في مقال سابق كتبت معترضا على القرار الذي أصدرته وزارة الخدمة المدنية برفض طلب جهات صحية حكومية استقدام عمالة (فني طبي) من الخارج بقصد توظيف السعوديين خريجي المعاهد الطبية، في الخبر أن عددهم بلغ ثلاثين ألفا يطلبون التوظيف والعمل، هذا حق لهم أن يوظفوا كفني طبي في مجالات الأشعة والتحاليل والتمريض.. الخ. ولكن بشروط اجتيازهم لامتحان كفاءة، هذا تخصص لا مجال فيه للمجاملة لأنه يرتبط بحياة إنسان مريض.. ولا يجب الاستغناء عن العمالة الفنية المدربة لأنها أساس للعلاج الناجح، ووزارة الصحة تخطط لرفع الضغط الهائل على المستشفيات بتوسعتها وبناء المزيد منها ومن المستوصفات في أنحاء المملكة، وليس من الجائز تزويدها بفنيين صحيين مبتدئين بدون خبرة لا بد لوزارة الخدمة المدنية مع وزارة الصحة عمل وتطبيق خطة ثلاث أو خمس سنوات لاستيعاب أولئك الخريجين بعد اجتيازهم امتحان كفاءة للعمل كمساعدين مع الفنيين ذوي الخبرة، يجب وهذا ما يعرفه المختصون أن لا نعتمد على متخرج حديث بدون تدريب وخصوصا في المجال العلمي، نحن نعلم مما تنشره الصحف ولاحظته وزارة الصحة عن ضعف كثير من المعاهد الأهلية في التدريب وقد تم إيقاف كثير منها، وفرص توظيفهم بدون مؤهلات حقيقية فيه إضرار وخطورة على المرضى. الجميع مع «السعودة» والوقوف مع شبابنا لشغل كل الوظائف بعد تأهيله التأهيل اللازم وخصوصا في المجال الطبي فهي تتعلق بحياة الناس، وعلى وزارة الخدمة أن لا تزيد الطين بلة بإصدار قرارات للتخلص من المسؤولية، مسؤوليتها الحقيقية هي في التخطيط السليم. للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 157 مسافة ثم الرسالة