السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    هوم سنتر يكشف عن تشكيلة رمضان 2026    الرياض تحتضن المنتدى الاستثماري السعودي التركي    إسقاط 9 طائرات مسيرة أوكرانية خلال الليل    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الذهب يتجاوز 5500 دولار للأوقية    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    الانتماء والحس الوطني    الوعي والإدراك    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ارتفاع عدد الشركات العائلية القطرية بقيادة نسائية
نشر في اليوم يوم 17 - 08 - 2014

توقع عدد من الخبراء الاقتصاديين ارتفاع عدد الشركات العائلية التي تترأسها النساء خلال العام الجاري، وذلك بعد الزيادة المطردة في عدد الشركات المسجلة بأسماء سيدات أعمال قطريات وخليجيات، وقد كشفت «فوربس» سابقاً عن قائمة ضمت سيدات أعمال عربيات اعتبرتهن الأكثر تأثيراً في الشركات العائلية؛ لأن هذا النوع من الشركات يمثل وزنا مهما في الاقتصادات العربية، شاركت في هذه القائمة 33 سيدة أعمال، وقد شكّل معيار قوة المنصب أهمية واضحة مقارنة مع المعايير الأخرى، لأنه مؤشر أساسي على مدى أهمية السيدة وقوتها ونفوذها في الشركة العائلية، ومن السيدات القطريات التي ضمتهن القائمة: ابتهاج الأحمداني المدير التنفيذي لمجموعة الأحمداني للتجارة والمقاولات، ودينا أبوعيسى مساعد رئيس مجلس إدارة شركة "IAS International Holding Co ".
وقد أكد عدد من سيدات الأعمال القطريات أن هناك توجها قويا من قبل سيدات الأعمال لتأسيس شركات عائلية بالدوحة والاستثمار فيها، وذلك بالمشاركة مع أفراد العائلة، وأن هذا التوجه جاء لعدة أسباب منها: صعوبة افتتاح مشاريع فردية مع ضعف التمويل المالي، والخوف من فشلها ووقوع خسائر مادية، إلى جانب عدم التفرغ الكامل لإدارة المشروعات بشكل عام وغيرها من الأسباب الأخرى، متوقعين أن تزداد الشركات العائلية النسائية في الدولة بنسبة لا تقل عن 20% خلال العام المقبل.
وقال نعيم حذيفة باحث ومختص في إدارة وتنظيم الشركات العائلية، إن الملاحظ حالياً هو التوسع الكبير في الشركات العائلية التي تترأسها نساء في قطر ودول الخليج، متوقعاً زيادة في أعداد الشركات النسائية الخليجية بدءاً من العام الجاري، حيث إن هذا الدعم المادي وكذلك الدعم المعنوي والإرشادي الذي تقدمه دول مجلس التعاون الخليجي لسيدات الاعمال.
وأضاف: يتراوح عدد سيدات الأعمال القياديات في الشركات العائلية وغير العائلية مابين 22% و 34% بحسب كل دولة خليجية، كما وهناك تفاوت في عدد الشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي من دولة إلى أخرى وتتراوح النسبة في الغالب لإجمالي عدد الشركات العائلية من 68% إلى 92% من عدد الشركات العاملة في تلك الدول.
وأشار المستثمر مبارك الهاجري إلى أن أداء سيدات الأعمال القطريات ملفت للغاية، خاصة بعد أن حققن نجاحات تحسب لهن في قطاعات استثمارية مختلفة، بفضل رغبتهن في الولوج إلى المشاريع الجديدة والمبتكرة، وأضاف: نحن نتابع كرجال أعمال نشاط سيدات الأعمال القطريات من خلال مشاريعهن المتنوعة، ومبادراتهن اللاتي يقدمنها من خلال رابطة سيدات الأعمال القطريات، ولاحظنا أن هناك نشاطا كبيرا في حركة المشاريع النسائية القطرية في الآونة الأخيرة، والإقبال المتزايد على الشركات العائلية برئاسة سيدة أعمال، وهذا برأيي جاء بعد الخبرة الكبيرة في مجالات الأعمال، بالإضافة إلى الثقة التي أولتها لها أسرتها في أن تكون في منصب قيادي كهذا، ونتوقع أن تزداد هذه الشركات بنسبة لا تقل عن 10 - 20%، خلال العام الجاري والمقبل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.