وجوب التسريع لمن يستحق الترفيع..!

في هَذه الأيَّام عِندَما عُدتُ للعَمَلِ، صِرتُ كَثيفَ الحَديثِ مَع أهل الوظَائف وضَحايَاهَا.. فمَا قَابلتُ أحدًا مِن هَؤلاءِ إلَّا اشتَكَى وتَظلَّم، وكَأنَّهم أُناسٌ يَنطبق عَليهم قَول الشَّاعر حِين قَال مَع تَحريف منِّي بَسيط:
كُلُّ مَن لَاقيتُ يَشكو "وَضعه"
لَيتَ شعري.. ذَلك الكُرسِي لِمَن؟!
فعلاً كُلّ موظَّف يَشتكي مِن وَضعه الوَظيفي.. والشَّكاوَى ذَات اتّجاهَات مُتعدِّدة.. فمَثلاً هُناك مَن تَأخَّرت تَرقيته لسنوَاتٍ طَويلة، وآخَر يَشتكي بأنَّه مَحروم مِن "العلاوة"، وثَالث يَتظلَّم مِن أنَّه وُضِع في غَير مَوضعه، لذَلك لَم يُستفَد مِن تَخصّصه، ورَابع يَتوجَّع مِن أنَّ تَرقيته جَاءت في مَكان لا يُسمن العَمل بِه، ولَيس قَريبًا مِن حَقلهِ وخِبرته... إلخ..!
هَذه "حِزمة مِن الشَّكاوَى الوَظيفيّة" أطرَحها بَين يَدي القُرَّاء والقَارئات.. لأنَّ التَّشكِّي يَشمل الموظّفين والموظّفات، بَعد أن كَانت الشَّكوَى مِن خَصائص النِّسَاء والفَتيَات..!
والحَقيقة أنَّ هَذه المشكلات لَيست وَليدة اللحظَة، بَل هي مِن سِنين وسِنين، وكُلَّما تَقدَّم العُمر بهَا زَادت وتَراكمت، حتَّى صَارت سدًّا ثَقيلاً، وحَاجزًا طَويلاً في طَريق تَطوير العَمَل الإدَاري..!
إنَّني لا أفهَم لمَاذا لا يَتم تَطوير نظَام الخِدمَة المَدنيّة، فالمَعروف أنَّ هَذا النظَام أُخِذ مِن مِصر قَبل حَوالى نِصف قَرن، ومَازَال العَمَل بهِ قَائمًا رَغم أنَّ آلاف الأشيَاء قَد تَغيّرت، إلَّا هَذا النظَام الذي قَاوم كُلّ تَغيير، وعَانَد كُلّ تَبديل..!
كَيف نُطالب الموظَّفين بالإنتَاج والمُثابَرة؛ وهُم يُفكِّرون لَيلاً ونهَارًا بكيفيّة تَسوية أوضَاعهم الإدَاريّة والوَظيفيّة.. كَيف نَنتظر مِن الموظَّف إنتَاجًا إبداعيًّا وهو يَعمل في غَير تَخصصهِ، ويَحرث في غَير حَقلهِ.. كَيف؟ وكَيف؟ ... إلخ..!
حَسنًا.. مَاذا بَقي؟!
بَقي القَول: إنَّنا نُردِّد صَباحًا ومَساءً مَقولة: "إنَّ الموظَّف لَه حقُوق وعَليه وَاجبَات"، ولَكن ومَا بَعد لَكن مُؤلم أحيَانًا.. كَيف نُطالبه بالوَاجبات ونَهمل لَه في الحقُوق..؟!
يا قوم.. إنَّ الحَياة أخذٌ وعَطَاء، والوَيل الوَيل لمَن يَأخذ ولا يُعطي.. لِذَا أُطالب -مِن هَذا المِنبر- أن يُعطَى كُلّ موظَّف حقّه ومُستحقّه، مِن غَير مُماطلة، أو تَأخير، أو تَسويف؛ إذَا كَان يَستحق ذَلك فِعلاً..!!