وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حاسبوا 92.3 %
نشر في عكاظ يوم 09 - 08 - 2010

ما زالت هيئة الرقابة والتحقيق، تكشف المستور في بعض الأجهزة الحكومية، وتوثق ذلك في تقارير من خلال جولات ميدانية، لا تفرق بين جهاز وجهاز، فالكل أمام النظام سواء، والكل لا بد أن يطبقه، وإذا خالفه، فالمساءلة واردة، والمحاسبة مطلوبة، وولاة الأمر على علم بنتائج الرصد الميداني للهيئة، عن مخالفات في الأجهزة الحكومية.
آخر ما كشفته الجولات الميدانية للهيئة، عدم انتظام دوام (92.3 %) من الموظفين الحكوميين في (28) وزارة وجهة حكومية «إذ أثبتت المراقبة تخلف (6862) موظفا وموظفة عن الحضور، وتسجيل حالات تأخر، وغياب أثناء قيامها ب (13643) جولة رقابية ميدانية» (صحيفة عكاظ، 13 جمادى الآخرة 1431ه، الصفحة الأولى).
رقم (92.3 %) من الموظفين غير المنتظمين في دوامهم، وتأخرهم عنه، يعني ببساطة متناهية أن الموظفين المنتظمين، لا يتجاوز (7 %) وإن كنت أعتقد أن الرقم أقل من ذلك، في ضوء ما يلاحظه المرء من تدني حالات الانتظام، بمجرد زيارة خاطفة، مع بدء الساعات الأولى من الدوام، أو قرب الدقائق الأخيرة من انتهائه، واسألوا المراجعين للدوائر الحكومية، وعندهم الخبر اليقين.
من المسؤول عن هذا الفساد الإداري؟ ومن المتستر عليه؟ وكيف تسير التنمية، و(92.3 %) ممن يفترض أن يكونوا قوى بشرية منتجة، تخالف أنظمة الدولة، ولا يردعها ضمير أو أخلاق أو أمانة؟ وأي فساد يعشعش في بعض الدوائر الحكومية؟ ومن المتستر عليه؟ وإذا استشرى هذا الفساد فإن التنمية تسير عرجاء، كسحاء، لا تقوى على الوقوف على قدميها.
أتذكر أنني اطلعت منذ سنوات مضت، على دراسة صادرة عن معهد الإدارة العامة، كشفت أن أكثر من (50) مليون ساعة عمل مفقودة، أهدرها موظفون لا يخافون الله، وقد يرى بعضهم أن أكل أموال الدولة حلال، في حلال، في حلال.!!
نعم .. تلك المخالفات كما وصفها تقرير الهيئة «ظواهر سلبية» بل ظواهر تعوق عمليات التحولات الاجتماعية، ويتراجع المجتمع السعودي بسببها خطوات إلى الوراء، وتجعل محافظة اليابانيين على دوامهم سبة في جبينهم!! وإنتاجهم العلمي العالي لا قيمة له.!!
التوعية لا تكفي، «العين» لا بد أن تكون مفتوحة، والحسم من المرتب لا بد أن يطبق على كل مخالف، وتشديد المراقبة كفيل بتقليص حالات الغياب عن الدوام، أو الانصراف قبل نهايته، ولا داعي ل (50) مليون ساعة غياب جديدة عن العمل، في وقت يعيش فيه الوطن تحولات كبرى، تحتاج إلى أن يسهم كل مواطن، ومسؤول في دعمها ونجاحها، ولا مكان اليوم لموظف متخاذل.
[email protected]
فاكس: 014543856
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو 636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 106 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.