العمل توحد أجور العاملات وتتناسى السوق السوداء

لجأت وزارة العمل إلى إجراءات للحد من السوق السوداء التي تصاحب ارتفاع الطلب على العاملات المنزليات، خصوصا مع قرب حلول رمضان، بحسب "مكة أون لاين" اليوم.
وأوضح وكيل وزارة العمل لعلاقات العملاء والخدمات العمالية زياد الصايغ ل»مكة» أن الوزارة تعمل في الوقت الراهن على نظام «أجير» للأفراد، وستنشر عبر موقع «مساند» قوائم بأسعار خدمات العمالة وتكلفة الوساطة التي تقدمها الشركات المختصة بتوفيرها، ليتمكن العميل من اختيار الشركة التي تناسبه وفقا لجودة الخدمة ومناسبة السعر.
وأشار الصايغ إلى أن نظام «أجير» مرتبط بشركات الاستقدام وسيتيح إمكانية ضبط عمليات تقديم الخدمات العمالية التي تتم بين شركات الاستقدام الأهلية وعملائها، بما يحقق أهداف برنامج التوطين «نطاقات»، مؤكدا أن النظام سيتيح إمكانية التحقق من احتياجات المنشآت طالبة العمالة قبل إتمام التعاقد الالكتروني بين مزودي الخدمة وعملائهم.
وأوضح وكيل وزارة العمل أن شركات الاستقدام بدأت مزاولة نشاطها في تقديم خدمات عمالية متنوعة والوساطة في الاستقدام، لافتا إلى أن الوزارة ألزمت الشركات بتقديم الخدمات العمالية بشكل أوسع لتوفير البديل المناسب الذي يرتقي لتطلعات المواطنين في هذا الجانب.
وتوقع وكيل وزارة العمل أن تلتزم الشركات بتقديم الخدمة وفق المعايير التي حددتها الوزارة، موضحا أن أسعار الخدمات العمالية تخضع لعوامل التنافس بين مزودي الخدمة، وستزود الوزارة الشركات المقدمة للخدمات العمالية بالأسعار المعتمدة وأسعار الوساطة للمكاتب والشركات عبر الموقع الالكتروني «مساند»، منوها إلى أن تنويع باقات الخدمات العمالية بشكل دوري سيسهم بشكل متزايد في تحقيق رغبات العملاء على اختلاف متطلباتهم.
من جهته، أوضح رئيس لجنة الاستقدام بغرفة الشرقية عضو اللجنة الوطنية في مجلس الغرف السعودية إبراهيم الصانع أن 16 شركة صدرت لها تراخيص التأجير من قبل الوزارة، بدأ بعضها مزاولته فعليا، وهناك من يستعد.
وقال إن التراخيص تتيح للشركات تأجير العمالة المنزلية وفق لائحة محددة.
لافتا إلى اختلاف باقات الخدمات من شركة لأخرى، كما تختلف مدد تأجير العمالة بدءا من التأجير بالساعة ووصولا إلى التأجير بالشهر والأسبوع واليوم.
وتوقع الصانع أن تسهم تلك الشركات في القضاء على الممارسات الخاطئة التي سادت فيما سبق، والتي خلقت سوقا سوداء للعمالة المنزلية، حيث سيخضع التأجير لعقود نظامية تنظم الحقوق والواجبات بين الأفراد والشركات.
حقوق وواجبات العمالة المنزلية وفقا للائحة:
الحقوق:
--------
- راحة يومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يوميا
- راحة أسبوعية ليوم واحد بحسب المتفق عليه بين طرفي العقد
- رعاية صحية وفق الأنظمة والتعليمات النافذة في المملكة
-إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد عن ثلاثين يوما في السنة
- إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر كل سنتين
- مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجرة شهر بعد العمل لأربع سنوات متتالية.
الواجبات:
-----------
- عدم رفض العمل أو ترك الخدمة دون سبب مشروع
- ألا يعمل لحسابه الخاص
- المحافظة على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته
- عدم إيذاء أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن
- الحفاظ على أسرار صاحب العمل وأفراد الأسرة وأفراد المنزل
- عدم المساس بكرامة صاحب العمل وأفراد أسرته
- احترام الدين الإسلامي والالتزام بالأنظمة وعادات المجتمع وتقاليده
69 مكتب استقدام بالشرقية مسجلة بموقع مساند: -
-------------------------------------------
الدمام 32 مكتبا
- الخبر 10 مكاتب
- القطيف 7 مكاتب
- الجبيل 4 مكاتب
- الهفوف 4 مكاتب
- حفر الباطن 3 مكاتب
- الخفجي 3 مكاتب
- المبرز 3 مكاتب
- الأحساء مكتب واحد
- النعيرية مكتب واحد
- سيهات مكتب واحد