سواليف

ليس بالضرورة ان تكون الخلافات بين الاشخاص مضرة للجهة التي يعملون بها ما دامت بين اشخاص ناضجين يختلفون على مصلحة هذه الجهة لا مصالحهم الشخصية, وعلى اساس ان الاختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية.
كما انه ليس بالضرورة ان يكون الاتفاق بين مجموعة تعمل في مجلس واحد هو اتفاق لمصلحة العمل الذي يؤدونه لان في ذلك شبهة لمبدأ شيلني واشيلك وامسك لي واقطع لك وخلو اسرارنا بيننا وغسيلنا على حبالنا.
اقصد في الحالتين ليس الاتفاف او الاختلاف قاعدتين للنجاح او الفشل. فأمامنا مشاهد كثيرة لمجالس ادارات تدار الامور فيها بالهمسات والاشارات والدفاع المشترك لدرجة انه يخيل اليك ان الاجتماعات نقعد في غرفة محصنة لا احد يسمع او يرى ماذا يدور خلف الكواليس والنتيجة خسائر وضياع للبطولات واساءة للتاريخ.
وفي المقابل امامنا شواهد اخرى لمجالس تجتمع ويسمع القاصي والداني اصوات المختلفين داخل هذا المجلس وكأنهم في صراع لا نهاية له, او كأنهم مجتمعون في الهواء الطلق حيث لا اسرار ولا همسات فكل شيء مكشوف والرأي ليس ملكا لشخص او اثنين بل للجميع. والنتيجة بطولات وتفوق وابداع وهو ما يحدث في نادي الاتفاق على سبيل المثال.
واذا كان هناك من يعزف على وتر الخلافات بين الاستاذ عبدالعزيز الدوسري (رئيس الاتفاق) والدكتور هلال الطويرقي المشرف العام على الفريق الاتفاقي الاول فانني انصحه بألا يفعل ذلك حتى لو لم يقصده بشكل متعمد لان هذا الوتر مقطوع.
فالاختلافات ولن اقول الخلافات بين الرجلين الرائعين اثمرت بطولتين محليتين ووصافة عربية وقدمت نجوما متميزين وفريقا متطورا معظمة من صغار السن المبدعين.
كما ان هذه الاختلافات تلاشت تماما عندما كان الامر يتعلق بانتقال نجوم الفريق حيث رفضا مجرد التفكير وقبلا ان يدفعا ما يحتاجه النادي ولم يسمحا بانتقال اي نجم ما عدا (العيسى) والذي يعرف الجميع قصة انتقاله.
أليس هذا الاختلاف من النوع المفيد؟؟ وأليس التوافق في مجالس اخرى ضيع الحقيقة واطاح بالحاضر وهدد المستقبل؟؟
يا جماعة خذوها على بلاطه الدوسري والطويرقي دفعا الملايين ولمن لا يعرف فليعرف الآن اما الذي لا يريد ان يعرف فليصمت وليتفرج.
ولكم تحياتي