وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هيئة الرقابة والتحقيق
ليس إلا
نشر في عكاظ يوم 31 - 05 - 2010

أعتقد أن هيئة الرقابة والتحقيق تستحق الشكر على ما قدمته مؤخرا، فهي لم تزور الأرقام وتقدم معلومات مضللة للمجتمع بكل مؤسساته، مع أنها أقرب للمؤسسات العامة منها لأي شيء.
تقول هيئة التحقيق: «إن 92.3% من موظفي 28 وزارة حكومية وفروعها غير منتظمين في عملهم»، بعد تنفيذ 13643 جولة ميدانية قامت بها فرقها.
ورصدت الهيئة 17 ظاهرة سلبية في الأجهزة الحكومية، أهمها: عدم تقيد الجهات المختصة والمسؤولين بدورها الإشرافي على إنجاز قضايا ومعاملات المراجعين دون تأخير. عدم تفعيل لائحة الخدمة المدنية المتعلقة بعدم استحقاق الموظف راتبا عن الأيام التي لا يباشر فيها العمل.
عدم تفعيل المادتين 31، 32 من نظام تأديب الموظفين في حالة تكرار غياب الموظفين. عدم تفعيل لائحة انتهاء الخدمة المتعلقة بغياب الموظف لمدة 15 يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة بالسنة، مع أن المؤسسة يجوز لها إنهاء خدمات الموظف.
عدم أداء الجهات المختصة بوزارة الزراعة دورها الإشرافي على محال بيع وتخزين وصرف واستعمال الأدوية البيطرية والبذور ومبيدات الآفات الزراعية.
وغيرها من الظواهر السلبية الكثيرة والتي تثير الدهشة والتساؤل والحزن، وتضعنا أمام سؤال كبير «لماذا / كيف حدث هذا؟».
قلت: إن هيئة الرقابة والتحقيق قامت بدورها على أكمل وجه ووضعت المرآة أمام الجميع لنرى قبح الواقع، وبقي الدور على من يهمه الأمر للقيام بدوره. وأعني هنا مجلس الشورى، وما الذي سيفعله أمام هذا الرقم المخيف، وكيف سيشرع قوانين جديدة تحد من هذه الكارثة، ثم كيف ستوجد آلية لتطبيقها؟.
لأن هناك لوائح موجودة ولم يتم تطبيقها، مع أن الكثير من الشباب يبحثون عن عمل ولديهم قدرة على العمل، بدلا من أولئك الذين يستلمون رواتب فيما هم غائبون ولا تطبق عليهم المادة التي تجيز إنهاء خدماتهم.
ثم ماذا عن جامعاتنا، أو ما يمكن تسميتها بديلا عن مراكز البحوث؟.
ألا تستحق هذه الظاهرة / الكارثة أن تدرس، ليعرف المجتمع أين مكامن الخطأ، ولماذا 92.3% من الموظفين يسرقون أموال الدولة، إن لم أقل يأخذون رواتب دون حق مشروع؟
وهل الأمر مرتبط بغياب القدوة، لهذا أصبحت المؤسسات العامة عرضة للسرقة دائما؟.
وبعد معرفة أسباب هذه الكارثة، ما هي الحلول لإعادة التوازن لنصبح كباقي المجتمعات، ومؤسساتنا كباقي المؤسسات، التي عادة تجد غالبية موظفيها منضبطين في عملهم ، فيما قلة منهم يتلاعبون ويبحثون عن ثغرات في القانون ليستغلوها.
أخيرا .. شكرا لهيئة الرقابة على المرآة التي كشفت حجم الكارثة.
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.