أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    ضبط 32 مخالفًا لنظام البيئة بحوزتهم كمية من الحطب المحلي    احتجاج يواجهه قرار اليابان لتصريف مياة فوكوشيما النووية    «أرنب غينيس» تائه أم مخطوف.. 1000 جنيه إسترليني لمن يجده    الملك سلمان يتلقى اتصالًا من نائب رئيس وزراء سلطنة عُمان للتهنئة بشهر رمضان    انطلاق مجموعات دوري أبطال آسيا غداً    محافظ #العيدابي في جولة تفقدية لاسواق المحافظة في أول أيام #رمضان    تعليم مكة: استبعاد المرشد الطلابي من التكليف بأعمال الاختبارات    مدرب النصر يكشف جاهزية نجم الفريق.. وبيتروس يوجه «رسالة»    #وظائف إدارية شاغرة لدى مستشفى قوى الأمن    "هدف" يدعم الشهادات المهنية لدى هيئة المحاسبين    مسجد "جرير البجلي التاريخي" جنوب الطائف .. أُسّس قبل 1400 عام    فيديو.. دعاء الشيخ ياسر الدوسري من بيت الله الحرام ليلة 2 رمضان    التمر والماء إفطار المصلين بالمسجد النبوي    عمره 16 عاماً هل يستطيع أخذ لقاح كورونا؟ الصحة تجيب    «الترفيه» تكشف كواليس إنتاج برنامج «رامز عقله طار»    المغرب تسجل 684 إصابة جديدة بفيروس كورونا    جامعة الملك خالد تطلق النسخة الثانية من مشروع "مبادرون"    نائب وزير الدفاع : أُحيي أبطالنا المرابطين على حدودنا المدافعين عن أرضنا    "صحة حفر الباطن" تحدد مواعيد العمل في المراكز الصحية وعيادات "تطمن" خلال شهر رمضان 1442ه    الأمير فيصل بن خالد يستقبل إدارة ولاعبي نادي عرعر بمناسبة صعوده إلى الدوري الممتاز    تصعيد جديد.. إيران تعلن بدء تخصيب اليورانيوم بنسبة 60 بالمئة    بعد الجلطات..تعليق استخدام لقاح جونسون آند جونسون في أمريكا    #أمير_جازان يتسلم التقرير السنوي لفرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    "الصندوق العقاري" يُعلن أوقات عمل الفروع ومركز الاتصال الموحد خلال شهر رمضان    وزير الخارجية الأمريكي يلتقي بنظيره الأوكراني    المفتي يوضح الأفضل في أداء صلاة العشاء والتراويح بعد قرار قصرها على 30 دقيقة    أمير تبوك يلتقي مدير فرع الشؤون الإسلامية بالمنطقة    هل تختبر واشنطن صبر موسكو في القرم ؟    سمو الأمير سلطان بن سلمان يرفع التهنئة لخادم الحرمين الشريفين بحلول شهر رمضان    حالة الطقس غدًا اليوم الثاني من رمضان    أمانة تبوك تتمكن من تحديد هوية ناشر فيديو "تقطيع اللحوم"    أمير المدينة يكرم الفائزين بمسابقة مدرستي الرقمية    الملك سلمان مغرداً: نحمد الله أن بلّغنا شهر رمضان ونسأله أن يجعله خيرًا وبركة على عموم المسلمين    #أمير_تبوك يستقبل مدير فرع الإدارة العامة للمجاهدين بالمنطقة    سمو أمير منطقة حائل: مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم ترسيخ لنهج المملكة منذ عهد المؤسس في الرعاية والاهتمام بكتاب الله    "الأسهم السعودية" يغلق منخفضا عند مستوى 9838.28 نقطة    اجتماعي / سمو أمير الحدود الشمالية يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بشهر رمضان    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومؤسسة وقف شباب خير أمة تدشنان مبادرة " فطوركم يوصلكم"    القيادة تعزي رئيس موزمبيق في ضحايا هجوم مدينة بالما الإرهابي    الكشف عن موقف الحمدان من قيادة الهلال في افتتاح الآسيوية    اكتمال التحقق من مطابقة العدادات الكهربائية الذكية    إيقاف موظفين ب"الداخلية" و"الدفاع" والتحقيق مع 700    «الغذاء والدواء»: إغلاق مستودع وضبط 20 طناً من المواد الغذائية المخالفة    فلورنتينو بيريز رئيسا لريال مدريد حتى 2025    ارتفاع سعر خام برنت في التعاملات الآجلة    بدء تطبيق ضوابط أداء اختبارات المرحلة الابتدائية    أمريكا: مقتل شخص وإصابة شرطي في إطلاق نار    سمو أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع الديوان العام للمحاسبة بالمنطقة    "سوالف رمضان" في ثوب جديد    "الفلك الدولي" ينشر صوراً التقطت صباح اليوم لهلال شهر رمضان    رقم قياسي: أكثر من 161 ألف إصابة جديدة بكورونا في الهند    مسؤول مصري: الشركة المالكة للسفينة الجانحة تماطل في التعويضات    اعتداءات علنية على منازل الفلسطينيين بدعم من جيش الاحتلال    أثبتنا قدرة على مواجهة جائحة كورونا وحققنا نجاحات    اللهم ارحم عميد أسرتنا عبدالله الربدي    السديس يوصى قاصدي المسجد الحرام بالتقيد بالتدابير الوقائية والإجراءات الاحترازية عند القدوم إلى الحرمين    الملك سلمان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا للتهنئة برمضان من ولي عهد أبو ظبي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





بعد إلغاء مؤسسة الخطوط الحديدية.. تعرف على كيفية التعامل مع موظفيها
نشر في مكة الآن يوم 27 - 02 - 2021

صدر مؤخرا قرار مجلس الوزراء، بإلغاء المؤسسة العامة للخطوط الحديدية، بحيث تحل محلها شركة الخطوط الحديدية "سار"، وتضمن القرار تفاصيل معاملة موظفي المؤسسة بعد تنفيذه اعتباراً من أبريل المقبل.
ونص القرار في بنده الثالث على أن يعامل الموظفون السعوديون في المؤسسة العامة للخطوط الحديدية الخاضعون لنظام الخدمة المدنية ونظام التقاعد المدني، الراغبون في الانتقال للعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) والخضوع لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وتتوافر فيهم معايير الانتقال التي حددتها اللجنة الفنية المشكلة بناء على البند (ثانيا) من الأمر السامي رقم (36283) وتاريخ 1440 / 6 / 30 ه وفقا للآتي:
1- من تقل مدة خدماته عن (عشرين سنة)، تنهى خدماته، ويتعامل وفق رغبته بأحد البديلين الآتيين:
أ- تصفية حقوق التقاعدية بناء على طلبه- وفقا لحكم الفقرة (2) من المادة 18، والمادة 23، من نظام التقاعد المدني، وتبرم معه الشركة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقا للأجور والمزايا المقرة في الشركة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في أخر درجة وظيفية شغلها.
ب- تبرم معه الشركة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقا للأجور والمزايا المقرة في الشركة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها، وضم مدة خدماته بناء على طلبه في نظام التقاعد المدني إلى مدة خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية وفقا لأحكام نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
2- من تبلغ مدة خدماته المحتسبة للتقاعد (عشرين سنة) فأكثر، تنهى خدماته، ويتعامل وفق رغبته بأحد البديلين الآتيين:
أ- إحالته إلى التقاعد المبكر -بناء على طلبه- وفقا لحكم الفقرة (1) من المادة 18 من نظام التقاعد المدني، وتبرم معه الشركة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقا للأجور والمزايا المقرة في الشركة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.
ب- تبرم معه الشركة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقا للأجور والمزايا المقرة في الشركة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها، وضم مدة خدماته -بناء على طلبه- في نظام التقاعد المدني إلى مدة خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية وفقا لأحكام نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
كما نص القرار على أن يعامل العمال السعوديون في المؤسسة العامة للخطوط الحديدية الخاضعون لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، الراغبون في الانتقال للعمل في (سار)، وتتوافر فيهم معايير الانتقال التي حددتها اللجنة الفنية المشار إليها في البند (ثالث) من هذا القرار، وفقا للآتي:
1- تلتزم الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) بإبرام عقد عمل مع كل عامل بحسب نظام العمل ووفقا للأجور والمزايا المقرة في الشركة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.
2- يعد اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية مستمرا.
3- تعد مدة خدماتهم متصلة فيما يتعلق بمكافآت نهاية الخدمة والإجازات وتتحمل الدولة تكاليف مكافآت نهاية الخدمة والتعويض عن الإجازات العادية عن فترات عملهم السابقة في المؤسسة حتى تاريخ انتقالهم إلى الشركة.
كما نص القرار على أنه إذا لم يرغب الموظف أو العامل السعودي في الانتقال إلى شركة (سار)، بعد التخصيص، أو لم تتوافر فيه معايير الانتقال التي حددتها اللجنة الفنية المشار إليها في البند ثالثا من هذا القرار، فيُمكَن من نقل خدماته بوظيفته إلى أي جهة حكومية أخرى، وله التغيب (يوما) کاملا في الأسبوع أو (8 ساعات) خلال الأسبوع للبحث عن جهة أخرى، وذلك لمدة أقصاها (سنة) من تاريخ إبداء رغبته في عدم الانتقال أو إبلاغه بعدم انطباق المعايير عليه.
ولوزير النقل تمديد المدة المشار إليها (6 أشهر) وذلك في أضيق الحدود على أن يحال ملفه بعد ذلك إلى إحدى الجهات الحكومية من خلال لجنة تشكل من وزارتي: (الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمالية) تكون مهمتها تحديد الجهة الحكومية التي ينقل الموظف أو العامل بوظيفته إليها.
ونص القرار على أن تلتزم شركة (سار) بالآتي:
1- عدم إنهاء عقود عمل أي من العاملين الذين نقلت خدماتهم إليها بعد التخصيص في العام (الأول) من تاريخ نقل خدماتهم إليها.
2- عدم إنهاء عقود عمل ما يزيد على (15%) من إجمالي عدد العاملين الذين نقلت خدماتهم إليها بعد التخصيص في العام (الثاني) من تاريخ نقل خدماتهم إليها.
3- عدم إنهاء عقود عمل ما يزيد على (15٪) من إجمالي عدد العاملين الذين نقلت خدماتهم إليها بعد التخصيص في العام (الثالث) من تاريخ نقل خدماتهم إليها.
– تضع (سار) آلية لإبرام العقود مع الموظفين والعمال السعوديين فيها، وفقا للمعايير التي حددتها اللجنة الفنية المشار إليها في البند (ثالث) من هذا القرار، وبما يتفق مع الإجراءات الواردة فيه.
وفيما يخص إجراءات التقاعد نص القرار على تشكيل لجنة في المؤسسة العامة للتقاعد من: وزارة المالية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، تتولى إعداد دراسة متكاملة لتحديد التكاليف المالية الإضافية التي قد يتحملها أي من نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية نتيجة تطبيق الإجراءات الواردة في هذا القرار، والرفع بما يتوصل إليه إلى المقام السامي خلال مدة لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ تشكيلها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.