توقع عدد من الخبراء الاقتصاديين ارتفاع عدد الشركات العائلية التي تترأسها النساء خلال العام الجاري، وذلك بعد الزيادة المطردة في عدد الشركات المسجلة بأسماء سيدات أعمال قطريات وخليجيات، وقد كشفت «فوربس» سابقاً عن قائمة ضمت سيدات أعمال عربيات اعتبرتهن الأكثر تأثيراً في الشركات العائلية؛ لأن هذا النوع من الشركات يمثل وزنا مهما في الاقتصادات العربية، شاركت في هذه القائمة 33 سيدة أعمال، وقد شكّل معيار قوة المنصب أهمية واضحة مقارنة مع المعايير الأخرى، لأنه مؤشر أساسي على مدى أهمية السيدة وقوتها ونفوذها في الشركة العائلية، ومن السيدات القطريات التي ضمتهن القائمة: ابتهاج الأحمداني المدير التنفيذي لمجموعة الأحمداني للتجارة والمقاولات، ودينا أبوعيسى مساعد رئيس مجلس إدارة شركة "IAS International Holding Co ". وقد أكد عدد من سيدات الأعمال القطريات أن هناك توجها قويا من قبل سيدات الأعمال لتأسيس شركات عائلية بالدوحة والاستثمار فيها، وذلك بالمشاركة مع أفراد العائلة، وأن هذا التوجه جاء لعدة أسباب منها: صعوبة افتتاح مشاريع فردية مع ضعف التمويل المالي، والخوف من فشلها ووقوع خسائر مادية، إلى جانب عدم التفرغ الكامل لإدارة المشروعات بشكل عام وغيرها من الأسباب الأخرى، متوقعين أن تزداد الشركات العائلية النسائية في الدولة بنسبة لا تقل عن 20% خلال العام المقبل. وقال نعيم حذيفة باحث ومختص في إدارة وتنظيم الشركات العائلية، إن الملاحظ حالياً هو التوسع الكبير في الشركات العائلية التي تترأسها نساء في قطر ودول الخليج، متوقعاً زيادة في أعداد الشركات النسائية الخليجية بدءاً من العام الجاري، حيث إن هذا الدعم المادي وكذلك الدعم المعنوي والإرشادي الذي تقدمه دول مجلس التعاون الخليجي لسيدات الاعمال. وأضاف: يتراوح عدد سيدات الأعمال القياديات في الشركات العائلية وغير العائلية مابين 22% و 34% بحسب كل دولة خليجية، كما وهناك تفاوت في عدد الشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي من دولة إلى أخرى وتتراوح النسبة في الغالب لإجمالي عدد الشركات العائلية من 68% إلى 92% من عدد الشركات العاملة في تلك الدول. وأشار المستثمر مبارك الهاجري إلى أن أداء سيدات الأعمال القطريات ملفت للغاية، خاصة بعد أن حققن نجاحات تحسب لهن في قطاعات استثمارية مختلفة، بفضل رغبتهن في الولوج إلى المشاريع الجديدة والمبتكرة، وأضاف: نحن نتابع كرجال أعمال نشاط سيدات الأعمال القطريات من خلال مشاريعهن المتنوعة، ومبادراتهن اللاتي يقدمنها من خلال رابطة سيدات الأعمال القطريات، ولاحظنا أن هناك نشاطا كبيرا في حركة المشاريع النسائية القطرية في الآونة الأخيرة، والإقبال المتزايد على الشركات العائلية برئاسة سيدة أعمال، وهذا برأيي جاء بعد الخبرة الكبيرة في مجالات الأعمال، بالإضافة إلى الثقة التي أولتها لها أسرتها في أن تكون في منصب قيادي كهذا، ونتوقع أن تزداد هذه الشركات بنسبة لا تقل عن 10 - 20%، خلال العام الجاري والمقبل.