الخطاب الملكي وثيقة وطنية ترسم سياسة المملكة الداخلية والخارجية    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى اليوم    محمية الإمام تركي تُشارك في معرض كتارا الدولي    أمير منطقة القصيم يزور المعرض التفاعلي "روايتنا السعودية"    «الذهب» يقترب من مستوى قياسي مع رهانات خفض الفائدة    المختبر المتنقل.. نقلة نوعية لتعزيز أعمال التشجير ومكافحة التصحر    المملكة تدين استمرار الانتهاكات الإسرائيلية في سورية    الدبلوماسية البرلمانية في الشورى.. حضور فاعل عالمياً    كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025 يسجّل أرقاما قياسية ويستقطب ملايين المشاهدين حول العالم    ولي العهد وملك الأردن يؤكدان الوقوف بجانب قطر    إدانة تصريحات رئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي حيال تهجير الفلسطينيين    "التخصصي" يفتتح جناح الأعصاب الذكي    "الملك سعود الطبية" تطلق خدمة تخطيط القلب لمرضى الرعاية المنزلية    عيادة متنقلة بالذكاء الاصطناعي للكشف عن اعتلال الشبكية الناتج عن السكري    المملكة تدين وتستنكر الاعتداء الغاشم والانتهاك السافر لسيادة قطر.. إسرائيل تستهدف وفد حماس في الدوحة    أكد اتخاذ كافة الإجراءات القانونية لمواجهته.. رئيس وزراء قطر: العدوان الإسرائيلي «إرهاب دولة»    «حقيبة الرفاة».. جريمة هزت العالم    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين بناء على ما رفعه ولي العهد.. نائب أمير الرياض يسلم وسام الملك عبدالعزيز للدلبحي    إطلاق خدمة «بلاغ بيئي» بتطبيق توكلنا    نونو سانتو أول الراحلين في الموسم الجديد بإنجلترا    «براق» تحقق ثاني كؤوس مهرجان ولي العهد للهجن للسعودية    كلنا خلف الأخضر للمونديال    رئيس موانئ يزور جازان للصناعات    رقابة مشددة على نقل السكراب    التعثر الدراسي .. كلفة نفسية واقتصادية    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على تنظيم المركز الوطني لسلامة النقل    إنتاج أول فيلم رسوم بالذكاء الاصطناعي    8 مشروعات فنية تدعم «منح العلا»    يسرا تستعد لعرض فيلم «الست لما»    اليابان.. استئجار المرعبين لحل المشاكل    السلمي: خارطة طريق لسياسة المملكة الداخلية والخارجية    المطيري: الخطاب الملكي يجسد دعم القيادة للتنمية المستدامة    أهمية إدراج فحص المخدرات والأمراض النفسية قبل الزواج    تاريخ وتراث    القبض على مروّج للقات    قطر تبلغ مجلس الأمن الدولي بأنها لن تتسامح مع «السلوك الإسرائيلي المتهور»    الاتفاق يجهز ديبملي    رجوع المركبة للخلف أكثر من 20 مترًا مخالفة    شراكة سعودية - صينية في صناعة المحتوى الإبداعي بين «مانجا» للإنتاج و«بيلي بيلي»    إدانة سعودية وولي العهد يهاتف أميرها.. الإرهاب الإسرائيلي يضرب قطر    منح العلا    الاثنين انتهاء حظر العمل تحت أشعة الشمس    نائب أمير تبوك يستقبل مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة    اكتمال وصول الوفد الكشفي السعودي للمشاركة في الجامبوري العالمي للكشاف المسلم بجاكرتا    رسالة من رونالدو إلى أوتافيو بعد رحيله عن النصر    بي أيه إي سيستمز تستعرض أحدث ابتكاراتها في معرض DSEI 2025    تعزيز الابتكار في خدمات الإعاشة لضيوف الرحمن    استشهاد رجل أمن قطري في الهجوم الإسرائيلي على الدوحة    ‏أمير جازان يطّلع على التقرير السنوي لأعمال الجوازات بالمنطقة    أمير المدينة يفتتح ملتقى "جسور التواصل"    ولي العهد يلقي الخطاب الملكي في مجلس الشورى غدا    فييرا: "السعودية مركز عالمي للرياضات القتالية"    دواء جديد يعيد الأمل لمرضى سرطان الرئة    عندما يكون الاعتدال تهمة    إصبع القمر.. وضياع البصر في حضرة العدم    إطلاق المرحلة الثالثة من مشروع "مجتمع الذوق" بالخبر    كيف تميز بين النصيحة المنقذة والمدمرة؟    صحن الطواف والهندسة الذكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إجراءات إدارية جديدة لمعالجة أوضاع منسوبي هيئة العقارات
نشر في المدينة يوم 23 - 01 - 2020

صدرت موافقة الجهات العليا باعتياد القواعد والترتيبات اللازمة لمعالجة أوضاع منسوبي الهيئة العامة لعقارات الدولة، بحيث تتم المعاملة وفقا للعديد من الإجراءات والتنظيمات من أجل إخضاع من يرغب منهم في نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية وفق المعايير التي يحددها مجلس إدارة الهيئة.
وتتضمن أن من تقل خدماته عن 20 سنة، تنهى خدماته، ويعامل وفق رغبته إما تصفية حقوقه التقاعدية بناء على طلبه، أو تبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا.
كما تتضمن التزام الهيئة بإبرام عقد عمل مع كل عامل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.
- يُعامل الموظفون السعوديون في الهيئة العامة العقارات الدولة الخاضعون لنظام الخدمة المدنية ونظام التقاعد المدني، الراغبون في الخضوع لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وتتوفر فيهم المعايير التي يحددها مجلس إدارة الهيئة وفقًا لما يلي:
- من تقل خدماته عن عشرين سنة، تنهى خدماته، ويعامل وفق رغبته بأحد البديلين الآتيين:
- تصفية حقوقه التقاعدية بناء على طلبه.. وفقًا لأحكام من نظام التقاعد المدني، وتبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.
- تبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها، وضم خدماته بناء على طلبه - في نظام التقاعد المدني إلى خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية وفقًا لأحكام نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
- من تبلغ خدماته المحتسبة للتقاعد عشرين سنة فأكثر، تنهي خدماته، ويعامل وفق رغبته بأحد البديلين الآتيين:
- إحالته إلى التقاعد المبكر - بناء على طلبه - وفقًا لنظام التقاعد المدني، وتبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.
- تبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي انا كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها، وضم خدماته بناء على طلبه - في نظام التقاعد المدني إلى خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية، وذلك وفقًا لأحكام نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية
- يُعامل العمال السعوديون في الهيئة العامة العقارات الدولة الخاضعون لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وفقًا لما يلي:
- تلتزم الهيئة بإبرام عقد عمل مع كل عامل بحسب نظام العمل ووفقًا للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، بشرط ألا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها
- يعد اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مستمرا
- تعد خدماته متصلة فيما يتعلق بمكانات نهاية الخدمة والإجازات
- إذا لم يرغب الموظف أو العامل السعودي بالعمل في الهيئة العامة لعقارات الدولة بعد التحول، فيعالج وضعه بأن يبقى في العمل في وزارة المالية وفقًا للإجراءات المنظمة لذلك.
- دون إخلال بالأحكام النظامية ذات الصلة بإنهاء عقود العمل، تلتزم الهيئة العامة العقارات الدولة بالآتي:
- عدم إنهاء عقود عمل أي من العاملين الذين نقلت خدماتهم إليها في العامين الأولين من تاريخ نقل خدماتهم إليها.
- عدم إنهاء عقود عمل ما يزيد على ( ۱۰%) من إجمالي عدد العاملين- الذين نقلت خدماتهم إليها بعد التحول في العام الثالث من تاريخ نقل خدماتهم إليها.
- عدم إنهاء عقود عمل ما يزيد على (۱۰%) من إجمالي عدد العاملين، الذين نقلت خدماتهم إليها بعد التحول في العام الرابع من تاريخ نقل خدماتهم إليها.
- تضع الهيئة العامة العقارات الدولة الية التحول للموظفين والعمال السعوديين في الهيئة، وفقًا للمعايير التي يقرها مجلس إدارة الهيئة، وبما يتفق مع الإجراءات الواردة في هذا القرار.
-تشكيل لجنة في المؤسسة العامة للتقاعد بعد اعتماد مجلس إدارة الهيئة العامة العقارات الدولة لوائح الهيئة من وزارة المالية، والهيئة العامة العقارات الدولة، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تتولى إعداد دراسة متكاملة لتحديد التكاليف المالية الإضافية التي قد يتحملها أي من نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية نتيجة تطبيق الإجراءات الواردة في هذا القرار، والرفع بما يتوصل إليه إلى المقام السامي خلال مدة لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ تشكيل هذه اللجنة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.