لجأ موظفو مستشفى الملك عبد العزيز في محافظة جدة إلى ديوان المظالم أمس، بعد قرار فصل 163 موظفاً من جانب الشركة المشغلة لأعمال المستشفى، مطالبين وزارتي الصحة والعمل التدخل في أزمتهم من الناحية القانونية والوظيفية. ودعا مدير مستشفى الملك عبد العزيز الدكتور محمد بخش في خطاب لصحة جدة، بضرورة إعادة توزيع بعض الموظفين الموجودين لتغطية العجز بشكل جزئي، حتى يتم اعتماد الوظائف المرفوعة على برنامج التشغيل الذاتي من جانب وزارة الصحة بالتعيين، حتى يستمر العمل داخل المستشفى. من جهته، أكد المحامي والمستشار القانوني علي العقلا عدم قانونية فصل هؤلاء الموظفين بحسب ما نصت عليه لوائح نظام وزارة العمل والعمال بموجب المرسوم الملكي. وقال العقلا: «ما قامت به الشركة المشغلة من فصل تعسفي يعد مخالفة نظامية تستوجب الرجوع عنها والتعويض عن الضرر الناتج، وعلى المتضررين التقدم بدعوى ضد الشركة لدى مكتب العمل وهي لجنة الفصل للمخالفات العمالية، ولا علاقة للمستشفى بالقضية كونه متعاقدا مع الشركة». وأمام ذلك أوضح ل «عكاظ» عدد من موظفي المستشفى أنه يتعين على صحة المحافظة التدخل لحل أزمتهم، وليس الانسحاب من القضية التي تسببت بنتائج سلبية على أحوال غالبية الموظفين عقب الاستغناء عن خدماتهم. وأكدوا أن العمل في جميع أقسام المستشفى معطل، بعد قرار فصل الموظفين، ما تسبب في عجز المستشفى عن تغطية مهمات العمل لعدم وجود الكوادر البشرية في هذه الأقسام. ونبهوا في حديثهم إلى أن الشركة المشغلة تعمدت الاستغناء عن كافة الموظفين السعوديين مع الإبقاء على العمالة الأجنبية، مخالفة بذلك أنظمة وزارة العمل وبرامج السعودة بدون مستند قانوني.
