من قبل الشركة، مما دعاهم إلى رفع شكوى جماعية ضد الشركة لدى مكتب العمل في عسير على حد قولهم.
«عكاظ» التقت بالموظفين أصحاب الشكوى، أثناء تواجدهم أمام مكتب العمل في أبها، واستمعت إلى مطالبهم وشكواهم، حيث بينوا أن منعهم عن العمل هو نتيجة شكاوى متكررة تقدموا بها إلى مكتب العمل يطالبون فيها بلجان تفتيشية لزيارة المصنع والوقوف على وضع الموظفين السعوديين فيه والذي وصفوه بالمزري، كونهم يعملون وسط الغبار وأكوام النفايات والغازات السامة، دون أن توفر لهم الشركة وسائل السلامة.
وأضافوا: أجهزة المصنع وآلاته قديمة ومتهالكة، ويمكن أن تتحول لقنبلة موقوتة في أي وقت، واصفين الشركة بأنها تمارس ضدهم ضغوطات هائلة منها قلة عدد العاملين وطوي قيد الكثير منهم، وقالوا: كان عدد العاملين في السابق يتجاوز 130موظفا سعوديا وحاليا لا يتجاوز ال 37 موظفا في خطوط التعبئة والإنتاج، مخالفين بذلك أنظمة الشركة نفسها والتي تقضي بأن يكون عدد العمالة المشغلة لخط الإنتاج الواحد 17عاملا، بينما يتم حالياً تشغيل ثمانية عمال فقط وأحيانا أقل من ذلك، فضلاً عن ضغوطات العمل المتواصل، والحرمان من الإجازة السنوية وإجازات الأعياد، إضافة إلى تكليفنا بأعمال ليست من اختصاصنا مثل فك الاسطوانات والتحميل، مع الإشارة إلى أنه قد صدر قرار من هيئة تسوية الخلافات في مكتب العمل يلزم الشركة بعدم تكليفنا بأعمال خارج التخصص ومراعاة ساعات العمل.
وزادوا: «هناك مخالفات سابقة ضبطت من قبل مفتشي مكتب العمل بمحاضر رسمية عن وجود عمالة أجنبية، أحلت مكان السعوديين بعد تسريحهم، وانتهاكات عمالية تتمثل في عدم صرف بدل خطر سنوي والبالغ 35 في المائة».
وهنا قال الناطق الرسمي لوزارة العمل المستشار حطاب صالح العنزي، إن مثل هذه الشكاوى ترفع مباشرة إلى المكتب الذي توجد فيه المنشأة،ويتم التعامل معها عبر المكتب أما بحلها وديا مع الشركة أو التحقيق فيها ورفعها إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية، ويصدر فيها حكم وقرار ابتدائي إن وافق به الطرفان، أو يتم الاعتراض عليه خلال ثلاثين يوما من تاريخ صدور القرار ويرفع إلى الهيئة العليا ويكون قرارها نهائيا وملزم التنفيذ.
إلى ذلك، علمت «عكاظ» من مصادرها بمكتب العمل في عسير، أن شكوى الموظفين تم التعامل معها فورا، وأحيلت وإلى مفتش مكتب العمل، حيث تم استدعاء ممثل الشركة الذي أنكر معرفته بإيقاف الموظفين ومنعهم من دخول الشركة، وتم فتح ملف القضية وإعطاؤهم موعدا للحضور لمعرفة ملابسات القضية، كما علمت الصحيفة، وجود شكاوى ضد الشركة من قبل موظفيها، وصدرت فيها قرارات ضد الشركة التي اعترضت عليها، وهي شكاوى تتعلق بمخالفات عمالية وعقود العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.